Коли ви думаєте про освіту, ви можете просто думати про свою місцеву початкову чи середню школу. Однак освітня система набагато більша за це.
У Сполучених Штатах існує приблизно 131 000 державних і приватних шкіл (від початкової до середньої школи).
Але школи в США надзвичайно відрізняються за якістю та ресурсами залежно від місця їх знаходження та місцевих економічних умов. У результаті було створено багато некомерційних організацій, які допомагають школам покращуватися.
Освітня система США є складною, і некомерційні групи, що працюють у цьому секторі, наполегливо намагаються забезпечити її успіх.
Освітні некомерційні організації часто вирішують проблеми, для вирішення яких у шкіл може не вистачити ресурсів, у тому числі через брак ресурсів. спільноти, прогалини можливостей для кольорових студентів, підвищення рівня досягнень і доступ до матеріалів світового класу для все.
Ми всі можемо допомогти підтримати ці організації, якщо ми особливо зацікавлені у зміцненні системи освіти. Однак, оскільки таких організацій дуже багато, може бути важко вибрати, яку підтримати.
Ось п’ять найкращих освітніх некомерційних організацій, які сьогодні працюють зі школами.
Поштовх є національною організацією, яка допомагає підготувати маленьких дітей до успіху в дитячому садку. Він прагне забезпечити рівні умови гри для кожної дитини в Америці, коли вона починає навчання K-12. Четверо студентів коледжу заснували Jumpstart у 1993 році, щоб допомагати дітям із малозабезпечених громад. Організація передбачила програму, яка дасть цим дітям початок, необхідний для успішного навчання в дитячому садку.
Зараз Jumpstart обслуговує 14 штатів і округ Колумбія, охоплюючи тисячі дітей у сотнях класів. Програма залучає студентів коледжу та громадських волонтерів для роботи з дітьми в районах з низьким рівнем доходу. Організація забезпечує постійне та позитивне середовище, щоб допомогти їм розвинути необхідні навички. Jumpstart сприяє розвитку критичних навичок мови, грамотності та соціально-емоційного розвитку.
Організація фінансується за рахунок пожертвувань та грантів. Доходи надходять від окремих осіб, фондів, корпорацій, державних програм і внесків у натуральній формі. Дивно, але понад 80% операційного бюджету Jumpstart йде на програму. Близько 10% свого бюджету він витрачає на адміністративні витрати, а 7% йде на фандрайзинг.
Хочете взяти участь? Jumpstart пропонує багато можливостей підтримка громади. Ви також можете шукати програму у вашій державі.
Проект нового вчителя (TNTP) працює над тим, щоб подолати освітню нерівність. Його основна мета — створити захоплюючі класи, цілеспрямовані школи та стратегічні шкільні системи. Заснована в 1997 році під назвою The New Teacher Project, організація прагне залучити чудових вчителів до більшої кількості учнів. Коли вони виявили перешкоди, організація почала публікувати звіти про політику та співпрацювати з більшою кількістю округів. Він почав розглядати такі системні питання, як культура, лідерство, утримання та компенсація. Зараз TNTP співпрацює з системами державних шкіл по всій країні та підготував 37 000 вчителів.
TNTP зосереджується на трьох сферах: суворі вчені, талановиті люди та сприятливе середовище. Він збирає дані, спостерігаючи за класними кімнатами та опитуючи вчителів. TNTP використовує ці дані, щоб надавати поради, проектувати рішення та допомагати округам втілювати ідеї. Вони працювали з персоналом, окремими школами, чартерними мережами та державними шкільними округами. Вони хочуть допомогти учням досягти більшого за допомогою навчальної програми, яка їх розтягує, а вчителів, які їх підштовхують.
Генеральний директор Ден Вайсберг сформулював філософію TNTP в інтерв’ю Fast Company: «Коли ми відвідали класи по всій країні, ми побачили, що вчителі наполегливо працюють, щоб допомогти своїм учням, але ми також бачили досить низькоякісні завдання, які діти отримували, і вказівки, які не дають їм можливості глибоко обміркувати та тип роботи, який їм потрібно буде виконати, щоб досягати успіху."
