Mülakat Sonrası Görgü Kuralları: Takip İpuçları

click fraud protection

İş Görüşmeniz Bitti. Şimdi ne olacak?

Bir pozisyon için kısa süre önce görüştünüz ve bu pozisyonda başarılı olduğunuzdan oldukça eminsiniz. Ama kesin olarak bilmek istiyorsun. Işi aldın mı? İkinci bir görüşme için tekrar çağrılacak mısınız? Ne yaptığınıza bağlı olabilir sonrasında röportaj sırasında yaptığınız muhteşem sunumda olduğu gibi.

Uymanız gereken kurallar var; görüşme sonrası görgü kuralları. Bunu yapmamak, işi alma şansınızı zedeleyebilir. Hatta potansiyel işvereninizi yanlışlıkla kızdırabilirsiniz veya işi gerçekten alırsanız yanlış yola sapabilirsiniz.

Unutmayın, binanın dışına dans ettiğinizde işiniz bitmez. İşte daha sonra atmak isteyebileceğiniz birkaç adım daha.

1:30

Şimdi İzleyin: Mülakattan Hemen Sonra Yapmanız Gereken 7 Şey

Teşekkür Notu Gönderin

Bu bir zorunluluk değil ama kabul edelim ki birine herhangi bir şey için teşekkür etmekten zarar gelmez. Herkes - iş günü dışında sizinle röportaj yapmak için zaman ayıran kişi bile - zaman yatırımını kabul ettiğinizde bunu takdir edecektir.

Kabul edelim ki, mülakat tipik bir durum değildir – sonuçta bir hediye almadınız – ancak bir teşekkür notu diğer başvuru sahiplerinden öne çıkmanıza yardımcı olabilir. Bu, özellikle herhangi bir iş için rekabetin zorlu olduğu durumlarda önemlidir. olanlar yapmadı Paketin arkasına düşecek bir teşekkür notu göndermeyi düşünüyorum.

Not gönderecekseniz bunu görüşmeden hemen sonra yaptığınızdan emin olun. Kısa ve profesyonel tutun. Pozisyona olan ilginizi ve görüşme sırasında eklemeyi unuttuğunuz her şeyi tekrar belirtmenizde bir sakınca yoktur.

Sabit konusunda aşırıya kaçmayın. Görüşmeyi yapan kişiye teşekkür ediyorsunuz, etkilemeye çalışmıyorsunuz. Bir e-posta bile işe yarayacaktır.

Nasıl Takip Ettiğinize Dikkat Edin

İşverenler genellikle birini işe almaya karar vermeden önce çok zaman harcarlar. Bu, işe girip girmediğinizi öğrenmek için muhtemelen istediğinizden daha uzun süre beklemek zorunda kalacağınız anlamına gelir. Bir görüşmeden sonra takip etmeniz gerekse de, bunun belli bir süre geçtikten sonra olduğundan emin olun ve yalnızca bir kez takip edin.

Eğer görüşmeciyi işe alım kararı verip vermediği konusunda rahatsız etmeye başlarsanız, sonunda bir baş belası olursunuz ki bu, bırakmak isteyeceğiniz bir izlenim değildir. İşe alma yöneticilerinin genellikle normal işlerini yapmaya çalışan kişiler olduğunu unutmayın. Ve bir pozisyonu doldurun. Yapmaları gereken başka görevleri var ve açık bir iş pozisyonunu doldurmak listelerinin başında olmayabilir. Bir haftadan uzun bir süredir yanıt alamadıysanız, kısa bir e-posta gönderip tekrar ilginizi ifade edebilirsiniz ancak aramayın. Genel bir kural olarak, arama daha saldırgandır.

Ya Hiçbir Şey Duymazsanız?

Ne yazık ki, işverenler genellikle size kötü haber vermek için ulaşmıyorlar. Çoğu zaman işverenler, iş teklifi almayan adaylara geri dönüş yapmazlar. Görüştüğünüz kişinin İK departmanında olmaması özellikle doğrudur.

Birkaç hafta geçmesine rağmen hâlâ tek kelime duymadıysanız ikinci bir not göndermenin hiçbir zararı yoktur. Bununla birlikte, muhtemelen işi alamadığınızı varsayabilirsiniz ve farklı bir şirketle yapacağınız bir sonraki görüşmeye hazırlanmak için yolculuğunuza başlamalısınız.

Can Sıkıcı Çalışan Alışkanlıkları ve Sorunlarıyla Nasıl Başa Çıkılır?

Hiç kişisel hijyeni kötü olan, kıyafetleri veya nefesi kötü kokan ya da tıklama sesi çıkarmak gibi sinir bozucu bir kişisel alışkanlığı olan bir çalışanın yanında çalıştınız mı? Ya da daha kötüsü, çalışan akşamları yoğun bir şekilde içki içiyor v...

Devamını oku

Kuş Veteriner İş Tanımı: Maaş, Beceriler ve Daha Fazlası

Kuş veterinerleri ise küçük hayvan kuşların veteriner bakımında uzmanlaşmış uygulayıcılar. Birçok kuş türünde bulunan hastalıkları veya yaralanmaları teşhis etme ve tedavi etme yetkisine sahip lisanslı hayvan sağlığı uzmanlarıdır. Çoğu kuş veya ...

Devamını oku

Günlük İş Kıyafeti Nedir?

Gündelik iş kulağa esinti gibi geliyor. Ne de olsa, bu kıyafet yönetmeliği ile işe giderken ne giyeceğim konusunda endişelenmenize gerek kalmayacak, değil mi? Pek değil. Aslında, bu kıyafet yönetmeliği, çalışanlar için sık sık bir kafa karışıklı...

Devamını oku