Безліч вакансій у техніці високий ранг для балансу між роботою та особистим життям і задоволення від роботи. Проте інші висувають жорсткі вимоги до працівників з точки зору часових обмежень, обов’язків і частоти викликів.
Щоразу, коли ви просите людей оцінити виклики чи труднощі їхньої роботи, ви повинні сприймати відповіді з дрібкою солі. Однак ви можете скласти загальне враження про те, що потрібно для роботи на певних посадах. Ось 10 найвимогливіших професій у сфері технологій на основі опитувань Emerson Network Power and CareerCast.
Опитування враховують лідерство, час перебування за викликом, поїздки, фізичні вимоги та багатозадачність тощо. Результати не в порядку.
- Директори з інформації: Як найкращий ІТ-фахівець у більшості організацій, Головний інформаційний директор (CIO) повинен бути доступний у будь-який час. Це включає вихідні та канікули, щоб вони могли впоратися з надзвичайними ситуаціями. Мотивація співробітників і створення сильного ІТ-відділу є першим у списку вимог на роботі для більшості ІТ-директорів.
- Спеціалісти із закупівель ІТ: Титули варіюються від аналітиків і консультантів до керівників і покупців. Ті, хто відповідає за ІТ-закупівлі, кажуть, що вони повинні працювати за графіком своїх клієнтів і не завжди мають час, щоб виконати свою роботу якнайкраще. Крім того, щільні графіки залишають мало можливостей для дослідження новітніх технологій.
- ІТ-менеджери та директори: Мало IT-менеджерів чи директорів працюють з 9 до 5. Обслуговування обладнання або міграція програмного забезпечення часто виконується вночі або у вихідні дні. Менеджери повинні бути поруч, щоб забезпечити безпроблемні результати. Людина на цій посаді часто відповідає за найбільшу частку ІТ-бюджету компанії та за більшу частину планування компанії. Підготовка бюджету та зустрічі означають багато пізньої ночі. The Бюро статистики праці виявили, що приблизно 24 відсотки ІТ-менеджерів, директорів і ІТ-директорів працюють більше 50 годин на тиждень.
- Спеціалісти з експлуатації: На їхніх візитних картках може бути написано: технік, аналітик, менеджер або спеціаліст. Незважаючи на це, ті, хто займається щоденними ІТ-операціями, працюють із обмеженими термінами та усувають проблеми до пізньої ночі. Помилки неприпустимі — мережі повинні працювати цілодобово, і одна помилка може залишити тисячі людей без доступу до даних.
- Інженери програмного забезпечення: Інженерам-програмістам необхідно дотримуватись жорстких термінів реалізації проекту. Робота повинна відповідати очікуванням клієнтів і компанії щодо нових продуктів і послуг. І, як і на багатьох професіях у сфері технологій, брак талантів на ринку праці посилює тиск на поточних працівників. Попит на посаду є прогноз зросте на 17 відсотків до 2024 року.
-
Розробники додатків/програмного забезпечення: Розробники додатків і розробники програмного забезпечення обробляти більше, ніж дизайн. Вони гарантують, що програмне забезпечення працює без помилок і працює належним чином. Близько третини опитаних розробників повідомили, що їм не вистачає часу для якісної роботи. Більше чверті не могли спланувати завдання через обмеження часу.
За оцінками Бюро статистики праці, чверть розробників програмного забезпечення працюють понад 40 годин на тиждень. - Менеджери баз даних: Завжди на зв’язку та завжди працюючи над декількома завданнями одночасно, типовий день у житті менеджера бази даних передбачає роботу під напругою, щоб якомога швидше усунути проблеми. Потім їм доводиться завершувати інші проекти з такими ж стислими термінами. Менеджери баз даних часто відчувають, що не мають достатньо часу для отримання найкращих результатів або аналізу завдань.
- Веб-розробник: Найбільш напруженою технічною роботою в списку CareerCast була веб-розробників. Очікується, що до 2024 року кількість робочих місць зросте на 27 відсотків. Це набагато швидше, ніж у середньому, тому кваліфіковані розробники мають відповідати стрімкому попиту. Одночасна робота над різними проектами не є чимось незвичайним. Однак робота має свої винагороди: одне опитування SkilledUp повідомляє, що 88 відсотків веб-розробників задоволені своєю роботою.
- Мережевий адміністратор: Системи та мережі є опорою для будь-якої компанії, і в міру розвитку бізнесу мережі стають більшими та складнішими. Попит на адміністратори мережі зростає, оскільки компанії інвестують у кращі системи. Мережеві адміністратори повинні володіти відмінними навичками спілкування, щоб передавати інформацію іншим командам. Вони доступні 24/7 для вирішення надзвичайних ситуацій, і вони повинні вміти виконувати багато завдань одночасно та зберігати спокій у ситуаціях високого стресу.
- Фахівці з ІТ безпеки: Фахівці з ІТ-безпеки отримали найвище місце в опитуванні Emerson Network Power, оскільки їм необхідно приймати важливі рішення на місці — 89 відсотків згодні або повністю згодні з цим описом. Більше половини Фахівці з ІТ безпеки вірять, що їхній успіх залежить від речей поза їхнім контролем. Однак вони безпосередньо відповідають за безпеку мереж компанії.
Висновок
Робота на вимогливій посаді не означає зменшення винагороди. Багато хто досягає успіху на цих посадах завдяки своїм обов’язкам, і вони високо оцінюють задоволеність роботою в опитуваннях. Експертам подобається виклик і вони хочуть перевірити свої навички. Якщо ви займаєтеся певною кар’єрою або плануєте зайняти нову посаду, зберіть відповідну інформацію про те, що потрібно від людини на цій посаді.
Цю статтю з тих пір оновив Лоуренс Бредфорд.
