Отже, ваша компанія оголосила про відпустки. Не панікуйте. Є переваги та недоліки відпусток. Ось інформація про те, що таке відпустка та що вона означає для вас і вашого фінансового майбутнього.
Що таке відпустка?
Відпустка — це обов’язкова тимчасова неоплачувана (або знижена заробітна плата) відпустка з роботи. У важкі економічні часи багато компаній замість цього звільняють працівників ліквідація посад або звільнення. Цей крок використовується, щоб допомогти зберегти робочі місця, захистити прибутки компанії та зберегти її конкурентоспроможність, коли ринок почне покращуватися.
Звільнені працівники можуть мати право на отримання компенсації по безробіттю доступні додаткові переваги.
Зверніться до свого штату з питань безробіття, щоб отримати інформацію про право на отримання допомоги та як подати заяву допомоги по безробіттю.
Відпустки поширені серед виробничих компаній, але державні установи також почали розглядати та використовувати відпустки.
Різниця між звільненням і відпусткою
Відпустка
Відпустка вважається відпусткою з роботи. Коли працівника звільняють, він сподівається повернутися на роботу після закінчення відпустки.
Те, що відбувається з виплатами працівникам, залежить від планів виплат вашої компанії. У багатьох випадках ваші виплати за медичним страхуванням і страхуванням життя триватимуть, поки ви перебуваєте у відпустці. Зверніться до свого відділу кадрів або менеджера щодо інформації про те, яке покриття ви матимете.
Звільнення
З звільнення, трудові відносини припинено. Звільнений працівник може більше не мати права на медичне страхування, що надається компанією, або інші виплати працівникам. Проте є варіанти продовження медичного страхування.
Перегляньте більше інформації про різниця між відпусткою та звільненням, і як з цим впоратися, якщо ви втратили роботу.
Чи законні відпустки?
Компанії дійсно мають право коригувати ваші години, так само як вони мають право звільнити вас з роботи.
Отримати відпустку може бути неприємно, особливо якщо ви живете від зарплати до зарплати або вам важко зводити кінці з кінцями. Однак зазвичай це краще, ніж альтернатива, яка, можливо, є втратити роботу.
Як відпустка вплине на мене?
Майте на увазі одну річ: якщо вам загрожує відпустка, це означає, що ви втратите гроші. Таким чином, вам потрібно відповідно скоригувати свій бюджет, щоб спланувати втрату доходу.
Відпустки можуть мати різні форми:
- Ваш роботодавець може просто попросити вас взяти неоплачувану відпустку раз на тиждень, або він може попросити вас взяти неоплачувану відпустку на один, два чи більше тижнів одночасно.
- Відпустка може бути застосована до всіх у вашій компанії одночасно, або компанія може ротувати її через різних співробітників у різний час.
Залежно від вашої ситуації, вам потрібно буде підготуватися до втрати доходу. Якщо ваша відпустка розподілена в часі, можливо, вам доведеться шукати довгострокове додаткове джерело доходу, наприклад роботу на неповний робочий день. Якщо це лише тиждень або два, ви можете почати заощаджувати зараз, щоб покрити це, і розглянути можливість підібрати тимчасову роботу під час відпочинку.
Однак, якщо на вас діє трудова угода, яка забороняє вам працювати на іншій роботі, ви не зможете працювати на тимчасовій роботі.
Зверніться до служби з питань безробіття свого штату, щоб отримати інформацію про стягнення допомоги по безробіттю, поки ви перебуваєте у відпустці.
CareerOneStop має a каталог державних веб-сайтів з питань безробіття де ви можете дізнатися про доступні переваги у вашому регіоні.
Як я можу підготуватися до відпустки?
Важливо бути впевненим, що ви живете за коштами, незалежно від можливості відпустки. Але якщо ви чуєте пошепки про відпустку у вашій компанії, це гарна ідея покласти гроші на заощадження. Це може допомогти покрити час, який ви перебуваєте у відпустці.
Якщо ви ще не живете за обмеженим бюджетом, зараз настав час створити такий, якому ви зможете слідувати. Можливо, ви захочете скоротити свої витрати, щоб відпустка не призвела до того, що ви відстаєте в платежах або не спричините брак грошей на продукти. Також переконайтеся, що ваш надзвичайний фонд повністю готовий, щоб у разі відправлення у відпустку ви були фінансово готові.
Як відпустка вплине на мої цілі?
Якщо ви намагаєтеся позбутися боргів і витрачаєте додаткові гроші на виплату боргу, можливо, вам доведеться відкласти цю мету, щоб заощадити, щоб допомогти вам у будь-якій ситуації. відпустка або звільнення.
Залежно від суми вашого боргу, ви можете відкласти виплати, поки не дізнаєтеся, чи вас звільнять або, що ще гірше, втратите роботу. Також надзвичайно важливо мати тримісячний фонд надзвичайних ситуацій, щоб забезпечити вас у цей важкий час.
Що відпустка говорить про стабільність моєї роботи?
Відпустки можуть бути стресовими, і якщо ваша компанія розглядає можливість відправити співробітників у відпустку, ви можливо, варто почати шукати інші вакансії, якщо компанія вирішить ще більше скоротити майбутнє.
Вам не обов’язково кидатися з корабля при перших ознаках неприємностей, але відпустка вказує на те, що у вашій компанії не все добре. Пам’ятайте, що найкращий час для пошуку нової роботи – це час, коли ви ще працюєте. Однак, якщо вас звільнили, ви можете продовжувати пошук роботи та шукати нову посаду.
Чи можу я використати мій екстрений фонд для покриття відпустки?
Якщо у вас є достатній фонд надзвичайних ситуацій, ви можете розглядати відпустку як можливість відпочити вдома протягом додаткового тижня або одного дня на тиждень.
Однак, якщо вам загрожує відпустка, ви все одно повинні бути відповідальними за те, як ви витрачаєте та заощаджуєте. Якщо протягом наступного року справи не покращаться, ви все одно можете зіткнутися з можливість звільнень.
