Хочете покращити спілкування на робочому місці? Комунікація — це важливий навик, який необхідний менеджерам та іншим керівникам і ключовим співробітникам, щоб найбільш ефективно працювати з колегами на робочому місці. Це фундаментальний будівельний блок, який дозволяє співробітнику успішно та продуктивно взаємодіяти з колегами та клієнтами.
Ці ресурси дають вам поради та інформацію, яка вам потрібна, щоб стати успішним бізнес-комунікатором.
Теми спілкування
Надайте відгук, який має вплив
Коли ви надаєте зворотній зв’язок колегам, ці конкретні поради допоможуть вам чітко й ефективно вплинути на продуктивність і стосунки. Це важливий навик для потужних комунікаторів.
Отримайте відгуки з витонченістю та гідністю
Якщо ви добре отримуєте зворотній зв’язок, вашим колегам і співробітникам буде зручніше його надавати. Ось поради щодо отримання та розуміння змістовного відгуку. Отримувати більше відгуків – це добре, і це матиме тривалий вплив на якість вашої роботи та продуктивність.
Як вести складну розмову
Деякі дискусії важче вести, ніж інші. У той же час, для гармонії на робочому місці, командної роботи та продуктивності складні розмови мають вирішальне значення. Ось як успішно вести складну розмову.
Як боротися з неприємними звичками та проблемами працівників
Дратівливі звички та проблеми працівників зазвичай виникають у вісімнадцяти дюймах простору, який працівники вважають приватним та особистим. Отже, це найважчі з усіх розмов. За допомогою цих порад ви можете стати вправним.
Як розмовляти, щоб покращити продуктивність співробітників
Якщо ви хочете підвищити продуктивність співробітників, подумайте про те, як ви щодня спілкуєтеся з ними. У вас немає кращої можливості зміцнити та допомогти покращити чудову продуктивність співробітників. Ваш щоденний інструктаж, відгуки, ідеї та похвала допомагають сформувати очікування співробітників щодо власної ефективності.
Слухайте очима: поради щодо розуміння невербальної комунікації.
Хочете покращити свою здатність розуміти невербальне спілкування та вчитися на його основі? Ось кілька порад щодо покращення читання невербальної інформації. Незалежно від вашої посади на роботі, вдосконалення ваших навичок інтерпретації невербальної комунікації додасть вашій здатності ділитися змістом з іншою людиною, наше визначення справжнього спілкування.
Потрібні фрази для огляду продуктивності та інших складних розмов?
Те, як ви підходите до зворотного зв’язку під час перевірки продуктивності, і як ви його вербалізуєте, може вплинути на те, наскільки працівник сприйнятливий до отримання зворотного зв’язку. Ваша мета — допомогти працівнику підвищити продуктивність. Але спочатку вона повинна вас почути. Ось фрази, які вона почує.
10 простих секретів великих комунікаторів
Хочеш стати чудовим комунікатором? Існують конкретні практики та навички, які допоможуть вам досягти цієї мети. Ви можете покращити свої навички за допомогою цих десяти порад.
Основи спілкування для повторення
Спілкування на робочому місці
Шукаєте основи успішного та ефективного спілкування на робочому місці? У будь-якому спілкуванні є п’ять компонентів, а шостий – це загальне середовище робочого місця, в якому відбувається спілкування. Для ефективної комунікації вам потрібно правильно їх усіх.
Невербальне спілкування на робочому місці
Однією з причин, чому особисте спілкування настільки ефективне, є те, що ваша мова тіла, тон голосу та вираз обличчя допомагають передати ваше повідомлення. Більшість із них відсутні в текстах, миттєвих повідомленнях та електронних листах, навіть якщо ви використовуєте смайли. Дізнайтеся про силу вашого невербального спілкування та про те, як читання невербального спілкування колег може зробити вас потужним комунікатором.
Слухання
Слухання є ключовою навичкою для ефективного спілкування на роботі. Коли колеги відчувають, що їх чують і до них прислухаються, вони відчувають, ніби їх поважають, про них піклуються і що їхня думка важлива для вас. Якщо є одна навичка, яку ви хочете вдосконалити, щоб покращити міжособистісне спілкування на робочому місці, це ваша здатність активно та глибоко слухати.
