Що робити, коли вашого чоловіка звільняють

Холлі пройшла прискорений курс подолання втрати роботи, коли її чоловіка звільнили з роботи восени 2018 року.

Що робити, якщо вашого чоловіка звільняють?

1. Не звинувачуйте його. Дайте йому час обробити і розповісти вам, що сталося.
2. Покажіть чоловікові любов і підтримку, навіть якщо ви відчуваєте тривогу.
3. Витрачайте гроші лише на речі, на які доведеться витрачати гроші, і відкладайте великі покупки/витрати, якщо можете.
4. Дізнайтеся, чи маєте ви тимчасово право на медичне обслуговування та допомогу на харчування та комунальні послуги.
5. Знайдіть власну підтримку. Зверніться до близьких родичів і друзів, які допоможуть вам залишатися позитивними.
6. Дотримуйтесь рутини. Переконайтеся, що ви і ваш чоловік щоранку вставайте і починайте свій день продуктивно. Це допоможе вам обом не впасти в спад.
7. Допоможіть йому знайти нову роботу, шукайте хороших потенційних клієнтів і цікаві оголошення про роботу.
8. Будьте відкритими до змін у житті. Можливо, настав час продовжити спосіб життя в крихітному будинку, про який ви обоє мріяли.

Два роки тому мого чоловіка «відпустили» (читай: звільнили з великої F) з компанії, в якій він працював більше чотирьох років. За час, коли він там був, він постійно отримував зіркові щорічні огляди, регулярне підвищення заробітної плати і, здавалося, мав хорошу репутацію. Так було, поки не відбулася величезна зміна керівництва. Незабаром було зрозуміло, що новому керівництву не так легко догодити, як старому керівництву, і, не вдаючись до більш тонкого деталі того, що пішло не так, мого чоловіка звільнили за «особисті розбіжності». Взагалі, мій чоловік і новий менеджер не раділи.

Час не був фантастичним. Нещодавно я пішов працювати неповний робочий день, ми купили свій перший будинок трохи більше ніж рік тому, і я був у посеред справи з деякими незначними проблемами зі здоров’ям, які, звісно, ​​покривалися здоров’ям мого чоловіка страхування.

Здавалося, що наш світ руйнується зсередини.

Звільнення мого чоловіка було нецікавим, ми не завжди справлялися з цим добре, і потрібен був деякий час, щоб відновитися. Проте в ці дні я можу сказати, що це майже не було.

Ось як ми відновилися та уроки, які я засвоїв (іноді важкий шлях).

Не звинувачуйте Його

Перше, що вам потрібно зробити, коли ваш чоловік повідомляє вам, що його звільнили, — це прикусити вас за язик і переконатися, що кожне слово, яке вилунає, є розумним і справедливим.

Пам’ятайте, що зараз він уразливий, як і ви, тому ви обидва схильні говорити те, що не маєте на увазі, або дозволяти образам випливати на поверхню в невідповідний момент.

Що робити замість цього

Незалежно від того, яка історія стоїть за його звільненням, дайте йому можливість розповісти свою сторону історії, поки ви киваєте і слухаєте. Зараз не час нагадувати йому, що йому потрібно краще ставитися до роботи або що йому слід було піти до відділу кадрів, щоб раніше повідомити про свого керівника, який займається особистою політикою. Настав час, щоб показати йому без сумніву, що він може відчувати, що світ щойно повернувся проти нього, але ви все ще поруч з ним.

Покажіть любов і підтримку

З огляду на це, ви можете відчувати себе розгубленим і наляканим, але заради одиниці вам потрібно підтягніть себе за вантажівки і покажіть чоловікові любов і підтримку, поки він обробляє те, що саме сталося.

Ось як

У ніч, коли мого чоловіка звільнили, я не підморгнула. Я лежав у ліжку з серцем, що б’ється, і швидкими думками я перебирав кожен долар, якого ми не матимемо в найближчі тижні, і кожен рахунок, який чекав на нашому кухонному прилавку. Як і більшість американців, у нас дуже мало заощаджень.

