У минулому жінки-члени Збройних сил США, які завагітніли, могли подати запит на звільнення й отримати його автоматично. Але в збройних силах 21-го століття, де понад 200 000 жінок перебувають на дійсній службі, жінки відіграють більшу роль, ніж будь-коли раніше. Правила щодо виписки по вагітності змінилися, оскільки вагітність більше не є дискваліфікацією жінки для служби, або, точніше кажучи, вагітність більше не кваліфікує жінок бути автоматично виписаний.
Конкретні правила щодо того, коли жінка може подати заяву на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами та її тривалість, залежать від галузі служби, у якій вона працює, та її конкретних медичних обставин. Насправді жінки-військовослужбовці зазвичай отримують кращі виплати з декретної відпустки, ніж їхні цивільні колеги. поточний політика Міністерства оборони дозволяє відпустку по вагітності та пологах тривалістю до шести тижнів плюс будь-яку особисту відпустку, яку також можна взяти. ВМС дозволяють до 18 тижнів. Цивільне законодавство (Закон про сімейні медичні відпустки) передбачає до 12 тижнів для роботодавців, щоб дозволити своїм співробітницям під час вагітності. Одружені батьки, які перебувають на службі, можуть отримати до 10 днів відпустки по догляду за дитиною, яку необхідно взяти протягом 60 днів після народження дитини.
Ось кілька подробиць про те, як різні гілки можуть вирішувати проблеми розлучення з вагітністю. Якщо ви не впевнені, найкраще поговорити зі своїм командиром про особливості вашої ситуації. Ймовірно, також у ваших інтересах повідомити про це своє начальство, як тільки ви дізнаєтесь про свою вагітність (і це підтвердить медичний працівник). Таким чином у вас є час, щоб спланувати свій курс дій і переконатися, що інформація, яку ви отримуєте, є точною. Крім того, переконайтеся, що ви накопичили кілька тижнів відпустки на випадок будь-яких ускладнень, які можуть виникнути.
Положення про військову вагітність
В армії жінку, яка завагітніла після призову, але до того, як вона почала первинну військову службу, не буде примусово звільнено через вагітність. Вона не може вступати на військову службу, доки її вагітність не закінчиться (через народження чи переривання).
У військово-морських силах більшість прохань про розлучення через вагітність відхиляються, за винятком випадків, коли це буде в інтересах військово-морського флоту або якщо військовослужбовець демонструє переконливу особисту потребу. Жодна вагітна військовослужбовець не може залишатися на борту судна після 20-го тижня вагітності.
Вагітні військовослужбовці можуть залишатися на судні до 20-го тижня вагітності під час перебування судна в порту. Учасників, у яких виявлено вагітність під час розгортання, слід якомога швидше перевести на берег відповідно до правил ВМС.
Батьківська відпустка в армії
Батьківська відпустка є оплачуваною відпусткою на додаток до 30 днів відпустки на рік, яку заробляє військовослужбовець. Багато членів зберігають свою особисту відпустку і використовують її, щоб продовжити час, проведений вдома з новонародженою дитиною та одужуючою дружиною, якщо це дозволяє графік розгортання. Усі відпустки по догляду за дитиною поширюються лише на активну службу, одружених подружжя.
Політика батьківської відпустки в армії передбачає 10 днів поспіль протягом 45 днів після народження дитини. У разі відрядження батько матиме 60 днів після повернення з відрядження, щоб взяти 10 днів відпустки.
Політика військово-морського флоту дозволяє взяти відпустку по догляду за дитиною протягом 10 днів (не поспіль) протягом 365 днів.
Політика військово-повітряних сил щодо батьківської відпустки передбачає 10 днів відпустки протягом 60-90 днів (на розсуд командира) після народження дитини.
Політика Корпусу морської піхоти дозволяє 10 днів батьківської відпустки протягом 25 днів після народження дитини. Однак у разі розгортання командир може схвалити батьківську відпустку протягом 90 днів після повернення.
Види виділень при вагітності
Батьки-одинаки та подружжя військовослужбовців, які мають дітей, можуть бути звільнені, якщо вони не виконують і підтримувати план догляду за сім’єю, який є однією з умов перебування в армії після отримання a дитина. По суті, вагітна військовослужбовець має продемонструвати, що після народження дитини вона зможе виконувати свій військовий обов’язок і піклуватися про дитину.
Якщо командир переконаний, що учасник зробив усе, що в його/її повноваженнях, щоб підтримувати належний план догляду за залежними особами, характеристика звільнення, як правило, буде гідною. Інакше це, швидше за все, було б загальним.
Однак, якщо ви отримуєте виписку через вагітність (за умови, що є деякі пом’якшувальні обставини), тип виписки, який ви отримуєте, може вплинути на те, на яку допомогу ви маєте право. Це також вплине на ваш статус ветерана та вплине на будь-які ветеранські виплати, які ви можете отримати.
все підрозділи збройних сил США відповідно до наказу Міністерства оборони зобов’язані запропонувати вагітним членам мінімум 12 тижнів відпустки по вагітності та пологах.
