En iyi buz kırıcı aktivitelerimden bazılarını denemek ister misiniz? Buzları eritecek bu on etkinlik yalnızca toplantılarda, eğitim sınıflarında ve ekip oluşturma etkinliklerinde popüler olmakla kalmıyor, aynı zamanda bu İnsan Kaynakları içeriğinin okuyucuları arasında da en popüler olanlardır.
Neden Bu Buzkıranları Denemek İsteyeceksiniz?
Bu buz kırıcı etkinlikleri kendi iş yerinizde kullanarak katılımcılarınızın iyi bir başlangıç yapmasını sağlayın. Katılımcılarınızın diğer katılımcılarla rahat konuşmasını ve rahat etmesini sağlayacaklardır.
Düzenli olarak planlanmış haftalık toplantılarınızda bile, kısa bir buz kırıcı, sonuçta ortaya çıkan çalışan konuşmalarında fark yaratır. Güçlü, etkili çalışan ekipleri oluşturmak için bu örnek buz kırıcıları kullanın. Bu buz kırıcı faaliyetlerinden en iyi şekilde nasıl yararlanılacağına dair talimatlar ve öneriler her buz kırıcıyla birlikte verilmektedir.
Bu buz kırıcı faaliyetlerin ortak noktası nedir? Başlangıç olarak, bunlar sahada test edilmiş, denenmiş ve doğrudur ve yıllardır izleyicileri ısıtma konusunda başarılı oldukları kanıtlanmıştır.
Yaygın Buzkıran'da 10 Şey Bulun
Bu buz kırıcı oyunda grubunuzdaki diğer katılımcılarla ortak olan on şeyi bulacaksınız. Onlara vücut parçaları gibi basit kopuşlara izin verilmediğini söyleyerek başlıyorsunuz. Bu eğlenceli buz kırıcıyı nasıl yöneteceğinizi öğrenin.
Buzkıranlarla Tanışın ve Selamlaşın
Toplantı katılımcılarınızın birbirlerini rahat bir şekilde selamlamalarını sağlayacak basit ve eğlenceli yollar mı arıyorsunuz? İşte deneyebileceğiniz, biraz ön hazırlık gerektiren iki yöntem; ancak bunlar eğlencelidir ve sonuçlarınızın başarısı göz önüne alındığında, ileri düzey hazırlık gerçekten de o kadar da kötü değildir.
En İyi Tek Kelimeyle Buzkıran
Bu okuyucular için yeni bir favori buz kırıcı haline geliyor. Birkaç yıl kullandıktan sonra, her toplantıda, eğitimde ve herhangi bir konudaki ekip oluşturma oturumunda işe yaradığını görüyorlar. Çatışma çözümü konulu bir ekip oluşturma oturumunda, katılımcılardan oturuma çatışmayı düşündüklerinde ne düşündüklerini söyleyerek başlamaları istendi. İkinci bir örnekte ise kültür konulu bir oturumda katılımcılardan mevcut kültürlerini tek kelimeyle anlatmaları istendi. Neden denemiyorsunuz? Katılımcılar için kesinlikle eğlencelidir.
Her Şeyin 5'i Buzkıran
Katılımcıların ilgi alanlarını hızlı bir şekilde paylaşmalarına olanak tanıyan bu eğlenceli buz kırıcı için herhangi bir sayıyı kullanabilirsiniz. İlgi alanlarınızın oturumunuzla ilgili olmasını sağlayın veya katılımcılarınızın birbirleri hakkında daha fazla bilgi edinmelerine izin verin. Bu buz kırıcı, toplantınızın ihtiyaçlarına göre kolayca özelleştirilebilir. Katılımcılar bu buz kırıcı aktiviteye cevap verirken kendilerini güvende hissediyorlar çünkü müdahaleci değil.
Eğlenceli ve Komik Buzkıranlar
Bir eğitim dersinin, ekip oluşturma oturumunun veya bir toplantının başında buzları kırarken katılımcılarla birlikte gülmek mi istiyorsunuz? Bu buz kırıcılar eğlenceli ve eğlencelidir ve toplantının konusunu tanıtmasalar da, insanları toplantılarda tartışma yapmak üzere ısıtmak için dünyada kendi yerlerine sahiptirler.
