Соціальні підприємства, вигідні компанії, пільгові корпорації, гібридні компанії та не лише для отримання прибутку – це все нові терміни, що описують тип комерційної компанії, яка має на меті покращити соціальну турботу. Багато людей не розуміють, що насправді роблять ці сутності або навіть що вони собою являють. Давайте змінимо це.
Давайте почнемо з вибору терміну, який ми можемо використовувати під час обговорення цих об’єктів. Термін, який я вибрав Соціальне підприємство. Соціальні підприємства – це компанії, які одночасно прагнуть отримати прибуток і вирішити людську чи екологічну проблему. Вони поєднують доброзичливість і прибуток для вирішення найважливіших світових проблем. Вони часто поєднують найкраще з того, що можуть запропонувати некомерційні та звичайні компанії.
4-й сектор
Так само, як і некомерційні організації, соціальні підприємства мають чітку місію робити щось хороше у світі і так само, як і звичайні компанії, вони також прагнуть отримати прибуток і розвиватися, що в кінцевому підсумку сприяє посиленню ефекту їх соціальної вплив. Однак, на відміну від більшості неприбуткових організацій, ці компанії виявляються більш спритними, спритними, не прив’язаними до важкої паперової тяганини та покладаються на донорів, з якими часто стикаються некомерційні організації.
На відміну від звичайних компаній, соціальні підприємства в першу чергу виконують свою місію, а не своїх акціонерів. Продукти чи послуги, які вони продають, є лише засобом досягнення їхньої місії зробити світ кращим. Соціальне підприємство є кінцевим продуктом громадського, приватного та соціального секторів, що зливаються один з одним; це новий «4-й сектор» економіки.
Потрійний результат
Соціальні підприємства мають інші цілі та місії, ніж звичайні компанії. Оскільки вони існують, щоб впливати на позитивні соціальні та екологічні зміни, соціальні підприємства піклуються не тільки про них фінансовий прибуток, але працюйте над тим, щоб бути прибутковим на потрійному прибутку (гроші, навколишнє середовище та соціальні вплив). Люди, які підтримують як клієнти та/або працюють як співробітники для соціальних підприємств, мають спільну віру в місію компанії та можуть відігравати активну роль у запропонованому рішенні.
Люди хочуть знати про продукти, якими вони користуються, їжу, яку вони їдять, послуги, які вони купують. Обізнаність про те, що купується і як це вписується в особисту місію споживача, зараз є більш ніж тенденцією.
Нова норма
Рух соціального підприємництва вийшов за рамки тенденції та є основою бізнесу, що є хорошою новиною для всього світу. Це нове звичайне явище, яке лише стає більшим, залучаючи до нього супутникові галузі. Тепер університети найвищого рівня пропонують програми та курси, присвячені компаніям соціального підприємництва та способам їх ведення. Адвокати потрапили в суміш і спеціалізуються на наданні юридичних консультацій та представництва соціальних підприємців. Такі міста, як Енсінітас у Каліфорнії, створили ініціативи, які стали Кремнієвою долиною соціальних підприємств. І останнє, але не в останню чергу, американський уряд вирішив, що настав час для соціальних підприємств отримати власний податковий кодекс.
Все це означає, що соціальне підприємство – це майбутнє комерції. По суті, ці компанії створені, щоб піклуватися про продукти, які вони продають, про клієнтів, яких обслуговують, і про світ, частиною якого вони є. Ось чому ми створили Vavavida - компанію, яка займається продажем красивих прикрас ручної роботи та наданням жінкам можливості реалізувати свій потенціал. Тому що ми піклувались і бачили можливість створити зміни. Це чудовий час, щоб стати частиною цього розбухлого, тривалого руху.
Антуан Дідьєн є засновником Вававіда, компанія чесної торгівлі та екологічно чистих аксесуарів. Вававіда має на меті створити реальні соціальні зміни для незаможних жінок у країнах, що розвиваються, продаючи красиві та етично виготовлені ювелірні вироби ручної роботи. Кожна частина має компонент «повернення», який фінансує програми, зосереджені на питаннях розширення прав і можливостей жінок, включаючи читання, базову математику, харчування тощо. Вававіда прагне бути етично відповідальним і використовує потрійний результат як інструмент для вимірювання прибутковості.
