Emzirme odası, emziren anne çalışanın, bebeğine süt sağabileceği özel bir alandır.
Emzirme odalarını çevreleyen yasalar, çalışan anneleri ve işletmeleri nasıl destekledikleri ve emzirme odasının neler içermesi gerektiği hakkında daha fazla bilgi edinin.
Emzirme Odası Nedir?
Emzirme odası, emziren çalışanların özel olarak anne sütü sağabileceği yerdir.
Amerikan Pediatri Akademisi, emziren annelerin mümkünse bir yıl boyunca emzirmelerini önermektedir.Ancak birçok kişi için çalışan annelerDoğum izni, bebek sütten kesilmeden sona eriyor ve süt üretimini sürdürmeyi zorlaştırıyor. Emzirme odaları, bu çalışanların işteyken süt sağmaları için güvenli bir yer sağlar.
- Alternatif isim: Emzirme salonu, süt sağma odası, anne odası
Emzirme Odaları Nasıl Çalışır?
Adil Çalışma Standartları Yasası işverenlerin yeni annenin anne sütünü sağmak için kullanabileceği, banyo olmayan özel bir alan sağlaması gerektiğini söylüyor. Alan aynı zamanda diğer çalışanların veya genel halkın izinsiz girişinden de uzak olmalıdır.
Banyolar emzirme odası olarak kabul edilemez çünkü bunlar yiyecek hazırlamak veya işlemek için sıhhi bir yer değildir. Kanun, bir işverenin banyoyu emzirme odası olarak belirlemesini açıkça yasaklıyor.
Ek olarak, işverenler emziren annelere emzirme odasına gitmeleri ve süt sağmak için gereken zamanı ayırmaları için iş günlerinden makul aralar vermelidir. Tipik olarak, bir işe dönen yeni anne Evde bir bebek varsa günün her sekiz saatlik diliminde iki veya üç kez anne sütü sağması gerekir. Gerekli süre ve pompalama sıklığı anneden anneye değişecektir.
Emzirme odaları ve süt sağma molalarıyla ilgili yasalar, 50'den fazla çalışanı olan işverenler için geçerlidir ve bu endişelerle ilgili şikayette bulunan çalışanlara karşı misilleme yapılmasını yasaklamaktadır.Kanun ayrıca şunları belirtir: eyalet kanunları Veya sendika anlaşmaları çalışan anneye daha fazla koruma sağlıyorsa bunlara uyulmalıdır, ancak federal yasa daha fazla koruma sağlıyorsa o zaman bu gerekliliktir.
Emzirme Odası Gereksinimleri
A emzirme odası Emziren annenin oturabileceği rahat bir sandalye ve göğüs pompasının yerleştirilebileceği düz bir yüzey bulunmalıdır. Özel olmalı, yani başkalarının görememesi gerekir. Bu, kilitli bir kapı ve kapalı pencerelerle gerçekleştirilebilir. Odanın kullanımda olduğunu gösteren bir işaret başka bir yararlı dokunuş olacaktır.
Özel bir oda ayrılamıyorsa, aynı işlev uzun bir mahremiyet ekranı veya başka bir özel ancak geçici alanla da sağlanabilir.
Kanunen zorunlu olmasa da işverenler aşağıdakileri de sağlamayı düşünebilir:
- Bir veya daha fazla elektrik prizi
- Bir göğüs pompası
- Lavabo
- Anne sütünü saklamak için küçük bir buzdolabı
- Pompa parçalarını sterilize etmek için mikrodalga
- Rahat bir ortam yaratan dekorasyonlar
Çok sayıda emziren anne varsa, her çalışanın görevi için yeterli zamana ve mahremiyete sahip olması için odanın kullanımına ilişkin bir program yapmayı düşünün.
Emzirme Odasının Faydaları
Güvenli, özel bir konuma sahip olmak, emziren annelerin pompalama seansı için yeterince rahatlamasına ve seansı daha hızlı tamamlamalarına yardımcı olur. Onlara işteyken biyolojik açıdan önemli olan bu görevi yerine getirebilecekleri bir yer ve gerekli malzemeleri barındırabilecekleri alan sağlar.
Ayrıca emziren annelere destek olmak hem çalışanın hem de bebeğinin sağlığını etkilemektedir. Emziren annelerde doğum sonrası depresyon oranları daha düşük ve kanser riski azalıyor. Anne sütüyle beslenen bebeklerde kısa vadede enfeksiyon riski daha düşük, uzun vadede ise diyabet, obezite ve astım riski daha düşük oluyor.
Emzirmenin yalnızca bir sağlık meselesi olmadığı, aynı zamanda emziren anneleri desteklemenin çalışan sayısını azalttığı da gösterilmiştir. personel değişimi, daha düşük devamsızlık oranları, moralin yükselmesi ve sağlık bakım masraflarından tasarruf; bunların hepsi olumlu sonuçlar doğuruyor üzerindeki etkiler Sonuç olarak.
Temel Çıkarımlar
- Emzirme odası, emziren anne çalışanların anne sütünü sağabilecekleri özel bir alandır.
- Federal yasa, çalışanların pompalama için özel bir alana sahip olma ve pompalama için gereken süreyi karşılamak için makul molalar verme hakkını korur.
- Emzirme odaları, sürekli emzirme yoluyla anne ve bebeğin sağlığını geliştirir.
- Emzirme odaları aynı zamanda daha az çalışan değişimi, daha düşük devamsızlık oranları ve moral ve üretkenlikte artış sağlayarak yatırım getirisi (ROI) sağlar.
