У вас є друг або член родини, який шукає нову роботу? Який найкращий спосіб допомогти їм прийняти на роботу? Що ви можете зробити для них? Незалежно від того, чи людина шукає кращу можливість чи втратила роботу, є багато різних способів допомогти їй у пошуку роботи.
Як допомогти другу чи члену родини прийняти на роботу
Більшість із цих ідей — це дрібниці, які не заберуть у вас багато часу, але допоможуть вашому другові стати на шлях наступного етапу його кар’єри. Ось кілька варіантів того, що робити, якщо ви хочете полегшити комусь пошук роботи.
Запропонуйте допомогу в пошуку роботи
- Будьте конструктивними, а не критичними:Якщо людину звільнили, не докучайте їй через це, навіть якщо це була її вина. Проявіть співчуття та розуміння, тому що це може статися з кожним. Якщо їх резюме жахливе, вам не потрібно це говорити. Натомість запропонуйте кілька змін, які зроблять його більш презентабельним.
-
Запропонуйте рекомендацію: Якщо у вашій організації є відповідні вакансії, подивіться, чи можете ви надати рекомендацію своєму другу. Роботодавці раді почути про кваліфікованих кандидатів, і ви навіть можете отримати бонус за рекомендацію.
- Надіслати пропозиції про роботу: Якщо на екрані вашого комп’ютера або в соціальних мережах з’являється вакансія, яка вам підходить, надішліть її своєму другові. Час від часу перевіряйте сайти зі списками вакансій, щоб дізнатися, чи зможете ви знайти хорошу роботу. Буває важко бути в курсі нових списків, і ваш лідер може бути тим, хто в кінцевому підсумку приведе людину до нової роботи.
- Пропозиція перевірки резюме та супровідних листів: Одна з найскладніших речей, коли ви пишете та редагуєте, — це ловити власні помилки. Інша пара очей завжди корисна. Запропонуйте перевірити та переглянути резюме та листи вашого друга, щоб матеріали для заявки були ідеальними.
- Допоможіть їм покращити їхній профіль у Linkedin: Якщо профіль вашого друга в LinkedIn останнім часом не оновлювався, перегляньте його та запропонуйте будь-які покращення. Переконайтеся, що він містить інформацію про поточну роботу та освіту, навички та досягнення. Ось дев’ять простих кроків для покращення профілю LinkedIn.
- Налаштування Job Shadow: Ваш друг цікавиться тим, чим ви заробляєте на життя? Зверніться до свого начальника, щоб дізнатися, чи можете ви налаштувати роботу в тіні, коли людина проводить кілька годин або день з вами на роботі. Це також чудова нагода трохи представитися, якщо хтось із ваших колег може допомогти.
- Організація інформаційної співбесіди: Інформаційна співбесіда – це неформальна зустріч, призначена для збору інформації про роботу чи компанію. Організуйте інформаційні інтерв’ю, якщо у вас є зв’язки з людьми у сфері кар’єри чи галузі вашого друга. Більшість людей із задоволенням діляться інформацією про те, чим вони займаються, і ваші зв’язки можуть створити кілька рекомендацій або потенційних клієнтів.
- Перейдіть на подію кар’єрного спілкування зі своїм другом: Якщо ви не найбільш комунікабельна людина в кімнаті, вам може бути страшно ходити на професійні заходи для спілкування. Набагато легше, коли є компаньйон. Ви також можете завести зв’язки, які допоможуть вашій кар’єрі. Якщо вам теж важко, ось кілька порад, які допоможуть.
- Напишіть рекомендацію Linkedin: Менеджери з найму читають рекомендації LinkedIn. Якщо ви можете засвідчити професійну кваліфікацію людини, опублікуйте це в письмовій формі на LinkedIn, щоб підвищити її видимість. Це також дасть їм довідку заздалегідь.
- Пропозиція стати референтом: Ви можете використовувати рекомендацію, яку ви написали на LinkedIn, як відправну точку для професійної довідки. Якщо ви не маєте ділових зв’язків зі своїм другом, запропонуйте бути особистою рекомендацією. Це особливо цінно, якщо людину було звільнено або іншим чином вона втратила роботу.