TNTP отримує більше половини свого доходу від гонорарів клієнтів, які школи сплачують за оренду його послуг. Решта складається з федеральних грантів і приватної благодійності. Організація також пропонує програми навчання для стипендіатів, програми навчання для директорів і програму літньої резиденції, призначену для вчителів у регіонах, які мають високу потребу.
Ви можете підтримати TNTP, підписавшись на його блог і електронні листи шляхом пожертвування.
Освітній трест працює над усуненням прогалин у можливостях для кольорових студентів і студентів із малозабезпечених сімей.
Ed Trust зосереджується на проектах, орієнтованих на справедливість, дані та студентів, співпрацюючи з педагогами, адвокатами та політиками.
Організація виявляє та зменшує розбіжності в досягненнях на основі даних, а також просуває політику, яка допомагає підвищити успішність учнів на всіх рівнях, від дошкільного до післяшкольного.
Education Trust прагне забезпечити доступ до сильних викладачів і використовувати оцінювання, готові до коледжу та кар’єри. Важливою сферою уваги Ed Trust було покращення доступу до вищої освіти для студентів із числа меншин.
За даними Американської ради з питань освіти, лише 31,5% ступенів бакалавра отримали кольорові студенти.
Освітній фонд фінансується фондами, контрактною роботою та індивідуальними пожертвами.
Навчання вперед знає, що професійне навчання для педагогів є ключем до успіху в класі. Його бачення полягає в кращому викладанні, сильнішому лідерстві та вдосконалених системах.
Щоб досягти цього бачення, Learning Forward навчає директорів, команди та персонал створювати культуру вдосконалення.
Організація також є великим прихильником соціального та емоційного навчання студентів. Крім того, Learning Forward гарантує, що вчителі та школи встановлюють цілі та контролюють прогрес.
Організація заохочує систему навчання тренерів у кожній школі, з якою вона працює. Тренери є ровесниками вчителів, яким вони допомагають. Learning Forward навчає тренерів, щоб забезпечити найвищу якість наставництва своїм колегам-вчителям.
Learning Forward пропонує багаторівневі варіанти членства, включаючи індивідуальні та районні варіанти. Крім того, він отримує фінансування від фондів і корпоративних спонсорів.
Академія Хана має просту місію: «забезпечити безкоштовну освіту світового рівня для будь-кого та будь-де».
Khan є некомерційною організацією, яка пропонує академічну допомогу по всьому спектру окремим студентам і в партнерстві з учителями та шкільними округами по всьому світу.
Онлайн-академія співпрацює з такими установами, як NASA, Музей сучасного мистецтва, Массачусетський технологічний інститут та іншими, щоб надати студентам найновішу інформацію в численних областях контенту. Програма Khan Academy розпочалася як програма домашнього репетиторства, а зараз обслуговує мільйони людей у всьому світі.
Курси Хана підтримують як тих, хто навчається на початковому етапі, так і дорослих у сфері математики, природничих наук, техніки, обчислювальної техніки, мистецтва, гуманітарних наук, економіки та фінансів. Вони також надають підтримку для підготовки до іспитів, вступу до коледжу, кар’єри та особистих фінансів.
Батьки та вчителі можуть побачити, наскільки дитина успішна з певного предмету. Унікальна інформаційна панель відстежує прогрес і пропонує способи вдосконалення. Khan Academy також ділиться дослідженнями, які показують, що їхні учні успішно складають стандартизоване тестування та іспити, такі як SAT. Студенти можуть почати курс, використовуючи лише веб-браузер. Курси є самостійними, без передплати чи плати.
Khan Academy фінансується донорами, включаючи фізичних осіб, фонди та корпорації.
Суть
Такі організації, як Jumpstart, TNTP, The Education Trust, Learning Forward і Академія Хана, щодня працюють, щоб підтримати студентів будь-якого віку. Вони стикаються зі складними проблемами, але вони створюють видатні та інноваційні рішення для шкіл, батьків та учнів. Відвідайте їхні веб-сайти, щоб дізнатися більше про їхні стратегії та про те, як ви можете взяти участь.
