Оптимізуйте пошук роботи за допомогою LinkedIn

click fraud protection

Існує багато способів для шукачів роботи покращити пошук роботи за допомогою LinkedIn. Все більше і більше роботодавців використовують LinkedIn для публікації списків вакансій і зв’язку з можливими кандидатами.

У той же час багато користувачів LinkedIn вважають сайт основним платформа для підключення та роботи в мережі з людьми у своїй галузі.

Використовуйте LinkedIn для покращення пошуку роботи

Ефективний нетворкінг про побудову стосунків. Дуже важливо приділити час створенню профілю LinkedIn, розширенню зв’язків і ефективному використанню їх для пошуку роботи.

Не менш важливо віддавати та допомагати своїм зв’язкам, коли вони потребують поради та рекомендацій.

Заповніть і оновіть свій профіль

Чим повніший ваш профіль у LinkedIn, тим вищі ваші шанси знайти роботодавця та зв’язатися з ним. Використовуйте свій профіль LinkedIn як резюме та надайте потенційним роботодавцям детальну інформацію про свої навички та досвід.

Створення яскравого заголовка та детального резюме, включно з професійною фотографією, а також перелік ваших навичок і досягнень – усі способи покращити свій профіль.

Ви також можете посилити свій профіль, додавши посилання, наприклад посилання на ваш професійний веб-сайт або онлайн-портфоліо.

Зв’яжіться зі своїми зв’язками

The більше зв'язків тим більше у вас шансів знайти людину, яка допоможе вам у пошуку роботи. Роботодавці часто шукають рекомендацій від своїх власних співробітників, щоб заповнити посади, перш ніж відкривати роботу для мас, тож хтось, хто працює в компанії чи має там зв’язки, матиме право відносити вас до вас заявник.

Хоча ви хочете збільшити кількість зв’язків, переконайтеся, що ви спілкуєтеся лише з людьми, яких знаєте або плануєте зв’язатися.

Ваша мета — підтримувати або налагоджувати стосунки з людьми, які працюють у вашій сфері, і людьми, з якими ви вже пов’язані.

Використовуйте свої зв’язки: рекомендації та рекомендації

Якщо ви знайшли вакансію, яка вас цікавить, у списку безпосередньо на LinkedIn, перевірте, як ви пов’язані з менеджером з найму. Ви також можете подати запит на отримання рекомендації LinkedIn, якщо ви знаєте когось у компанії, що може підвищити ваш авторитет в очах роботодавців. LinkedIn надає шаблон для запитів на рекомендації, який ви можете редагувати та персоналізувати на свій смак.

Підтвердження від мережевих контактів для різних навичок і компетенцій є ще одним способом піти. Підтвердження підкреслює, що ви справді володієте певними навичками, зазначеними у вашому профілі LinkedIn.

Найкращий спосіб отримати схвалення — це спочатку надати їх своїм контактам. Тоді вони, швидше за все, зроблять те саме для вас у відповідь.

Перегляньте варіанти пошуку роботи

Шукайте роботу в LinkedIn, клацнувши вкладку «Вакансії», а потім ввівши ключове слово, країну та поштовий індекс. Використовуйте опцію розширеного пошуку, щоб уточнити пошук і здійснювати пошук за датою публікації, рівнем досвіду, конкретним місцем розташування, посадовою функцією, компанією та галуззю.

Ви можете зберігати пошуки вакансій і навіть отримувати електронні листи про нові списки вакансій. Ви також можете знайти вакансії, виконавши пошук і натиснувши на конкретні компанії. Багато компаній публікують вакансії на своїх сторінках у LinkedIn.

Використовуйте профілі компаній LinkedIn, щоб дізнатися про роботодавців

Профілі компаній у LinkedIn — це хороший спосіб отримати миттєву інформацію про компанію, яка вас цікавить. Профілі компаній надають чудове вікно у ваші зв’язки в компанії, минуле компанії, поточні та майбутні проекти, нові працівники, підвищення по службі, розміщені вакансії, пов’язані компанії та компанії статистика.

Більше того, профілі компаній у LinkedIn часто дають чітке уявлення про культуру компанії — події, які вони відзначають, причини, які вони підтримують та способи, якими вони їх підтримують, цілі, які вони ставлять перед собою як компанією та своїми співробітниками, і шляхи, якими вони йдуть для досягнення їх.

Слідкуйте за компаніями своєї мрії на LinkedIn. Це дозволить вам не відставати від них досягнень (про які буде корисно згадати у супровідному листі чи співбесіді) і допоможе вам помітити будь-які вакансії.

Стаття 2 Єдиного кодексу військової юстиції

Хто підпадає під дію Єдиного кодексу військової юстиції? Стаття 2 UCMJ повністю пояснює, на кого поширюються закони/правила військової правової системи. Ось короткий список довідок: 1 - Діюча військова служба (включаючи тих, хто нещодавно прийня...

Читати далі

4 поради, як зробити навчання та розвиток ефективними

Ваша організація не самотня, якщо здається, що гроші, інвестовані в навчання та розвиток співробітників, мало окупаються. Рідко працівники беруть те, що вони щойно навчилися, і негайно застосовують це на робочому місці. Справжню зміну поведінки ...

Читати далі

Військово-повітряні сили при вступі в службу в районах, які мають велику потребу

Щоб допомогти задовольнити потреби персоналу в певних областях, ВПС та інші гілки збройних сил США пропонують різноманітні надбавки до вступу на службу у будь-який момент часу. Як і в інших військових підрозділах, ВВС пропонує фінансові стимули д...

Читати далі