Коли ви працюєте в офісі чи на іншому робочому місці на місці, налагодити мережу легко. Коли ви збираєтесь у кімнаті відпочинку, відвідуєте зустрічі або їдете в ліфті, ви природним чином налагоджуєте зв’язки та стосунки зі своїми колегами.
Тоді, коли люди переходять на інші ролі, ви можете підтримувати зв’язок і зв’язуватися, коли починаєте шукати роботу або коли дізнаєтеся, що колишній колега працює в компанії, де ви хотіли б працювати.
Однак цей безперебійний досвід роботи в мережі може стати більш складним, коли ви працюєте віддалено, що зараз стало ще більш поширеним. Згідно з опитуванням PwC, станом на червень 2020 року 77% офісних працівників працювали віддалено принаймні один день на тиждень. Загалом 72% відповіли, що вони хотіли б працювати поза офісом принаймні два дні на тиждень, тоді як 32% опитаних вважають за краще працювати поза офісом незалежно від цього.
Для людей, які зараз працюють віддалено, а також для тих, хто обирає віддалену роботу через особисті уподобання, спілкування в мережі може потребувати більше зусиль, але це аж ніяк не є недосяжним.
Ось як почати розвивати та підтримувати зв’язки, якщо ви працюєте дистанційно.
Скористайтеся перевагами соціальних мереж
Для віддалених працівників соціальні медіа ідеально підходять, оскільки вони створені для підтримки віддалених зв’язків. Це простий спосіб зв’язатися з людьми, яких ви зазвичай не можете зустріти особисто. Спробуйте цю тактику для спілкування в соціальних мережах:
- Приєднуйтесь Групи LinkedIn: Ці групи організовані навколо професійних категорій, таких як навички, галузь тощо. Ви також можете приєднатися до груп для випускників. Ставши членом групи, беріть участь у розмовах.
- Приєднуйтесь Групи Facebook: хоча Facebook більше асоціюється з розвагою, ніж роботою, у цього гіганта соціальних медіа також є багато груп, присвячених кар’єрі, від галузевих груп до груп пошуку роботи.
- Слідкуйте за лідерами думок і спілкуйтеся з ними в Twitter: Буття активний у Twitter також це може бути способом налагодження зв’язків — слідкуйте за великими іменами у вашій галузі та беріть участь у розмові.
Не знаєте, як почати спілкуватися в соціальних мережах? Спробуйте опублікувати посилання на відповідну статтю, пов’язану з роботою, разом із коментарем. Або, якщо ви бачите, що хтось опублікував запитання чи попросив поради, дайте відповідь.
Обов’язково спілкуйтеся зі своїми теперішніми та колишніми колегами в соціальних мережах.
Відвідуйте віртуальні події
Багато організацій, які проводили особисті заходи, тепер переходять на віртуальні заходи. Ви можете виявити навіть більше зв’язків, ніж під час особистої конференції. Опитування IDC повідомляє, що трохи більше половини заходів втратили аудиторію під час переходу, але 46% отримали кількість відвідувачів у результаті переходу в Інтернет.
Відвідування цих заходів також може бути хорошим способом спілкування. Багато хто заохочує учасників спілкуватися в чаті та приєднуватися до онлайн-груп, присвячених певним подіям.
Скористайтеся всім, що пропонують ці події. Відвідуйте віртуальні конференції та сесії спікерів. Після цього ви навіть можете розглянути можливість зв’язатися зі спікерами чи іншими учасниками, з якими ви спілкувалися під час події.
Якщо це безпечно, ви також можете відвідувати особисті заходи для спілкування, як-от «щасливі години», конференції тощо, навіть якщо ви працюєте віддалено. Відвідування занять також може бути способом познайомитися та спілкуватися з більшою кількістю людей у вашій галузі. І коли особисті зустрічі більше не будуть заборонені, подумайте про волонтерство, яке також може стати способом зустрічі та спілкування з більшою кількістю людей.
Якщо ви працюєте віддалено, подумайте про приєднання до коворкінгу. Окрім місця для роботи та доступу до Інтернету, більшість пропонує соціальний компонент, оскільки ви можете особисто зустрітися з людьми та відвідати заходи, що проводяться в цьому просторі.
Будуйте стосунки зі своїми нинішніми колегами
Якщо ви працюєте віддалено, скористайтеся перевагами офісних програм чату та відеозустрічей. Хоча це професійні місця, як і під час особистих зустрічей і розмов, тут є місце для спілкування та встановлення стосунків.
Спробуйте поспілкуватися на початку відеозустрічі, поки ви чекаєте, поки люди зареєструються, а також спілкуйтеся в чаті. Надсилання відповіді емодзі чи зображення у форматі gif може значно допомогти побудувати дружбу.
Обов’язково ввімкніть відео під час зустрічей, якщо це можливо — легше налагоджувати зв’язки, коли люди бачать ваші вирази обличчя. І якщо у вас немає випадкових зустрічей з колегами, спробуйте занести їх у календар.
Ви також можете приєднатися до каналів Slack, створених не у вашому офісі — існує канал Slack для будь-якої місцевості, галузевих інтересів і хобі. Отже, якщо вам подобаються фільми або ви хочете спілкуватися з іншими журналістами чи програмістами Javascript, шукайте відповідний канал для цих інтересів.
Залишайтеся на зв’язку з колишніми колегами
Недостатньо зробити кроки для встановлення стосунків. Ви також повинні підтримувати це, підтримуючи зв’язок. Зрештою, ви не хочете звертатися до людей лише тоді, коли вам потрібна послуга. Нікому це не подобається.
Навіть якщо ви не можете зв’язатися з кимось особисто через географічні причини, все одно є багато способів залишатися на зв’язку:
- Час від часу надсилайте електронні листи, щоб привітатися
- Поділіться статтями, новинами чи оголошеннями про роботу, які, на вашу думку, зацікавлять людину
- Коментуйте публікації людини в соціальних мережах
Перш за все, намагайтеся бути автентичними під час спілкування. Спілкування з людьми, які вам справді цікаві та з якими вам подобається спілкуватися, перетворить це завдання на задоволення, а не на клопіт.
