Я не можу придумати жодного іншого запитання на співбесіді, яке б схвилювало студента більше ніж: "будь ласка, опишіть свої слабкі сторони.Спочатку це може здатися досить страшним запитанням, але як тільки ви зрозумієте, що це лише ще один шанс показати свої сильні сторони, відповісти на нього стане набагато легше. Якщо ви витратите час на підготовку до співбесіди, це справді ще одна можливість проявити себе та випередити інших кандидатів.
Це запитання не стосується того, щоб розповісти інтерв’юеру про всі слабкості, які ви помічаєте в собі та в собі зазвичай запізнюєтеся з дедлайнами, що ви прокрастинатор або що у вас є проблеми з роботою в команді навколишнє середовище. Відповідаючи на ці запитання, вам потрібно буде швидко заявити про свою слабкість, показати, що ви усвідомлюєте цю слабкість, а потім витратити більшу частину часу на обговорення того, як ви працювали, щоб її подолати. Ви не тільки відповідатимете на запитання, а й покажете інтерв’юеру, що навчилися найкращого способу змінювати ситуацію, доклавши лише трохи зусиль.
Відповідаючи на це запитання, важливо підтримувати позитивну мову тіла та сильний словесний тон. Ви також захочете продемонструвати впевненість, не дозволяючи питанню кинути вас. Відповідь на це запитання потрібно відпрацьовувати неодноразово, доки ви не відчуєте себе комфортно показує щось позитивне про вас, щоб співбесідник відчув, що ви правильна людина для робота.
Ставлячи ці запитання, роботодавці хочуть побачити, чи є у вас якісь слабкі сторони, які б вас утримували добре роблячи роботу для компанії, а також вони однаково хочуть бути свідками вашої здатності справлятися з важкими ситуаціями запитання. Якщо ви підготувалися до співбесіди, це запитання буде легким, оскільки ви вже знаєте, що збираєтеся сказати, ще до того, як воно з’явиться. Як і в "яке ваше найбільше сильне запитання?», це ще один шанс проявити себе, перетворивши свою слабкість на силу, яка стане ще однією причиною для інтерв’юера, щоб захотіти найняти вас. Найкраще вибрати слабкі сторони, які є несуттєвими або які ви можете повернути назад і зробити їх сильними.
На це запитання ви завжди хочете дати триетапну відповідь:
- Подяка
- Самосвідомість
- Реставрація
Використовуючи ілюстрації вище, ви можете відповісти на це запитання, сказавши:
СЛАБКІСТЬ №1
Подяка:
Я завжди був дуже орієнтованим на деталі, і це було моєю сильною стороною в багатьох академічних і робочих середовищах. З іншого боку, я зрозумів, що така орієнтація на деталі потребує багато часу і не завжди потрібна для якісного виконання роботи.
Самосвідомість:
Під час навчання в коледжі я виявив, що мені доводиться розподіляти свій час і зусилля на багато різних проектів; і хоча я завжди відмінно виконував роботу, мені не завжди потрібно було витрачати стільки часу, скільки на один проект. Я досить швидко зрозумів, що є важливі деталі та інші, які не потребують такої уваги.
Реставрація:
Я навчився краще розставляти пріоритети для свого часу та проектів, щоб виконувати найважливіші завдання приділяв найбільше уваги, а потім я приділяв достатньо часу іншим завданням, які були потрібні зробити.
СЛАБКІСТЬ №2
Подяка:
У минулому я завжди зволікав, коли мав зобов’язання, які потрібно було виконати вчасно. Як прокрастинатор, я завжди виконував свою роботу вчасно, але проводжу багато ночей, працюючи лише над тим, щоб завершити проект, щоб встигнути.
Самосвідомість:
Проблема прокрастинації полягає в тому, що вона викликає багато непотрібного стресу і може призвести до того, що ви не здасте свою найкращу роботу.
Реставрація:
Коли я зрозумів, що це стає більшою проблемою, коли я вступив до коледжу, я навчився контролювати свій темп для того, щоб завершити роботу раніше, щоб я мав час переглянути проект і зміг надати найкраще працювати. Це призвело до зменшення стресу та підвищення оцінок у всіх моїх класах.
СЛАБКІСТЬ №3
Подяка:
Хоча я досить добре виконував роботу самостійно, я почав помічати, що мені не так добре, коли я працював у команді.
Самосвідомість:
Я часто приймав самостійні рішення і не міг зрозуміти, чому мої товариші по команді не дотримуються моїх вказівок. Згодом я зрозумів, що робота в команді означає консультації з усіма членами, а потім прийняття спільного рішення щодо того, як продовжити проект. Коледж дав мені багато можливостей працювати з іншими студентами, і я думаю, що, окрім хороших оцінок, які я отримував у класі, це та сфера, де я найбільше розвивався за роки навчання в університеті.
Реставрація:
Оскільки під час навчання в коледжі я виконав багато командних проектів, я зрозумів важливість спілкування та необхідність консультуватися з усіма членами команди. Тепер я з нетерпінням чекаю командних проектів, яких зазвичай уникав раніше.
Важливо бути готовим до того, щоб на будь-яке запитання, яке вам поставили, ви могли дати відповідь, яка показує ваші сильні сторони та те, що ви можете запропонувати компанії. Питання про вашу найбільшу слабкість не є іншим. Як тільки ви навчитеся відповідати на це запитання, ви побачите, що з нетерпінням чекатимете продовження співбесід і будете відчувати набагато менший страх.
