Незважаючи на те, що навчання в коледжі здебільшого пов’язане з науковцями, роки формування вищої освіти також є чудовим часом для швидкого старту вашого професійного розвитку.
Якщо ви зробите розумні кроки, поки ще будете студентом, вам буде легше знайти роботу після закінчення навчання.
Зміцніть свою мережеву гру під час навчання в коледжі за допомогою цих стратегій.
Скористайтеся послугами кар’єри вашої школи
Ваша перша зупинка повинна бути у вашому коледжі офіс служби кар'єри. Не завершуйте свою кар'єру в коледжі, не скориставшись допомогою, яку ви можете отримати в школі. Від довідки резюме до мережа випускників, офіс служби кар’єри в університетському містечку – це чудовий спосіб почати пошуки роботи з першого року до останнього.
Ваш офіс кар’єри тут, щоб допомогти, і, що найголовніше, всі послуги, доступні через нього, уже оплачуються вашим навчанням.
Активно співпрацюйте зі своїм викладачем
Коли мова заходить про заняття, пов’язані з вашою спеціальністю, не просто сидіть позаду з напівзаплющеними очима та відкритим лише одним вухом. Повідомте себе перед професором: сідайте попереду, ставте запитання та обговорюйте проблеми з викладачами поза уроками. Це не тільки сприятиме вашій оцінці, але й призведе до встановлення позитивних стосунків.
Професори часто мають масу зв’язків, від колег за фахом до колишніх студентів, що робить їх цінним ресурсом під час пошуку роботи чи стажування. Зустріньтеся зі своїми викладачами в робочий час і попросіть їх познайомитися з контактами в галузях інтересів. Їхнє представлення часто сприйматиметься як схвалення їхніми довіреними контактами та призведе до продуктивних мережевих зустрічей.
Крім того, ви будете вдячні за стосунки, якщо вам доведеться попросити у професора рекомендаційний лист.
Зверніться до інших викладачів і співробітників
Не обмежуйтесь професорами з ваших існуючих класів. Якщо у вашому відділі є хтось, хто, на вашу думку, міг би запропонувати поради щодо кар’єри або допомогти вам отримати стажування чи роботу, зв’яжіться з ними. Вам нічого втрачати, якщо ви надішлете їм дружній електронний лист і попросите домовитися про час, щоб невимушено зустрітися та поговорити про свою кар’єру.
Вивчіть академічні дослідницькі інтереси вашого факультету та запропонуйте допомогу, якщо знайдете спільні інтереси. Досвід спільного дослідження покладе позитивний відбиток на ваше резюме та може призвести до нових рекомендацій.
Використовуйте LinkedIn для професійних мереж
LinkedIn — це чудовий спосіб знаходити та підтримувати зв’язок із професійними контактами, тож докладайте активних зусиль, щоб постійно оновлювати свій профіль. Приєднуйтесь до груп у LinkedIn для вашого коледжу та зв’яжіться з випускниками в галузях інтересів, щоб отримати поради, знайомство та допомогу з працевлаштуванням і стажуванням у їхній організації. Визначте групи в сферах інтересів кар'єри та досліджуйте варіанти приєднання студентів і участі в професійному обміні.
Поговоріть з нещодавніми випускниками
Хоча професори та професіонали є цінними ресурсами для отримання порад, люди, які закінчили школу лише кілька років мають свіжий погляд на стратегії пошуку роботи та можуть мати стосунки з рекрутерами організації. За можливості зустрічайтеся з ними на робочому місці, оскільки вони краще оцінять те, що ви можете запропонувати, і можуть познайомити вас з деякими особами, які приймають рішення на місці.
Скористайтеся перевагами мережевих заходів
Якщо у вашому коледжі проводяться заходи для спілкування випускників, спробуйте відвідати їх — і поставтеся до цього серйозно. Одягніть цю роль і візьміть із собою кілька резюме, адже ніколи не знаєш, з ким можеш зіткнутися. Слідкуйте за спеціальними подіями чи ярмарками вакансій у вашому регіоні. Ось як отримати максимальну віддачу від зустрічей випускників коледжу та як почати розмову з людьми, яких ви зустрічаєте. Відвідайте стільки інших професійних мережевих заходів, скільки у вас є часу.
Використовуйте свою семестрову перерву
Восени зберіть контакти зі свого кар’єрного офісу. Зв’яжіться з випускниками, щоб домовитися про консультації під час перерви в місцях, де ви можете отримати стажування чи роботу. Якщо ви зіткнулися з цікавою перспективою, дослідіть можливість організації короткострокової тіньової роботи на кілька днів або тижнів під час перерви. Ви можете зустріти багато професіоналів у цьому середовищі та справити позитивне враження, досліджуючи сферу кар’єри.
Пройти стажування (або два)
Стажування стає основою для вас, і навіть якщо воно не закінчується роботою в цій конкретній компанії, люди, яких ви зустрічаєте, можуть зв’язати вас з іншими можливостями, а також служити довідковим джерелом у майбутнє.
Отже, навіть якщо вам не платять, не сприймайте стажування лише як заповнення резюме. Поставтеся до цього серйозно, робіть усе можливе, і ви будете вдячні собі після закінчення навчання.
Попросіть про інформаційну співбесіду
Хочете спілкуватися з кимось на стажуванні, професором або навіть кимось у вашій галузі, ким ви захоплюєтеся? Подайте запит на інформаційне інтерв’ю, щоб дізнатися, чим вони займаються і як вони туди потрапили. Це також може відбуватися електронною поштою або телефоном. У будь-якому випадку встановлення контактів — і їх підтримка — створює цінні зв’язки, коли приходить час починати кар’єру.
Спілкуйтеся з улюбленою компанією в соціальних мережах
Мрієте працювати в конкретній компанії? Слідкуйте за ними в соціальних мережах, таких як Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram і Pinterest.
Це означає не тільки вашу зацікавленість у майбутніх можливостях, але й чудовий спосіб стежити за вакансіями. Наприклад, деякі роботодавці мають спеціальний обліковий запис у Твіттері для вакансій, а багато компаній — малих і великих — публікують повідомлення про те, коли вони наймають на своїх сторінках у соціальних мережах.