Коли я запитала свого чоловіка, що я можу зробити для нього, поки він переживає про втрату роботи, його список мене здивував:

• Випийте з ним кави вранці перед тим, як я пішов на роботу, щоб він не думав про свої думки
• Нехай він сам розповість своїм друзям та родині, що його звільнили
• Допоможіть йому купити нове вбрання для співбесіди

Коли я не працював, ми більше часу проводили разом, готуючи разом, неквапливо катаючись і розмовляючи про майбутнє і те, що ми справді хотів від цього. Чесно кажучи, ми проводили більше часу, ніж з тих пір, як почали зустрічатися майже десять років тому.

Це було страшно, і у мене було багато катастрофічних думок, але ми це подолали.

Якщо вашого чоловіка щойно звільнили...

Витрачайте менше грошей

Тим часом, поки ви з’ясуєте, що буде далі, припиніть усі непотрібні витрати.

Поради щодо скорочення непотрібних витрат

Це було складно для мене. Період безробіття мого чоловіка тривав довше, ніж я очікувала. У той час нам довелося розставити пріоритети наших витрат і скоротити витрати, які не були необхідними, наприклад:

• Ремонт будинку. Ми призупиняли проекти, поки не дізналися, що впишеться в наш новий бюджет, коли він отримає нову роботу.
• Отримання на винос, що ми робили часто. Натомість ми готували вдома, щоб заощадити трохи.
• Дозволяємо нашим комунальним службам крутити без роздумів. Ми вимкнули наш водонагрівач, відключили ігрові консолі та запасний телевізор, яким майже не користувалися, і повісили одяг сушитися замість того, щоб кидати його в сушарку. Це допомогло нам хоча б трохи заощадити на електроенергії та зробило нас більш сумлінними у тому, як ми використовуємо речі у нашому домі.
• Оплата за розваги. Хоча ми любили здійснювати одноденні подорожі у вихідні, ми скористалися нашою підпискою Netflix за 8 доларів і відвідували сусідні парки безкоштовно, замість того, щоб заощадити на бензині, їжі та легковажних покупках.

Дізнайтеся, на які ресурси ви маєте право

Якщо вашого чоловіка звільнили, він, ймовірно, має право на безробіття. Він також може претендувати на:

• Допомога в харчуванні
• Медична страховка
• Комунальна допомога (зокрема опалення)

Щоб дізнатися, які пільги він має право отримувати і де їх знайти, просто перейдіть у Google у штаті, в якому ви живете, і вкажіть ресурс, який вас цікавить. Наприклад, щоб знайти безробіття, ми шукали «Безробіття у Флориді».

Знайдіть підтримку для себе

Після того, як мій чоловік повідомив про це своїй сім’ї, я зв’язалася з мамою та братом і повідомила їм про його звільнення. Хоча я намагався бути сильним для нього, було втішно мати ще когось, щоб плакати.

Коли вашого чоловіка звільняють, вам потрібна нейтральна сторона у вашому суді, щоб вислухати ваші страхи, дати поради і просто сказати: «Все буде краще, продовжуйте».

Коли вашого чоловіка звільнили, вам потрібна нейтральна сторона у вашому суді, щоб вислухати ваші страхи...

Дотримуйтесь рутини

Залишайтеся зайнятими! Складіть план, щоб підтримувати відчуття нормальності, щоб час його безробіття не став безкоштовним для всіх. Ось деякі речі, які допомогли нам дотримуватися рутини:

• Щоранку вставати в один і той же час
• Випили разом каву, перш ніж я відправився на роботу, щоб обговорити, що він збирається робити цього дня
• Перевірка оголошень про вакансії через ранок – і не більше. Занадто багато перевірок викликало занепокоєння.
• Відвідування з родиною та друзями раз на тиждень, щоб ми не відчували себе ізольованими чи самотніми у своїх проблемах.
• Готувати вечерю щовечора в один і той же час. Це допомогло нам зосередитися на тому, що дійсно важливо для нас.

Допоможіть йому знайти роботу

Я не дуже досвідчений у пошуку роботи, але виявляється, що сайти пошуку роботи — це безлад.

Коли ви вже в депресії від звільнення, орієнтуватися між усіма фільтрами може бути важко. Коли я бачив, що він втрачає енергію, я кидався на свій ноутбук і стріляв по електронній пошті з чотирма чи п’ятьма цікавими контактами.