Hız Toplantısı Buzkıranı
Hiç hızlı buluşma oturumuna katıldınız mı? Bir süre oldukça öfkelendiler. Bu buz kırıcı, hızlı buluşma konseptine göre modellendi. Kısa sürede çok sayıda toplantı katılımcısıyla tanışmanıza olanak tanır. Eğlencelidir ve ilave bir ısınma avantajı için katılımcılarınızın odada fiziksel olarak hareket etmesini sağlar. Neden kontrol etmiyorsunuz?
Favorileriniz—Bir Buzkıran
Evcil hayvanlardan yiyeceklere ve çiçeklere kadar herkesin favorileri vardır. Bu buz kırıcıyı bu kadar eğlenceli kılan şey de bu. Katılımcılar bunu yanlış anlayamaz. Kimseyi utandırmaz ve katılımcıların derin, karanlık sırları açıklamasına gerek yoktur. Meslektaşlarınızın favorilerini sıralarken verdikleri yanıtları duymak çok eğlenceli. Önemli olan, katılımcıların rahat paylaşım yapabilmesi için ışığı hafif tutmaktır. Bu buz kırıcıyı kullanarak her zaman başarılı olmak için din ve siyaset gibi konulardan uzak durun. Nasıl olduğunu gör.
Enerji Verici Sorular Buzkıran
Düşünmeyi ve paylaşmayı teşvik eden bir buz kırıcıya mı ihtiyacınız var? Bu düşünceli sorular toplantınızı ısıtırken, katılımcıların da kendileri için önemli olan bir şeyi paylaşmasına olanak tanır. Kullanmak isteyebileceğiniz soru türlerine ilişkin birçok örneği burada bulabilirsiniz. Toplantılarınız için kolayca özelleştirilebilirler. Toplantınızda, eğitiminizde veya ekip oluşturma oturumunuzda geliştirmek istediğiniz ruh haline bağlı olarak aralarından seçim yapmak kolaydır.
Üç Parıldayan Çalışma Anı Buzkıran
Başlangıçta polis memurlarıyla ekip oluşturma konusunda bir oturuma liderlik etmek için geliştirildi; gülümsemeyen, ifadesiz kişileri düşünün polis yüzleri—kokteylin hemen öncesinde de planlanan bu tür etkinliklerin önemini anlamak için saat. Bu buz kırma/ekip oluşturma etkinliği o kadar işe yaradı ki farklı gruplarla defalarca kullanıldı.
Bu buz kırıcı, katılımcıların çalışma yılları (veya üniversite yılları) üzerinde düşünmelerine ve küçük ekip arkadaşlarıyla paylaşmak üzere üç an seçmelerine olanak tanır. Bunlar, insanların yıldızların ve güneşin aynı hizada göründüğü ve en iyi eserlerini, en güzel anlarını ve kariyer başarılarını ortaya çıkardıkları zamanları hatırladıkları parlak anlardır. Katılımcılar paylaşacakları üç anı düşünürken iğnenin düştüğünü duymayacaksınız. İşte bu toplantıyı nasıl yöneteceğiniz.
Kişisel En İyiniz: Büyülü Bir Takım Oluşturma Buzkıran/Etkinlik
Bu buz kırıcı oyunda, katılımcılardan kariyerleri hakkında geriye dönüp düşünmelerini ve kendileriyle ilgili harika olan her şeyin yüksek hızda işlediği bir anı belirlemelerini istiyorsunuz. Katılımcılarınızdan bu anı küçük bir grup insanla paylaşmalarını isteyin. Katılımcılara, bu buz kırıcıyla elde ettikleri başarının sırrının, muhtemelen talimatları duyduklarında akıllarına gelen ilk düşünce olması olduğunu söyleyin. Paylaşacak bir anı olmayan bir katılımcıyı asla bulamazsınız. İnsanların kişisel en iyilerini paylaşmalarına olanak tanıyan bu buz kırıcı şeyin daha fazlasını görün.
