Tam zamanlı veya yarı zamanlı bir iş için görüşme yapıyor olmanıza bakılmaksızın, çoğu iş görüşmesinde bazı görüşme soruları ortaya çıkar. Sık sorulan bir soru şudur: "Bu şirkete nasıl katkıda bulunacaksınız?"
Bu soruyu bir aday olarak sizin için büyük bir fırsat olarak düşünün. Bu, gösteriş yapma anınız: Sektör ne olursa olsun, bu soru size ne olduğunu açıklama şansı verir. sizi diğer tüm adaylar arasında öne çıkaracak ve o aday için nasıl bir değer yaratacağınızı şirket.
Görüşmecinin Bilmek İstediği Şey
İşverenler, işe alınmaları durumunda kuruluşa bir şekilde değer katacağınızı bilmek isterler. Satış pozisyonundayken, önemli müşteriler kazanabileceğinizi ve büyük satışlar yapabileceğinizi bilmek isteyebilirler. Perakende pozisyonunda esnek olduğunuzu ve müşteri hizmetleri becerilerine sahip olduğunuzu bilmek isteyebilirler.
Yarı zamanlı iş görüşmelerinde, bu soruyu tam zamanlı bir iş görüşmesinde vereceğinizden farklı bir şekilde yanıtlamak zorunda değilsiniz.
Yarı zamanlı bir işe başvururken, haftanın çeşitli saatlerinde ve günlerinde çalışabilme yeteneğinizi vurgulamak faydalı olacaktır.
Ancak, çalışma saatleri ve esneklik açısından yukarıda ve öteye gitme isteğinizi vurgulayabilirsiniz. Bu, yarı zamanlı bir iş adayı olarak öne çıkmanızı sağlayacak bir şeydir.
Soruya Nasıl Cevap Verilir?
Görüşmeciler şirkete ne sağlayacağınızı araştırdıkları için onlara yalnızca bu bilgiyi verin. Elinizdeki rol için önemli olanları vurguladığınızdan emin olarak becerilerinizi paylaşın. Ve bunu diğer rollerde elde ettiğiniz başarıları vurgulamanın bir yolu olarak kullanın.
En İyi Yanıtlara Örnekler
Örnek Cevap
Her zaman elimden gelen her şekilde şirkete katkıda bulunmaya hazırım. Bu, organizasyona yardımcı olmak için çeşitli vardiyalar yapmaya istekli olduğum anlamına geliyor. Çok esnek bir programım var ve bana ihtiyaç duyduğunuz her yerde çalışma saatlerime uyum sağlayabilirim. Liseden beri perakende sektöründe çalışıyorum, dolayısıyla programa alışkınım ve gerektiğinde hafta sonları ve tatillerde çalışmaktan çekinmiyorum.
Neden Çalışıyor: Bu cevap adayın esnekliğini vurgulamaktadır. Çoğunlukla haftadan haftaya değişen vardiyalar halinde çalışmayı içeren yarı zamanlı roller için bu arzu edilen bir niteliktir.
Örnek Cevap
Mükemmel satış rekorumu bu şirkete getireceğim. Mesela önceki işimde satış ekibim şubemizin satış rekorunu tek çeyrekte %25 artırmıştı. Büyük müşterilerle bağlantı kurma ve onlarla sözleşme imzalama becerilerimi şirketinize kazandırmayı sabırsızlıkla bekliyorum. Ayrıca oldukça büyük bir müşteri listesiyle geliyorum ve müşterilerimin çoğunun beni kuruluşunuza kadar takip edeceğini biliyorum.
Neden Çalışıyor: Bu yanıt, başarıları desteklemek için sayıları kullanır ve ayrıca kişinin sağlayacağı bazı somut varlıkları vurgular.
Örnek Cevap
Önceki iş deneyimim, planlama prosedürleri ve müşteri ilişkileri de dahil olmak üzere birçok alanda inovasyon içeriyordu. Örneğin, müşteri randevularını planlamak için yeni bir yöntem geliştirdim ve bu, planlama hatalarında %85'lik bir azalmaya yol açtı. Sadece önceki işimden gelen fikirleri değil, aynı zamanda genel inovasyon tutkumu da kuruluşunuza taşıyabilirim.
Neden Çalışıyor: Bu yanıt, becerileri öne çıkarır ve bunları ölçümlerle destekler.
