Візи H-2B для тимчасових працівників США, які не працюють у сільському господарстві

click fraud protection

Існують різні типи віз, які дозволяють іноземним громадянам працювати в Сполучених Штатах протягом певного періоду часу. Тимчасові несільськогосподарські візи США (H-2B) доступні для іноземних працівників у несільськогосподарських сферах, щоб роботи в Сполучених Штатах, враховуючи недостатню кількість домашніх робітників для заповнення a положення.

Працевлаштування працівників за візою H-2B не повинно впливати на заробітну плату чи умови праці працівників США в тій самій сфері.

Тимчасові несільськогосподарські (H-2B) візи США

Візи H-2B зазвичай використовуються для роботи, яка є тимчасовою, але не сільськогосподарською – наприклад, робота на гірськолижних курортах або в парках розваг. Для роботи в сільському господарстві потрібна віза H-2A.

Фізичні особи не можуть подавати документи на отримання візи. Роботодавець або агент роботодавця повинні подати заявку на отримання візи від імені особи, яку вони хочуть найняти. Роботодавець, який подає петицію, повинен продемонструвати, що він має сезонну потребу в додаткових працівниках або що він повинен додати працівників тимчасово через підвищений попит. Тимчасові працівники не можуть стати звичайними працівниками, а також не можуть замінити штатних чи постійних працівників.

Як правило, візи H-2B дійсні протягом одного року, але їх можна продовжувати поступово на основі однорічних періодів, максимум на три роки. Попередній час, проведений у США за іншими візами типу H або L, також зараховується до загального ліміту часу. Проте працівники іноді можуть відновити час, проведений за межами США під час дозволеного перебування.

Вимоги H-2B

Щоб отримати візу H-2B, роботодавець повинен переконатися, що:

  • Конкретна робота, яку вони намагаються зайняти, є тимчасовою за своєю природою, навіть якщо сама робота не є тимчасовою. Заявник повинен довести, що робота є одноразовою, короткочасною, сезонною потребою, пов’язаною з щорічна подія, сезон або схема, час пік для тимчасових працівників під час напруженого сезону або з перервами потреба.
  • Використання працівників H-2B не матиме негативного впливу на умови праці, включаючи заробітну плату, домашніх робітників, зайнятих у подібних сферах.
  • Немає достатньої кількості домашніх робітників, яких можна було б найняти або які бажають і здатні виконувати тимчасову роботу.
  • Компанія має відповідний сертифікат Міністерства праці США.

Країни, які мають право на отримання віз H-2B, щорічно оновлюються Міністерством внутрішньої безпеки та Державним департаментом.

Оновлення для віз H-2B дійсні один рік після публікації.

Як подати заявку на візу H-2B

Подача заявки на отримання візи H-2B складається з трьох етапів:

  1. Роботодавець-спонсор повинен спочатку подати необхідну тимчасову трудову атестацію до Департаменту праці (США чи Гуаму, залежно від їхнього місцезнаходження).
  2. Після отримання тимчасового трудового сертифікату від DOL роботодавець може подати форму I-129 до Служби громадянства та імміграції США (USCIS).
  3. Після того як USCIS затвердить форму I-129, потенційні працівники можуть подати заяву на отримання візи та вступ. Зазвичай це означає подати заяву на отримання візи H-2B у посольстві чи консульстві США, а потім отримати доступ у пункті в’їзду через митну та прикордонну службу США. Якщо віза не потрібна, працівників може впустити безпосередньо митниця США.

H-2B Cap

Існує законодавче обмеження чи «ліміт» щодо кількості працівників, яким дозволено в’їзд до країни з візами H-2B на кожен фінансовий рік. Протягом фінансового року видається 66 000 віз H-2B cap, але 33 000 з них мають почати роботу в першій половині року, а інші 33 000 — у другій половині.

Звільнення від обмежень H-2B

Будь-які працівники, які іншим чином були зараховані до ліміту в тому самому фінансовому році, звільняються від ліміту. Крім того, будь-які поточні працівники H-2B, які змінюють роботодавця або продовжують перебування, також звільняються.

Будь-які працівники, найняті на території Співдружності Північних Маріанських Островів та/або Гуаму, також звільняються від ліміту до грудня 2029 року. Крім того, обмеження звільнено від обмеження на переробників рибної ікри, техніків з рибної ікри або керівників процесів обробки рибної ікри.

Утриманці власників візи H-2B отримують неімміграційні залежні візи H-4 від свого бенефіціара.

Інформація, що міститься в цій статті, не є юридичною порадою та не замінює таку пораду. Закони штату та федеральні закони часто змінюються, і інформація в цій статті може не відповідати законам вашого штату чи останнім змінам до закону.

Армійський спеціаліст зі знешкодження вибухонебезпечних предметів (EOD) 89D

Солдати зі знешкодження боєприпасів (EOD) виконують небезпечну, але надзвичайно важливу роботу в армії. Їм доручено те, що випливає з назви посади: поводження з боєприпасами, що не вибухнули, і безпечне утилізацію. Це може включати різноманітну з...

Читати далі

Як провести порівняльний аналіз ринку (CMA)

Якщо ви новачок у бізнес з нерухомістю або новачок у цьому районі, отримайте допомогу. CMA — це не просто порівняльна математика. Грунтовне знання динаміки продажу нерухомості в конкретному регіоні вимагає, щоб робити судження на основі представл...

Читати далі

Ринкова ніша: що це?

Ринкова ніша — це цілеспрямована частина більш широкого ринку, на якій можна продавати спеціалізовані продукти чи послуги. Створення ринкової ніші допомагає підприємствам отримати конкурентні переваги. Дізнайтеся більше про ринкові ніші та про т...

Читати далі