Таблиця просування рядового військового флоту

click fraud protection

Замість чинів, ВМС США має «ставки», які є комбінацією рейтингу роботи та рівня оплати праці. Лише армія, військово-повітряні сили та морська піхота мають звання для позначення персоналу в різних ступенях оплати праці. Наприклад, старші льотчики ВПС мають звання Senior Airman і отримують зарплату E-4. До них звертаються як до старших льотчиків, незалежно від того, яка їхня робота насправді.

У ВМС рівень E-6 залежить від посади людини. Особа з рейтингом техніка гідроакустики (SG) у військово-морських силах, у розряді оплати праці E-6, буде старшиною першого класу техніка гідролокації, або SG1. E-5 з рейтингом спеціаліста з бід (MS) матиме рівень старшини другого класу спеціаліста з бід або MS2.

Вимоги військово-морського флоту щодо підвищення розрядів оплати праці

Особовий склад військово-морського флоту повинен відповідати спеціальним вимогам, щоб досягти вищого рівня оплати праці. Новобранці можуть бути зараховані на рівень оплати праці від E-1 до E-3залежно від рівня освіти. Новобранцям, які зараховуються на E-2 або E-3, одразу буде виплачено цей клас, але вони все одно матимуть рейтинг E-1 до завершення базової підготовки. Найвищий рівень оплати праці для рядових членів – Е-9. Усі просування по службі потребують рекомендації командного офіцера на основі оцінки продуктивності. Інші міркування включають:

  • E-1 до E-2: Повний навчальний табір. Може знадобитися деяке місцеве тестування. Станом на січень 2019 року оплата E-1 починається від 1554 доларів на місяць, а оплата E-2 становить 1882 долари на місяць.
  • E-2 до E-3: Прослужити дев’ять місяців як E-2 і потрібний стаж Центр професійного розвитку військово-морської освіти (NETPDC) іспити. Потрібен курс кар’єри та навчальний посібник (RTM) для нерезидентів. Оплата E-3 коливається від $1981,20 до $2233,50 на місяць.
  • E-3 до E-4: Служити шість місяців як E-3. Повне технічне навчання в школі класу А. Повний Вимоги до просування персоналу (PARS) і отримайте Бюро військово-морського персоналу (BUPERS) затвердження. Іспити для підвищення рівня військово-морського флоту є обов’язковими для всіх розрядів старшини. Якщо це ще не зроблено, необхідний курс кар’єри для іногородніх і навчальний посібник (RTM). Оплата E-4 коливається від $2194,50 до $2664 на місяць.
  • E-4 до E-5: Служити один рік як E-4. Школа військово-морської юстиції потрібна для отримання рейтингу Legalman другого класу (LN2). Завершіть PARS. Пройдіть курс підготовки старшини другого класу (PO2). Оплата E-5 коливається від $2393,40 до $3396,60 на місяць.
  • E-5 до E-6: Прослужити три роки як E-5. Завершіть PARS. Повний курс навчання PO1. Оплата E-6 коливається від $2612,70 до $4046,70 на місяць.
  • E-6 до E-7: Прослужити три роки як E-6. Завершіть відповідну технічну підготовку в школі класу А для рейтингових помічників аерографа (AGC), головного музиканта (MUC) і спеціаліста з релігійних програм (RPC). Повний навчальний курс старшого офіцера (CPO). Скласти іспит на підвищення кваліфікації Військово-морського флоту та отримати затвердження відбіркової комісії військово-морського флоту. Оплата E-7 коливається від $3020,70 до $5429,10 на місяць.
  • E-7 до E-8: Прослужити три роки як E-7. Повний курс підготовки лідерів CPO. Будьте схвалені загальноморською відбірковою комісією CPO. Оплата E-8 коливається від $4345,50 до $6197,70 на місяць.
  • E-8 до E-9: Прослужити три роки як E-9. Будьте схвалені загальноморською відбірковою комісією CPO. Оплата E-9 коливається від $5308,20 до $8241,90 на місяць.

Тим, хто має платні від E-7 до E-9, потрібно прослужити від 26 до 38 років, щоб досягти максимальної суми, дозволеної для відповідних класів оплати праці.

5 відмінностей між проектами та бізнесом як зазвичай

Ви працюєте над проектом? Або те, що ви робите, є частиною щоденних операцій вашого бізнесу? Обидва необхідні в організації та однаково дійсні, але це допомагає зрозуміти, над чим ви працюєте, щоб ви могли краще побачити, де це вписується в загал...

Читати далі

10 проблем, які потрібно вирішити, перш ніж новий орендар заїде

Маючи a новий орендар Переїзд у вашу власність може бути стресом як для орендаря, так і для орендодавця. Наявність контрольного списку пунктів, які необхідно вирішити перед тим, як орендар переїде, може полегшити перехід і гарантувати, що ви не п...

Читати далі

4 поширені цілі малого бізнесу, які надихнуть вас

Постановка цілей у вашому малому бізнесі є важливим кроком у зростанні та розвитку вашого бізнесу. Без цілей важко рухатися вперед, досягати прогресу та уникати почуття самовдоволення. Також часто відчувати виснаження та почуття розчарування, якщ...

Читати далі