Коли ви проходите співбесіду на роботу вчителем, дуже ймовірно, що ваш співбесідник запитає: «Отже, які запитання у вас до мене?»
Оскільки цей запит дуже поширений, прийдіть на співбесіду, підготувавшись із продуманими запитаннями. Правильні запитання зроблять дві речі: вони покажуть, що ви зацікавлені в роботі, і допоможуть вам вирішити, чи підходите ви для роботи та школи.
Дізнайтеся, чому інтерв’юери майже завжди перевіряють, чи є у вас запитання, і отримайте ідеї щодо тих, які ви можете поставити.
Що хоче знати інтерв'юер
Інтерв’юери можуть отримати справжнє уявлення про те, ким ви є, а також про ваші пріоритети на основі запитань, які ви ставите.
Наприклад, якщо ви ставите запитання про відпустку, інтерв’юери можуть подумати, що ви більше зосереджені на відпустці, ніж на навчанні. Або, якщо ви ставите запитання, відповідь на яку можна легко знайти на веб-сайті школи, ваш інтерв’юер може запитати, чи потрібно вам багато триматися за руки.
Окрім того, що ви дізнаєтеся більше про вас, ваша відповідь також покаже, чи готувалися ви до співбесіди.
Поради, як ставити запитання інтерв’юеру
Отримайте поради щодо вибору правильних запитань і перегляньте приклади запитань, які допоможуть вам задуматися.
Складіть список заздалегідь
Складіть список питань перед тим, як прийти на співбесіду. Це підготує вас до неминучого запитання: «У вас є до мене запитання?»
Баланс
Запитайте про шкільну культуру
Однією з тем, про яку ви захочете задати запитання, є шкільна культура.
Ви хочете переконатися, що ви та школа підходите одне одному.
Запитання про те, як вчителі взаємодіють один з одним, який типовий день для вчителя лайк або інші запитання про шкільне середовище допоможуть вам вирішити, чи підходить ця школа ви.
Уникайте очевидних запитань
Переконайтеся, що ви вивчаєте школу, перш ніж ставити запитання, щоб уникати запитань про те, що чітко зазначено на веб-сайті. Ви хочете показати, що зробили домашнє завдання, тому уникайте очевидних запитань.
Уникайте будь-яких запитань про те, що ви отримаєте від роботи, включаючи вашу зарплату, пільги та відпустку. Не просіть жодних особливих послуг, таких як додаткові вихідні або пізня дата початку.
У вас буде час поставити ці питання пізніше, якщо вам запропонують роботу.
Ви не хочете зосереджуватися на собі та власних потребах. Натомість використовуйте цю розмову, щоб проаналізувати, чи підходите ви та школа.
Запитайте про кілька тем
Не зосереджуйтеся надто на одному предметі.
Зосередження на одній темі може змусити інтерв’юера подумати, що ви особливо хвилюєтеся з цього приводу. Наприклад, якщо ви задаєте лише питання про структуру дисципліни в школі, роботодавець може подумати, що ви не впевнені у своїх навичках керування класом.
ПОРАДА: Ставте запитання з різних питань, щоб показати, що ви намагаєтеся краще зрозуміти школу в цілому.
Доведіть, що ви виконали домашнє завдання
Директори та/або комісії з найму в шкільних радах часто бувають вражені, коли беруть співбесіду кандидати, які абсолютно не знають свого шкільного округу чи його місії та заявили цілі.
Зайдіть в Інтернет і дізнайтеся якомога більше про освітню філософію/повноваження шкільного округу, його місію та заявлені цілі та цілі; вони будуть викладені на веб-сторінці шкільного округу. Потім структуруйте кілька запитань, щоб отримати більше інформації про його ключові програми та ініціативи. Ось приклад:
Мені було цікаво дізнатися про «Підхід до єдиної школи», який шкільний округ Джонсвілла започаткував минулого року, щоб посилити увагу до справедливості, різноманітності та залучення. Чи можете ви розповісти мені більше про те, як вчителі вашої школи інтегрували цей підхід у свої класи?
Питання, які потрібно поставити інтерв'юеру
Запитайте про роботу
- Чому ця позиція відкрита?
- Чи можете ви сказати мені деякі якості, які ви шукаєте у вчителя на цій посаді?
- Як виглядає звичайний день для вчителя на цій посаді?
Дізнайтеся про підтримку
- Чи є у вас програма наставництва для нових вчителів?
- Наскільки округ безперервної освіти сприяє викладачам?
- Як культура між вчителями в школі? Чи є можливості для професійної та соціальної взаємодії між колегами?
Студенти та клас
- Скільки учнів у середньому класі?
- Як би ви описали студентство?
- Які типи технологій доступні у ваших класах?
Запитайте про школу
- Які виклики постали перед вашою школою цього року?
- Які цілі ви ставите перед школою цього року?
- Які завдання перед районом на цей рік?
- З якими труднощами стикається округ, рухаючись із цього моменту?
- Які, на вашу думку, найбільші сильні сторони школи?
- Чи вважаєте ви, що у вашій школі є сфери, які потребують покращення?
Перевірте в спільноті
- У вас є активна група PTA?
- Чи знаходите ви велику підтримку вашої школи з боку громади?
Дізнайтеся про дисципліну
- Який тип шкільного плану дисципліни у вас є?
- Які заходи проти булінгу ви вживаєте в школі та районі?
Як максимально використати свої запитання
Знайдіть час, щоб підготуватися до відповіді на запитання "У вас є запитання?" коли інтерв’юер запитає, і ви знаєте, що він або вона зробить.
Переконайтеся, що у вас є кілька додаткових запитань, щоб інтерв’юер продовжував говорити. Ви хочете спонукати до розмови, а не короткої відповіді на запитання «так» або «ні».
Якщо ви не знайомі з місцевістю, обов’язково проведіть дослідження. Шкільний веб-сайт буде важливим, але також перевірте сторінку Торгово-промислової палати та деякі демографічні дані регіону.
Ключові висновки
- Оскільки дуже ймовірно, що інтерв’юери запитуватимуть, які запитання у вас є до них, плануйте заздалегідь і підготуйте список.
- Уникайте ставити очевидні запитання або запитання, які стосуються ваших власних потреб (а не потреб школи).
- Подумайте про те, щоб поставити запитання про школу, громаду чи роль.
