Ordu Ulusal Muhafızları İşe Alma ve Tutma Astsubaylar (Astsubaylar), geçerli düzenlemelere uygun olarak Ordu Ulusal Muhafızlarına giriş için nitelikli askerleri işe alır ve elinde tutar. Bu, giriş seviyesi bir iş değildir ve yalnızca Ordu Ulusal Muhafızlarındaki Astsubaylar için geçerlidir.
Ordu Ulusal Muhafızları ve Ulusal Hava Muhafızları bir milis ve askeri, federal yedek kuvvet oluşturur. Ordu Ulusal Muhafızları, 50 eyaletin her birinde, üç bölgede ve Columbia Bölgesi'nde konuşlanmış yedek askerlerden oluşan alt birimlere bölünmüştür. Her biri kendi valisine bağlı olarak çalışır. Bu Ordu Ulusal Muhafız işi, askeri mesleki uzmanlık (MOS) 79T olarak kategorize edilmiştir.
İşe alma
Sivil şirket işe alım görevlilerinin özel şirketler için yaptığı gibi, MOS 79T'deki askerler de Ordunun ihtiyaçlarına en uygun yeteneği bulmak için çalışıyor. Görevleri arasında olası adayların araştırılması ve iyileştirilmesi ve potansiyel bir işe alımın kayıt için uygun olup olmadığının belirlenmesi yer alıyor. Bu, onların kayıt için ön yeterlilik kazanmalarına yardımcı olmayı veya birinin yeniden kayıt olmaya uygun olup olmadığını araştırmayı içerebilir.
Ordu Ulusal Muhafızları'ndaki bazı işe alım görevlileri okullarda işe alım etkinlikleri geliştiriyor ve yürütüyor. Herhangi bir yeni veya potansiyel işe alım için, Montgomery GI Yasa Tasarısı gibi teşvik programlarını ve başlangıç giriş eğitimi gerekliliklerini açıklamak işe alma ve elde tutma Astsubayının sorumluluğundadır.
Ayrıca işe alınan kişilere ilk giriş eğitimi gereklilikleri konusunda bilgi verirler ve başvuru sahiplerine danışmanlık yaparak onların sorularını veya endişelerini yanıtlarlar. Bu askerler, işe alınanların aileyle ilgili programlar ve Orduya katıldıktan sonra alacakları faydalar hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamak için eğitiliyor.
Pazarlama ve Reklamcılık
Bu işin bir başka kısmı da işe alım çabalarının duyurulmasına yardımcı olmak için medya bağlantılarının geliştirilmesini içerir. İlk kademe liderlerinin doğru yanıt verebilmesi için etkinlikler düzenlemek ve röportajlar için konuşma konuları geliştirmek sorular. Reklamlar ve pazarlama metinleri için senaryolar yazacaklar ve aynı zamanda herhangi bir sivil pazarlama yöneticisinin yapacağı gibi doğrudan posta kampanyalarını da denetleyecekler. Ve elbette pazarlama ve reklam bütçesini de denetleyecekler.
Orduya yeni personel getirmenin yanı sıra, işe alma ve elde tutma uzmanları, yeni personel taleplerini de inceliyor. ayırma, nakil ve terhis işlemlerini yapar ve bu taleplerle ilgili gerekli prosedürleri askerle birlikte gözden geçirir. soru.
Eğitim
MOS 79T'ye hak kazanmak için Silahlı Hizmetler Mesleki Yetenek Bataryası (ASVAB) testlerinin genel teknik (GT) yetenek alanında 100 puana ihtiyacınız olacak. ASVAB'ın vasıflı teknik (ST) alanında da 100 puan almanız durumunda, 100 puandan feragat edilebilir.
Bu iş için Savunma Bakanlığı'nın herhangi bir güvenlik izni gerekli değildir, ancak ya lise diplomasına ya da bir yıllık üniversite ve lise GED'sine sahip olmanız gerekir. Özel veya genel mahkemelerde - askeri veya sivil mahkemelerde - herhangi bir cinsel suçtan hüküm giymemiş olmanız gerekir. Bunlar AR 27-10 Askeri Adalet Kanunu'nun 24. bölümünde özetlenmiştir.
Benzer Sivil Meslekler
Sivil şirketlerde pazarlama, reklamcılık ve işe alım alanlarında kariyer yapmak için iyi bir konumda olacaksınız ve aynı zamanda insan kaynakları departmanlarında da iş takip edebileceksiniz.
