Чи готові ви подати заявку, якщо вам зателефонує чи повідомить електронний лист хтось, хто зацікавлений у розмові з вами про нову посаду? Завжди варто бути готовим до пошуку роботи, навіть якщо ви зараз не думаєте про пошук нової роботи.
Ви ніколи не знаєте, коли з’явиться цікава можливість, навіть якщо ви активно не шукаєте роботу. Колега по роботі може піти на пенсію та відкрити вакансію, до якої вас може направити професійний контакт привабливу роботу, або рекрутер може звернутись до вас і заохотити вас кинути капелюха в каблучка. Це активний ринок праці, і менеджери з найму завжди шукають гарних перспектив.
Можливо, ви є частиною зростаючої тенденції, коли працівники майже постійно шукають свою наступну роботу. Додайте до цих сценаріїв непередбачені обставини, які можуть вплинути на ваш статус роботи, наприклад звільнення через спад у бізнесі вашого роботодавця.
У будь-якому випадку має сенс мати можливість швидко й ефективно подати заявку на нові можливості. Найкраща порада — бути готовим без зволікання перейти до режиму пошуку роботи. Ось як підготуватися (і залишитися) до пошуку роботи.
15 порад щодо підготовки (і збереження) пошуку роботи
1. Підтримувати aтижневий журналваших досягнень на роботі чи в інших активних ролях, щоб ви могли відстежувати особливості. Маючи записи про свої найвищі досягнення, вам буде легше писати супровідні листи та готуватися до співбесід.
2.Оновіть своє резюмекожного місяця включити ваші останні досягнення та професійну діяльність. Якщо ваше резюме завжди актуальне, ви можете легко поділитися ним зі зв’язком або рекрутером. Ось як змінити своє резюме за п’ять хвилин.
3. Тримай свійПрофіль LinkedIn оновлений інтегруючи найновішу інформацію про ваші навички, знання та досягнення. Роботодавці шукають пасивних шукачів роботи більше, ніж будь-коли, через пошук у LinkedIn. Перегляньте ці дев’ять простих порад щодо створення кращого профілю LinkedIn.
4.Постійнорозширити список контактів. Коли ви зустрінете когось, хто міг би допомогти з майбутнім пошуком роботи, зв’яжіться з ним на LinkedIn та будь-якій іншій кар’єрній платформі та в соціальних мережах, якими ви користуєтеся. Чим більше у вас зв’язків, тим більше у вас буде можливостей найняти.
5. Шукайте можливості для періодично спілкуйтеся зі своїми ключовими контактами підтримувати стосунки актуальними. Діліться цікавою інформацією з окремими особами та пропонуйте допомогу контактам, коли вони перебувають у процесі зміни кар’єри. Не забувайте, що особиста зустріч є цінним інструментом для зміцнення стосунків, які ви налагодили онлайн.
6.Створіть і здійсніть a план професійного розвитку. Підтримуйте свої навички та знання в актуальному стані. Роботодавці віддають перевагу працівникам, які прагнуть самовдосконалюватися та стежити за тенденціями.
7. Залишайтеся активними в професійних організаціях підтримувати та розширювати вашу мережу. Написання статей, допомога в організації конференцій, відвідування подій з налагодження кар’єрних зв’язків і виступи на програмах асоціацій – усе це способи підтримувати високий авторитет.
8.Завжди знайте, кого б ви хотіли отримати рекомендації. Всебічно подумайте про потенційних рекомендацій, включаючи співробітників, керівників, постачальників, клієнтів та інших ключових ділових партнерів. Напишіть рекомендації LinkedIn для цільових осіб, і багато хто відповість взаємністю. Знайте, кого ви використовуватимете як еталон, і не забудьте отримати їх дозвіл, перш ніж використовувати їх.
9.Регулярнопереглянути списки вакансій у вашій галузі, щоб оцінити тенденції та очікування роботодавця. Перевіряйте Indeed.com або один з інших найкращих сайтів роботи кожні пару тижнів, щоб дізнатися, які вакансії доступні для людей із вашим набором навичок.
10. Регулярно оцінюйте свою задоволеність роботою і передбачте вигорання, перш ніж вас охопить стрес. Якщо ви втомилися та напружені, знайдіть час, щоб розглянути інші варіанти роботи. Подумайте, чи не час звільнятися з роботи.
11.Дослідження альтернатив кар'єри якщо ви вважаєте, що ваша нинішня сфера більше не підходить з огляду на ваші поточні інтереси чи спосіб життя.
12. Спробуйте мати надзвичайний фонд якщо ви несподівано втратите роботу. Адекватні заощадження дадуть вам можливість бути більш розбірливими під час пошуку нової роботи.
13. Переконайтеся, що у вас є копії зразків робіт та особистих документів зберігається за межами вашого місця роботи на випадок, якщо ви відлучитеся від робочого комп’ютера без попередження.
14.Будьте готові доузагальніть ваші поточні кар’єрні інтереси і найбільш переконливі активи коротко. Подумайте про 1-хвилинну презентацію в ліфті, якщо ви зіткнетеся з потенційним контактом або рекрутером.
15. Розробити та оновити портфоліо зразків робіт. Зберігайте їх на LinkedIn або на особистому веб-сайті, яким можна легко поділитися з роботодавцями та контактами.
Вам не потрібно залишатися в режимі активного пошуку роботи, але беріть кілька, щоб переконатися, що все на місці, якщо Ідеальна робота з’являється разом, це позбавить вас від стресу, пов’язаного зі швидким збиранням матеріалів заявки на роботу. Якщо ви несподівано втратите роботу, вас негайно почнуть шукати роботу.
