Говард Турман
Це дуже вірно.
Часто я чую, як люди говорять: «О, я б хотів зробити щось значуще, як ви, допомагаючи світу». Працювати в благодійності – це чудовий спосіб служити. Але соціальні працівники, вчителі чи філантропи не зациклюють ринок на сенсі. Якщо ви хочете створити сенс і основну мету у своїй компанії, ось п’ять найкращих надихаючих — і практичних — кроків.
1. Почніть з вас
Ваша компанія не може мати основну мету, якщо ви не знаєте своєї. Це так просто. Слідкуйте за тим, що говорить вам ваш глибокий внутрішній голос, а не за тим, що каже суспільство.
Не «Я повинен бути інвестиційним банкіром; Я повинен бути консультантом». І точно не «я зроблю щось добре для світу, а потім піду «найти справжню роботу»».
Ви створені для певної мети. Ваша компанія повинна бачити у вас цю мету. Це не просто продукт, а весь ваш драйв, пристрасть та енергія на передньому плані щодня.
2. Визначте цінності та діяльність навколо вашої мети
Що ти найбільше цінуєш?
Виберіть і та почніть з цього. Не ускладнюйте. Ми не говоримо про Резюме. Незалежно від того, починаєте ви або працюєте в бізнесі 10 років, це чудова вправа. Почніть зі своєї пристрасті або поверніться до своєї пристрасті.
Якщо це важко, знайдіть деякий час. Ретрітні центри, прогулянки по пляжу та сидіння в лісі спрощують ваше мислення. Не візьміть нічого, окрім блокноту та паперу, щоб записати, що надихає вас: а) як ви робите дії, і б) який тип послуг. Не думайте, просто дозвольте йому вилитися природним шляхом, будь то есе чи кілька натхнених слів.
А) Як ви робите дії/Що для вас природно
- Ентузіазм
- Мобілізація людей
- Закриття угод
- Ведення переговорів
- Доведення консенсусу
- Стратегування
- Дослідження нових кордонів
- Будівля надійна та стійка
- Створення фірми-бутіку
- Масштабування
- Відмінне обслуговування клієнтів…
Немає межі.
B) Типи послуг — ось кілька прикладів, які можуть відповідати вашій ситуації:
- Сервіс та салон краси
- Технології та програми, які роблять людей ефективними
- Здоров’я та органічні продукти
- Екологічно чисті та кращі технології компостування
- Ефективність і краща пошукова система
- Послуги чистішого хімчистки
- Маркетинг / просування інших
Якщо ви не можете цього зробити, ваша команда не зможе використовувати свій потенціал.
Вони не бачать вашої зосередженості чи руху. Це будуть гравці групи B; і ти не гравець Б.
Знайдіть час, щоб закріпити свій статус гравця. Іноді ми збиваємось із шляху, а тепер ви можете повернутися.
3. Створіть (або перебудуйте) практичний, надихаючий бізнес
Отже, як це виглядає? Це залежить від ваших інтересів і пристрастей. Ось кілька прикладів.
Створіть притулок. Можливо, у вас є пристрасть і талант до дизайну інтер’єру. Допоможіть зробити будинки людей особливими. Нам усім потрібен притулок: місце, де можна вітати інших і себе. Створіть компанію навколо цього.
Вселяйте впевненість своїми цифрами. Можливо, ви любите цифри. Наведіть порядок у фінансах ваших клієнтів. Що б я робив без свого банку? Куди я можу покласти, записувати, керувати депозитами пожертв для UniversalGiving? Нам потрібен надійний експерт. Нехай це будеш ти.
Мобілізуйте людей за допомогою спорту. Ти в душі спортсмен. Якщо ви гравець, грайте в цю гру з чесністю та ентузіазмом, з найбільшою спортивною майстерністю. Ви будете взірцем для всіх, хто дивиться, ваших колег, глядачів, суддів і всіх присутніх дітей.
Якщо ви тренер, ваші вказівки та слова можуть вплинути на сотні людей — і на все їхнє життя.
Якщо у вас є спортивний магазин, ви можете продавати найкраще обладнання. Ретельно шукайте продукти, які допоможуть людям досягти успіху.
4. Напишіть формулювання основної мети
Придумайте свою основну мету. Використовуйте надихаюче дієслово або прикметник і чітку дію. Ось кілька прикладів:
- «Ми продаємо найкращі футбольні м’ячі з ентузіазмом до спорту».
- «Ми створюємо додатки, які змінюють життя, які економлять ваш час».
- «Ми спокійно підтримуємо наш хмарний сервіс, забезпечуючи безпеку ваших даних».
- «Ми створюємо найпрофесійнішу хімчистку, завдяки чому ви відчуваєте себе президентом».
- «Ми захищаємо вашу компанію, коли ви стикаєтесь із кібертероризмом у своєму дворі та по всьому світу».
Повісьте його на стіні зі своїми цінностями. Говоріть про це і посилайтеся на це на зустрічах. Це більш словесно, невимушено та легко, ніж заява про місію та бачення.
Живи цим.
Говори це.
Використовуйте його в розмовах: зі своєю командою, з клієнтами та з собою, коли ви прокидаєтеся щодня.
Це має скочитися з вашого язика, і незабаром про це заговорить природно.
5. Поверніться до себе
Ваша компанія має основну мету, тому що ви її маєте. Служіть, дотримуючись своєї пристрасті. Не робіть того, що вважаєте за потрібне – робіть. Ви знайдете всіх типів людей, які потребують вашого натхнення та послуг, якими ви ніколи не уявляли.
Памела Хоулі є засновником і генеральним директором компанії UniversalGiving, відзначена нагородами некомерційна організація, яка об’єднує волонтерів і донорів із можливостями якісного обслуговування. Вона є лауреатом премії Джефферсона (Нобелівської премії з громадських робіт) і була запрошена на три заходи щодо соціальних інновацій у Білому домі. Вона теж пише Жити і давати, блог з місією «Надихнути лідерів жити з досконалістю та любов’ю».
Зв'язатися з Памела
Зв'язатися з UniversalGiving