Örnek Cevap
Ofis personeline destek sağlarken maliyetleri yönetebilecek birini aradığınızı biliyorum. Mevcut ofis yöneticiliği işimde, ofis malzemeleri satıcımızla yeni bir sözleşme müzakere ettim ve yalnızca ilk çeyrekte %10 tasarruf ettim. Sipariş verilerini analiz ettiğim ve en sık sipariş edilen ürünlerimizin yeni sözleşme kapsamında olduğundan emin olduğum için çoğu çalışan, geçiş yaptığımızı fark etmedi bile.
Neden Çalışıyor: Bu cevap, adayın, şirketin başvuru sahiplerinden neye ihtiyaç duyduğunu iyi anladığını gösterir ve bunu önceki rollerdeki deneyim ve başarılarla destekler.
En İyi Yanıtı Vermeye Yönelik İpuçları
- Cevabınızı işverenin hedeflerine bağlayın. Hangi örneklere odaklanırsanız odaklanın, bunların belirli iş ve/veya şirketle ilgili olduğundan emin olun. Örneğin, satış alanında bir işe başvuruyorsanız, başka bir satış ekibinin başarısına nasıl katkıda bulunduğunuzu açıklayın. Öğretmen olarak işe başvuruyorsanız, daha önce çalıştığınız okula yaptığınız katkılara odaklanın. Görüşmecinin, örneğin başvurduğunuz işle ne kadar ilgili olduğunu açıkça görmesini istiyorsunuz.
- Geçmişte başardıklarınızı vurgulayın—ve onu geleceğe bağlayın. Diğer şirketlere nasıl katkıda bulunduğunuzu göstermek için geçmiş işlerden somut örnekler verin. Geçmişteki örnekler, işverenlere, onlar için muhtemelen ne tür işler yapacağınızı gösterir. Örneğin, işvereninize eski şirketinize yeni bir veri analizi yazılımı yüklediğinizi ve bunun Çalışanlara bunu nasıl başarılı bir şekilde kullanacaklarını öğrettiniz, böylece şirketin işleme ve analiz etme yeteneğini geliştirdiniz veri. Daha sonra bu şirket için benzer bir şey yapmak istediğinizi açıklayın.
- Verileri kullanın. Görüşmeciler bu soruyu soruyor çünkü şirkete nasıl değer katacağınızı bilmek istiyorlar. Bunu göstermek için geçmişte nasıl değer kattığınızı rakamlarla anlatabilirsiniz. Mesela bir firmanın satış rekorunu belli bir oranda mı artırdınız? Bir kuruluş için belirli miktarda fon topladınız mı? Rakamlar bir şirkete nasıl katkıda bulunduğunuza ve gelecekte nasıl katkıda bulunacağınıza dair somut bir örnek sunar.
- Esnekliğinizi vurgulayın. Bu soruyu cevaplarken katkınızın esnekliğiniz veya çeşitli vardiyalarda çalışma isteğiniz olduğunu açıklayabilirsiniz. Genellikle sevilmeyen bir vardiyada (gece vardiyası gibi) çalışmaya istekliyseniz, bunu da söyleyebilirsiniz.
Ne söylenmemeli
- Övünmeyin: Evet, bu soru sizden biraz kendi kornanızı çalmanızı istiyor. Ancak kibirli görünmediğinizden emin olun.
- Konu dışına çıkmayın: Kişilik özelliklerine değil işe odaklanın. Ve bu özel rol için anlamlı olacak katkılarla yanıt verdiğinizden emin olun.
Olası Takip Soruları
- Burada neden çalışmak istiyorsun? - En İyi Yanıtlar
- Şirket hakkında ne biliyorsun? - En İyi Yanıtlar
- Neden seni işe almalıyız? - En İyi Yanıtlar
- En büyük güçlü ve zayıf yönleriniz neler? - En İyi Yanıtlar
Temel Çıkarımlar
DEĞERİNİZİ GÖSTERİN Bu, şirketin sizi neden işe alması gerektiğini tam olarak göstermek için bir fırsattır. Satış anlaşmaları yapma konusunda yetenekli, müşteri hizmetleriyle iyi bir temasa sahip veya rolün gerektirdiği her şey için.
VURGULANAN BECERİLER VE BAŞARILAR Ve mümkün olduğunda, iddialarınızı desteklemek için önceki rollerden veya numaralardan örnekler vererek spesifik olun.
ÖVÜNMEYİN Bir aday olarak kibirli, kibirli veya aşırı özgüvenli görünmeden kendiniz hakkında olumlu olmak istiyorsunuz.
