Чому я не можу знайти роботу на дому?
Важко, якщо не неможливо, остаточно визначити причину, чому людина, яка шукає роботу, не може знайти роботу. Проте зазвичай є кілька речей, які можуть перешкоджати пошуку роботи вдома чи будь-якому іншому. Вони стосуються не лише ваших навичок і того, як ви їх презентуєте, але й того, де ви подаєте заявку. Якщо ви не можете знайти роботу з дому, клацніть ці причини та подумайте, чи стосується якась із них вас.
Компанії, до яких ви подаєте заявку, наразі не приймають на роботу.
Багато компаній продовжують приймати заявки, навіть якщо у них немає відкритих вакансій. Особливо це стосується роботи вдома. Компанія може просто перестати відповідати на свою сторінку прийому на роботу, але вона не обов’язково видаляє оголошення про прийом на роботу зі свого веб-сайту.
Для того, щоб знайти компанії, які наймають співробітників, ви захочете кинути широку мережу та просто триматися на заявках. Уважно прочитайте цей список компаній, які наймають для роботи на дому. Але продовжуйте шукати
Ви погано себе представляєте "електронно"
Той факт, що ви, ймовірно, ніколи не будете співбесідувати особисто — або, можливо, навіть по телефону — означає, що письмове спілкування є найкращим способом справити хороше перше враження. Проблеми написання ефективних електронних листів тут можна підірвати ваші шанси, перш ніж ви коли-небудь віртуально ступите в двері. Це може означати помилки у вашому резюме чи заявці. Або, можливо, ви не персоналізуєте свій супровідний лист чи початкову електронну пошту.
Усне спілкування також важливе. Якщо ви проводите співбесіду по телефону або за допомогою телеконференції, обов’язково дотримуйтесь правил телефонного етикету. Говоріть чітко і правильно. Уважно ознайомтеся з інструкціями щодо використання програмного забезпечення для телеконференцій, щоб вам було легко користуватися ним. І, мабуть, найголовніше, зведіть увесь шум і відволікання до абсолютного мінімуму. Якщо інтерв’юер не приділяє вашої повної уваги співбесіді, він чи вона навряд чи подумає, що ви будете достатньо зосереджені, щоб працювати вдома.
Ще однією перешкодою може бути оцінка талантів. Багато компаній, які наймають надомних працівників, використовують онлайн-оцінювання або тести для перевірки кандидатів. Якщо можливо, перегляньте оцінку перед її проходженням і принаймні прочитайте всю документацію компанії щодо оцінки. Дізнайтеся: чи настав час? Як багато часу це займе? Ви можете повторити його? Які типи питань він задаватиме? Переконайтеся, що коли ви це зробите, у вас буде достатньо часу і нічого не відволікатиметься.
Ви не претендуєте на роботу, яка відповідає вашим навичкам.
Розкидати широку сітку — це добре, але не розкидайте її настільки широко, щоб не витрачати час, подаючись на численні посади, які у вас немає жодної надії отримати або на які ви просто не кваліфіковані. Ви захочете витратити час і зусилля на кожну заявку, персоналізуючи її для кожної роботи та звертаючи увагу на те, наскільки ваші навички відповідають посаді.
Розставте пріоритети для програм, працюючи в першу чергу над тими, для яких ви найбільше кваліфіковані. Компанії, які приймають онлайн-заявки на роботу вдома, можуть використовувати програмне забезпечення для керування талантами, яке автоматично відсіює тих, хто не відповідає вимогам щодо освіти чи досвіду. Не розраховуйте на те, що ваш чудовий супровідний лист приховає ваш брак досвіду, оскільки людське око може ніколи його не побачити.
У цьому списку знайдіть відповідний вид роботи вдома робота на дому за сферами кар’єри. Або, можливо, ви взагалі не хочете працювати, але вважаєте, що ви підприємець, тож перевірте, чи маєте ви навички власника домашнього бізнесу.
Вам потрібні різні або додаткові навички, щоб бути конкурентоспроможним.
Якщо ваш попередній досвід роботи був у сфері, яка не підходить для роботи вдома, можливо, вам знадобиться поєднати ці робочі навички з іншими більш відповідними навичками, коли ви представляєтеся роботодавців. Або вам може знадобитися отримати нові навички.
Досвід роботи з клієнтами в роздрібному магазині може бути корисним у колл-центрі, який працює вдома, але вам, ймовірно, потрібно буде також продемонструвати, що ви володієте комп’ютером. Обов’язково вкажіть будь-яку освіту чи досвід роботи з комп’ютером чи телефоном. Якщо у вас немає потрібних навичок, ваш наступний крок — отримати їх.
Просто це займе деякий час.
На жаль, компанії, які займаються наймом, рідко працюють з такою ж терміновістю, як ті, хто хоче їх найняти. Але поки ви чекаєте, подвійно чи потрійно перевірте своє резюме на помилки, продовжуйте шукати нові джерела для оголошень про роботу та вдосконалюйте або здобувайте нові навички. Коротше кажучи, переконайтеся, що попередні чотири причини не стримують вас.
І хоча потрібен час, щоб знайти роботу вдома, яка приноситиме хороший дохід, є кілька швидких способів заробити додаткові гроші вдома. Вони не обов’язково будуть оплачувати рахунки, але вони можуть доповнити ваші заощадження або «веселі гроші».
Удачі!
