Mevcut İK İstihdam Yasaları Hakkında Nasıl Güncel Kalınır?

Profesyonel İnsan Kaynakları uygulayıcıları, İK'nın sorumlu olduğu alanları etkileyen federal ve eyalet politikası sorunları ve yasaları konusunda nasıl güncel bilgilere sahip olabilirler? Kanunlar ve politikalar sürekli değişmektedir ve eyaletten eyalete ve dünya çapındaki çeşitli ülkelerde farklılık göstermektedir. Birden fazla ülkede çalışanlarınız olduğundan, uluslararası bir ekibe hizmet veriyorsanız farklılık daha da artar.

Örneğin sağlık, çalışma ve istihdam yasaları, emeklilik, yaralanma ve işçi tazminatı, işsizlik, ücretli izinler ve istihdamı etkileyen diğer yasa ve yönetmeliklerin tümü sürekliliği hak etmektedir. dikkat. Sıkça karşılaşılan bir soruda İK profesyonelleri, bir veritabanının mı yoksa başka bir kaynağın mı olduğunu soruyor. İK uygulayıcılarının eyalet, federal ve uluslararası İK ile ilgili gelişmeleri takip etmelerine yardımcı olacak bir sistem mevcuttur politikalar?

Eyalet, Federal, Yerel ve Uluslararası İK Kaynaklarına Ayak Uydurmakla İlgili Kötü Haber

ABD ve dünya çapındaki istihdam yasaları ve Çoğu İK yöneticisi, değişen yasaları takip etmek için çeşitli yolları bir araya getirmiştir. politikalar.

İK'da çalışan çoğu kişi benzer bir liste oluşturmuştur. En iyisi olmasa da İK yöneticilerinin yasa ve düzenlemeler konusunda güncel kalmasına yardımcı olur. Bu, ABD'deki kavgalı dünyada giderek daha önemli hale geliyor. Dünya çapında belki daha iyi ama yine de kanunlara uymak istiyorsunuz.

Her karar verdiğinizde diğer çalışanlara örnek teşkil ettiğinizi biliyorsunuz, dolayısıyla bunu da dikkate almalısınız. Tüm bu düşünme ve karar verme, mevcut içtihatları ve son mahkeme kararlarını bilmeye ve anlamaya ek olarak yapılır. Aynı zamanda çalışanların çıkarları ile kuruluşun çıkarları arasında var olabilecek sürtüşmenin de farkındadır.

İK Konusunda Güncel Kalmak için Kaynaklar

Aşağıda İK profesyonellerinin ve yöneticilerinin İK hizmetlerinin yasal ve etik uygulamalarıyla ilgili konularda güncel kalmak için kullanabileceği kaynaklar bulunmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Hizmetleri Topluluğu

Abone ol İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği Mevzuat güncellemeleri. Bunları alabilmek için mutlaka üye olmanız gerekmektedir. Başka yararlı haber bültenleri ve araçları da var ve web sitesine erişim, değişen yasa ve düzenlemelere ayak uydurmak için önemlidir. Çok sayıda ücretsiz içerik sunuyorlar, ancak en önemli makaleler ve politika örnekleri yalnızca ücretli bir güvenlik duvarının arkasında bulunuyor.

Ek Profesyonel Birliklerin Hizmetlerini Kullanın

Özel ilgi alanlarınıza, iş unvanınıza ve iş tanımınıza bağlı olarak katılmayı düşünebileceğiniz ek dernekler mevcuttur. Bunlar en iyi bilinen 12 tanesidir. Her birinin farklı bir misyonla varolma nedeni var.

• Yetenek Geliştirme Derneği
• WorldatWork
• Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji Derneği
• Kolej ve Üniversite İnsan Kaynakları Meslek Birliği
• Amerikan Bordro Derneği
• Ulusal İnsan Kaynakları Derneği
• İnsan Kaynaklarında Afrikalı Amerikalılar Ulusal Birliği
• İnsan Kaynakları Uluslararası Kamu Yönetimi Derneği
• İnsan Sermayesi Enstitüsü
• İnsan Kaynaklarını Geliştirme Akademisi
• SHRM Yönetici Ağı: İK Çalışanları + Strateji
• Uluslararası İnsan Kaynakları Bilgi Yönetimi Derneği 

İş Hukuku Avukatıyla Sözleşme

Ancak birçok şirketin güncel kalmasını sağlamanın en önemli yolu, bir iş hukuku avukatına sahip olmak bir sözleşmeye tabidir ve ofisleri eyaletinizde veya federal düzeyde olup biten her şey için yasal güncellemeler gönderir. Örneğin, Uygun Fiyatlı Bakım Yasası değişikliklerine yönelik önemli kılavuzlar, işe dönüşe yönelik en iyi uygulamalar gibi bir öncelik olmuştur.

İlgili Dairelerden Devlet Yayınlarına Abone Olun

E-posta güncellemelerine abone olun Çalışma Bakanlığı ve eyaletinizin Çalışma Bakanlığı'ndan (veya eşdeğerinden) gelen e-posta güncellemelerine de abone olun. Her eyaletin, belirli bir eyalet için iş kanunu ve kuralları ve düzenlemeleriyle ilgilenen eşdeğer bir kuruluşu vardır. Devlet dairelerine giden bağlantıları DOL web sitesinde bulabilirsiniz.Birçok ülkede istihdama yönelik bir ofis de bulunmaktadır. Tüm organizasyon adları farklılık gösterse de hepsi bilgi sahibi olmanıza yardımcı olur.

Kamu Sektörü Kaynakları

Kamu sektöründe istihdam: tüm eyaletlerin düzenlemelerini tek bir yerden kontrol etmenize izin verecek hiçbir fırsat yoktur. Belirli bir eyalet veya ülke sorusu olan kişilerin, yukarıda belirtilen çalışma departmanındaki eşdeğerleriyle iletişime geçmesi gerekir. İK profesyonelleri ayrıca "İnternette Eyalet ve Yerel Yönetim"i de buldu ve "FederalKamu Sektörüİstihdam Hukuku Araç Takımı" Profesyonel İK çalışmalarında yararlı olan konulara bazı bağlantılar sağlayan.

Özel Mülkiyete Ait Web Siteleri

İK bilgileri için en iyi özel sektör siteleri bir miktar ücretsiz içerik sağlıyor ancak bunların çoğu ücretli siteler haline geldi. Özellikle içeriklerinin büyük bir kısmı ödeme duvarının arkasında olduğundan, tüm özel sektör sitelerini takip etmek imkansızdır. Buna ek olarak tonlarca ücretsiz içerik sunan sitelere de bakabilirsiniz. Hepsinin güzel teklifleri olduğu için belirli bir sıraya göre değiller.

• TheBalanceKariyer: İnsan Kaynakları
• HR-BLR
• HR.com
• Workforce.com
• Deloitte.
• Yetenek Yönetimi ve İK (TLNT)
• NOLO İş Hukuku Merkezi
• Harvard İşletme İncelemesi
• Korn Feribot Enstitüsü
• MERCER
• Cornell Yasal Bilgi Enstitüsü
• Wolters Kluwer İşletme Sahibinin Araç Seti

Yukarıdaki kaynakların yardımı olmadan, bu sitenin dünya çapındaki hedef kitlesini etkileyen tüm yasaları takip etmek imkansızdır.