Ось кілька місць, які допоможуть вам розпочати пошук:

• Monster.com
• Indeed.com
• ZipRecruiter.com
• FlexJobs.com (Мені дуже сподобався цей, він має щомісячну вартість, але тут курують роботу з дому та дистанційну роботу)
• Facebook (все більше і більше рекрутерів звертаються до соціальних мереж, щоб охопити кандидатів)

Будьте відкритими для альтернатив і нових пригод

Робота, на яку зрештою взявся мій чоловік, зовсім не пов’язана з його колишньою кар’єрою. Мало того, над чим ми сміялися на початку його нового пошуку роботи. Він перейшов із роботи в задушливому корпоративному офісі, де він та його колеги проводили більшу частину дня, дивлячись на нього один одного в швидке середовище охорони здоров’я, де він і його команда об’єднуються, щоб допомогти іншим у цьому щоденно.

Тепер він може витрачати більше часу, допомагаючи нашій громаді в роботі, яку він таємно хотів зробити, але не ризикуючи кинути надійну роботу.

Виявляється, іноді потрібна погана ситуація, як-от звільнення, щоб змусити вас відкритися для нових пригод.

Реакція на втрату роботи вашого чоловіка

Запитання про звільнення вашого чоловіка

Чи слід подавати позов про незаконне звільнення, якщо його звільнили?

Просто подзвонити не завадить. Знайдіть адвоката, який спеціалізується на незаконному звільненні, і поділіться тим, що сталося. У нашому випадку ця «особистість» була насправді політичною різницею. Новий менеджер мого чоловіка розповідав про політику на роботі багато яку мій чоловік намагався ігнорувати. Однак, коли вона почала робити фанатські та расистські заяви щодо інших співробітників компанії, він заговорив і невдовзі після цих інцидентів його відпустили. Адвокат, до якого ми зателефонували, не візьметься за нашу справу, тому що у нас не було достатньо доказів токсичного робочого середовища, тому якщо ви можете придумати щось, що підтримало б вашу сторона неправомірного позову про звільнення (скажімо, неприємні текстові повідомлення, голосова пошта або електронні листи від колишнього начальника, менеджерів або колег вашого чоловіка), які будуть дуже корисний.

Що означає, якщо його звільнили за «провинність»?

Що вважається неправомірною поведінкою на робочому місці? Я хотів би мати просту відповідь на це, але правда в тому, що це може відрізнятися від роботодавця до роботодавця. За даними Bright HR, платформи для менеджерів з персоналу, неправомірна поведінка класифікується як «неприйнятна поведінка». Так нечітко. Крім того, вас не обов’язково звільнять за провину, ви повинні мати мітку «груба провинна поведінка» за це може бути що завгодно: від крадіжки канцелярських приладдя або переслідування колеги до приходу на роботу нетверезий.

Мій чоловік пішов у відділ кадрів із занепокоєнням і невдовзі був звільнений. Якого біса, я думав, що HR повинен допомогти?

Загалом, пам’ятайте, що відділ кадрів роботодавця буквально там щоб захистити роботодавця а не працівники! Пару років тому я проходив курси з HR, і в кожному з них ми переконалися, що вони впровадили одну ідею Урок полягає в тому, що HR по суті існує для того, щоб заощадити гроші роботодавця, уникаючи судових позовів, просто і зрозуміло. Якщо ви змушуєте HR виконувати роботу, яка коштує компанії більше грошей, ніж вона заощаджує, не «допомагаючи» вам, ви раптом стаєте зобов’язанням. Ой. Отже, якщо ви спричините переполох у стані «за бажанням» (стан, який дозволяє роботодавцям звільняти працівників практично за будь-який причини, в тому числі те, що вони просто не люблять працівника) ви ризикуєте дати роботодавцю причину для звільнення ти. Це заплутано!

Ця стаття точна і правдива, наскільки відомо автору. Контент призначений лише для інформаційних або розважальних цілей і не замінює особисту чи професійну пораду з ділових, фінансових, юридичних чи технічних питань.

© 2019 Холлі Говард

bhattuc 13 серпня 2020 року:

Дуже цікаво. Корисні поради.

Лінда Кремптон з Британської Колумбії, Канада, 26 жовтня 2019 р.:

Це корисна стаття. Ваші поради мають бути дуже корисними для людей, які опинилися в такій же ситуації, як ви і ваш чоловік.

RTalloni 17 травня 2019 року:

Дякуємо, що поділилися своїм досвідом і тим позитивним, що ви з нього навчилися. Молодці!