Коли Білл Гейтс очолив Microsoft, він зрозумів, що йому не обов’язково знати все. Він визнав, що у нього є співробітники, які це роблять. Але він цінував важливість того, щоб виділити час, щоб дізнатися те, що вони знали, і засвоїти їх творче мислення. Він знайшов час, щоб вислухати їхні ідеї.
Він знайшов час, щоб подумати, обдумати напрямок Microsoft. У статті 2005 року «Wall Street Journal» підкреслив Тижні роздумів, які Гейтс проводить два рази на рік, «У Secret Hideaway Білл Гейтс розмірковує про майбутнє Microsoft" Роберт А. Гут. (Ви повинні бути передплатником.) Ця концепція закріпилася в моїй уяві.
По суті, протягом багатьох років Гейтс усамітнювався на два однотижневі тижні роздумів на рік. Родині, друзям і співробітникам Microsoft заборонили його відступ. На самоті він читав рукописи співробітників Microsoft на різні теми: від майбутнього технологій до спекуляцій щодо наступних гарячих продуктів. Деякі документи пропонували нові продукти або різні версії поточних продуктів.
Будь-який співробітник міг використати своє творче мислення, щоб написати ідеї та надіслати їх для ознайомлення Гейтсу. Він сказав, що може прочитати 100 статей протягом Тижня роздумів, і його рекорд становив 112 статей. Гейтс не просто читав, але й відповідав на пропозиції співробітників.
Один документ міг стати причиною електронного листа, надісланого сотням співробітників Microsoft по всьому світу. Співробітники, затамувавши подих, чекали, чи отримають добро на їхній документ чи ідею після одного з цих знаменитих Тижнів мислення.
Процес перегляду ідей співробітників і заохочення творчого мислення співробітників розвивався з роками. Пізніше помічник відібрав надіслані документи до Think Week, і комп’ютеризована система відповідей дозволила Гейтсу легко відповідати на документи. Але основна ідея — читати й думати наодинці — переглядати ідеї з креативного мислення співробітників — залишилася незмінною.
Наслідки Тижня мислення для творчого мислення
Білл Гейтс знайшов час, двічі на рік, щоб прочитати та поміркувати про майбутнє Microsoft і творче мислення його співробітників. Як часто ви знаходите час, щоб прочитати про нові ідеї, насолодитися креативним мисленням ваших співробітників, творчо розглянути свою поточну роботу та життя та внести зміни? Б’юся об заклад, не досить часто.
Але якщо засновник і багаторічний генеральний директор однієї з найпотужніших корпорацій світу подає такий приклад, я готовий вчитися у його творчого мислення. Ідея цієї статті прийшла мені в голову під час годинних роздумів. Я записав чотири додаткові ідеї — лише за годину читання та творчого мислення.
Я знаю, знайдіть час подумати; знайдіть час, щоб прочитати та дізнатися прості повідомлення. Але ви це робите? Якщо ні, знайдіть час для творчого мислення; знайдіть час, щоб прочитати та навчитися. Ви можете змінити свій світ.
10 вправ для розвитку творчого мислення та інновацій
- Читайте з ручкою та зошитом у руках; записуйте будь-яку ідею, яка приходить у вашу свідомість.
- Тримайте блокнот, в якому ви можете записувати ідеї, біля ліжка та в машині.
- Запишіть одну ідею на аркуші паперу та мозковий штурм будь-яких думок що випливає з нього: як реалізувати ідею, що робити з ідеєю, де використати ідею, хто може допомогти вам реалізувати ідею та будь-які інші думки, які спадають на думку.
- Щотижня читайте науково-популярну книгу. Щодня читайте журнали, журнали, онлайн-статті.
- Виріжте статті та помістіть їх у папку пов’язаних статей або ідей. Періодично переглядайте папку.
- Створюйте файли ідей у більшості папок на комп’ютері. Створіть ідею або файл справ у своїй програмі електронної пошти чи Google Docs. Додавайте ідеї, коли вони з’являться. Зберігаючи їх в одному місці, ви не втратите їх.
- Знайдіть час, щоб подивитись у вікно (якщо ваша обстановка заслуговує на увагу), пограйте з настільною іграшкою, спокійно прогуляйтеся. Виконуйте будь-яку вправу напам’ять, яка дозволить вашим думкам кружляти у вашому розумі.
- Заохочуйте своїх співробітників і колег виконувати все вищезазначене та діліться ідеями один з одним під час сеансів обдумування або мозкового штурму. Плануйте щорічні зустрічі або виїзні зустрічі, щоб планувати та генерувати ідеї.
- Розробити процес пропозиції співробітників.
- Заплануйте тижні, дні або години для роздумів про себе чи свою робочу групу.
Час на обдумування та час на навчання мають вирішальне значення для творчості та інновацій. Стара приказка: зупинись, щоб понюхати троянди, справедлива як для твоєї поточної роботи, так і для кар’єри. Знайдіть час, щоб посадити та зібрати врожай ідей, які сприяють вашому прогресу та успіху. Правила творчого мислення.