- Встановити підключення: Ті, кого ви знаєте, можуть мати вирішальне значення для успішного пошуку роботи, а зв’язувати людей просто й легко. Запропонуйте познайомити свого друга з усіма, хто, на вашу думку, міг би допомогти. Зробіть це особисто, електронною поштою, на LinkedIn і в соціальних мережах. Все, що вам потрібно зробити, це надіслати коротку замітку зі вступом і причиною, чому ви встановлюєте зв’язок.
- Направте їх до відділу кар’єри в університеті: Багато офісів кар'єри коледжу надають послуги випускникам. Запропонуйте своєму другові зв’язатися зі своєю кар’єрною службою або офісом випускників, щоб дізнатися, як вони можуть допомогти. Співробітники можуть надати консультації з питань кар’єри, перегляд резюме, допомогу в написанні листів та іншу допомогу в пошуку роботи.
- Підключіть їх до їхніх мереж: Мережа випускників коледжу та групи професійних мереж є чудовими ресурсами для спілкування. У вас є щось спільне з людьми, з якими ви зустрічаєтеся та спілкуєтесь онлайн. Мережеві контакти є надійним джерелом потенційних клієнтів і кар’єрних порад, а мережа – це те, скільки людей наймають.
Коли фінанси є проблемою
Коли хтось втрачає роботу, це може бути дуже напружено. Коли ви турбуєтеся про вихідну допомогу, якщо ви її отримаєте, або про безробіття, про те, як ви збираєтеся оплачувати рахунки, може бути важко зосередитися на пошуку роботи.
Є деякі додаткові речі, які ви можете зробити, щоб полегшити життя людині, яка не має роботи, турбується про гроші та шукає роботу. Ось декілька з них:
- Добровольно доглядайте за дітьми під час співбесіди, якщо догляд за дітьми є проблемою.
- Зробіть те саме з поїздками на співбесіди, якщо організувати транспортування складно.
- Подарункова картка для вашого місцевого продуктового магазину чи універмагу завжди корисна.
- Надіслати страви. Замовляйте в службі доставки їжі, щоб їм не довелося думати про обід або два.
- Поділіться своїми матеріалами. У вашого друга бракує професійного одягу для співбесіди? Якщо ви однакового розміру, запропонуйте наряд. Якщо у вас є гарне портфоліо, ви можете дозволити їм використовувати його також.
На більш світлому боці
Кожному потрібна перерва, особливо коли здається, що все ваше життя обертається навколо пошуку нової посади. Ось кілька способів відволікти вашого друга від пошуку роботи та трохи зняти стрес.
- Вийдіть за напоями та візьміть вкладку.
- Подаруйте абонемент на йогу, тренажерний зал, фізичні вправи, малювання або будь-який інший урок, який, на вашу думку, їм сподобається.
- Візьміть їх на гру з м’ячем, на концерт чи іншу особливу подію.
- Купіть їжу (або дві). Регулярно беріть друга на обід чи вечерю або на каву.
- Квіти та шоколад покращують самопочуття майже кожного.
Залишайтеся на зв’язку та зв’язуйтеся
Найголовніше, будьте другом і прислухайтесь. Іноді слухання – це найкращий спосіб допомогти комусь розглянути варіанти кар’єри, знайти потенційних клієнтів, провести співбесіду та оцінити пропозиції роботи. Дозвольте їм висловитися та нагадайте їм, що ви тут для того, щоб слухати та бути другом.
Зверніться до нього чи неї, щоб дізнатися, як у них справи. Пропонувати допомогу – це чудово, але слідкувати за їхнім прогресом і перевіряти їх буде ще більше. Багато людей пропонують один раз, а потім забувають. Будьте людиною, яка залишається на зв'язку.
Яка допомога приносить вам користь
У всьому цьому ви маєте додаткову користь. Навіть якщо ви маєте намір допомогти, і це добре, ви також отримаєте, віддаючи. Ваші друзі пам’ятають, що ви порекомендували їм роботу, запропонували відредагувати, купили пиво чи келих вина, або будь-що інше, що ви зробили, щоб підтримати.
Вони згадають наступного разу, коли з’явиться багатообіцяюча робота, яка може ідеально підійти вам. Час, який ви витратите на допомогу, буде вартий витрачених зусиль, і ви відчуєте, що зробили все можливе, щоб допомогти своєму другові.
