C-SORT: Nedir?

Bilgisayarlı Özel Harekat Dayanıklılık Testi (C-SORT), işe alınan personelin Donanma Özel Harbi'ne katılın. Olgunluğu ve zihinsel dayanıklılığı değerlendirmek için tasarlanmıştır.

Donanmaya yeni katılan bir kişinin kondisyonunu değerlendirmek için bu testin diğer testlerle birlikte nasıl kullanıldığını öğrenin.

C-SORT Nedir?

Bilgisayarlı Özel Harekat Dayanıklılık Testi, Donanma'da işe alım yapan personelin işe alım ofisinde girdiği çevrimiçi bir testtir. Gelecekteki bir SEAL elemanının stresle başa çıkma yeteneğini değerlendirmek için oluşturuldu.

• Kısaltma: C-SIRALAMA
• Alternatif isimler: Zihinsel dayanıklılık testi, dayanıklılık testi

C-SORT Nasıl Çalışır?

Bir acemi C-SORT'a yalnızca bir kez girebilir ve herhangi bir çalışma kılavuzu yoktur. En iyi tavsiye, soruları dikkatlice okuyup cevaplamaktır. Açıkçası—her ne kadar karakterinize uygun soruların birden fazla cevabı olsa da. C-SORT, birden dörde kadar bir ölçekte derecelendirilir. C-SORT'tan dört puan alırsanız, yüksek dayanıklılık seviyesine sahip olduğunuz kabul edilir.

Test, işe alınan kişinin aşağıdaki alanlardaki yeteneğini değerlendirmek için yapılandırılmıştır.

Performans Stratejileri

Kendi kendine konuşma, nefes alma ve hedef belirleme becerileri gibi stresle başa çıkma araçlarının kullanımı bu bölümde test edilmektedir.

Psikolojik Dayanıklılık

Yeni işe alınan bir kişinin stresli ve hoş olmayan durumların yanı sıra zihinsel zorluklar ve tehditlerle nasıl başa çıktığı bu bölümde test edilecektir.

Kişisel özellikler

SEAL eğitimi yoluyla elde edilen birçok kişilik özelliği olduğundan bu bölüm esas olarak istatistiksel analiz için kullanılır.

Navy SEAL Fiziksel Tarama Testi

C-SORT sonuçlarına ek olarak, bir aceminin Navy SEAL Fiziksel Tarama Testi (PST) ayrıca SEAL eğitimine girmek için giriş seviyesi değerlendirmesinin bir parçası olarak kabul edilir. PST aşağıdaki etkinliklerden oluşur:

• 500 yarda yüzmek
• Şınav (iki dakikada maksimum efor)
• Mekik (iki dakikada maksimum efor)
• Pull-up'lar (maksimum efor)
• 1,5 mil koşu

PST'nin iki kardiyovasküler dayanıklılık etkinliği (500 yarda yüzme ve 1,5 mil koşu) zamanlanır, toplanır ve ardından C-SORT derecesi ile birleştirilir. Her ikisinde de iyi puan alırsanız, SEAL eğitimine hızlı bir şekilde hak kazanabilirsiniz. Donanma temel eğitim kampı. C-SORT'tan bir puan alırsanız (mümkün olan en düşük puan), fiziksel durumunuzla bunu telafi edebilirsiniz. tarama testi, ancak çok çalışabildiğinizi ve güçlü bir temele sahip olduğunuzu kanıtlamak için olağanüstü derecede iyi puan almanız gerekecek. Fitness.

Yeni başlayanlar, Gecikmeli Giriş Programındayken PST sınavını birden çok kez alırlar (genellikle ayda iki veya üç kez). İşe alma görevlilerine çok çalışabileceğinizi ve kondisyon testi puanlarınızı geliştirebileceğinizi göstererek, yüksek bir C-SORT puanı olmadan bile SEAL Eğitimine (BUD/S) ulaşabilirsiniz. Yüksek puanlara sahip olmak (her kardiyovasküler test için 9,5 dakikanın altında) çabanızı ve bağlılığınızı gösterecektir. Yeni işe alınanların ASVAB'da da yüksek puan alması gerekecek.

İşe Alım Yapanlar için Tavsiyeler

İlk PST'nizi iş görüşmeniz olarak düşünün. Bunu aldıktan sonra iki gruptan birine yerleştirileceksiniz Ölçek ilk kez: geçen grup veya başarısız olan grup. Başarısız olursanız, kendi başınıza antrenman yapmanız ve başarılı olana kadar birçok kez geri gelmeniz gerekecektir. Sonunda PST'yi geçemezseniz, yine de temel eğitim kampına gönderileceksiniz ve SEAL eğitimi için ön yeterlilik kazanmadığınız için farklı bir iş yapmak zorunda kalacaksınız. Sabırlı olun ve işe alım görevlisinin ofisine ilk kez girmeden önce sıkı çalışın. PST'deki rekabetçi puanlarda uzmanlaşabilmelisiniz.

PST'yi geçtikten ve ülke çapındaki bir seçmede rekabetçi bir şekilde seçilmeye yetecek kadar iyi puan aldıktan sonra, temel eğitim kampına gönderilme tarihinizi alacaksınız. Oradan Pre-BUD/S adı verilen takip eğitimini tamamlayacaksınız. Yaklaşık iki ay sonra SEAL eğitimine geçeceksiniz.