Вас щойно взяли на нову роботу, і ви раді почати. Що робити далі? Після того, як ви відзначите завершення успішного пошуку роботи, знайдіть час, щоб підготуватися до початку нової роботи, щоб ви могли справити найкраще враження в перший день.
Швидше за все, ваш список справ швидко розшириться, заповнившись завданнями, пов’язаними з роботою, а також особистими дорученнями, які потрібно виконати зараз, тому вам не потрібно буде брати відпустку в перші тижні на новій роботі.
Перш ніж приступити до нової посади, вам, імовірно, доведеться заповнити документи, спланувати поїздку на роботу та прийняти рішення щодо того, що одягнути на роботу.
Ось усе, що вам потрібно знати, щоб правильно почати нову роботу:
Обговоріть дату початку
Якщо ви не визначилися з датою початку, можливо, ви зможете домовитися про дату, яка буде зручною як для вас, так і для вашого роботодавця. Найпоширенішою датою початку є два тижні після того, як ви прийняли Пропозиція про роботу.
Однак це може бути раніше чи пізніше, залежно від потреб роботодавця. Якщо ви не можете почати відразу, ось як домовитися про іншу дату початку.
Будьте готові почати нову роботу
Перегляньте цей список речей, які вам, можливо, доведеться зробити, перш ніж почати роботу. Можливо, ви не зможете виконати їх усі, якщо почнете відразу. Однак ви можете принаймні виконувати основні завдання, тож вам не доведеться поєднувати роботу та особисте життя, коли ви починаєте нову роботу.
Підготуйтеся до орієнтування
Нова професійна орієнтація може значно допомогти вам правильно почати роботу. Якщо ваш роботодавець пропонує орієнтаційну програму, вона може включати екскурсію, навчання та знайомство з вашими новими колегами та керівництвом компанії.
У вас також буде можливість поставити запитання та дізнатися про свою роль у компанії. Ось інформація про професійні орієнтації та про те, що включено до цих програм.
Стратегії для успішного старту
Починати нову роботу може бути важко. Ви новачок у блоці, і ви нікого не знаєте або як працює організація. Навіть з гарною програмою орієнтації та чудовим новим босом, буде крива навчання. Перше враження, яке ви справите, буде вирішальним для успіху на роботі. Ось поради та стратегії успіху на новій роботі.
Завершіть оформлення документів щодо найму нового працівника
Ви можете зробити це онлайн, а не на папері, але є документи, які ви та ваш роботодавець повинні завершити, щоб вас включили до платіжної відомості. Форми, які вам потрібно буде заповнити, включають форми права на роботу, форми утримання податку та документи для конкретної компанії. Виділіть трохи часу, щоб завершити цю документацію.
Розрахуйте свою оплату
Чи хотіли б ви знати, скільки буде ваша зарплата, перш ніж ви її отримаєте? Є онлайн калькулятори Ви можете використовувати, щоб визначити, скільки буде ваша зарплата після відрахувань, і щоб допомогти вам вирішити, скільки ви повинні були відрахувати для покриття податків.
Перевірте переваги для нових працівників
Ваш пакет пільг для працівників включає всі переваги, які надає ваш роботодавець. Відповідно до законодавства (федерального та державного) роботодавці зобов’язані надавати деякі види пільг; інші надаються компанією добровільно.
Якщо ви не впевнені, які переваги приносить ваша робота, попросіть свого керівника або відділ кадрів отримати інформацію про те, на що ви маєте право отримувати.
Що одягнути на роботу
Якщо ви не впевнені щодо відповідного одягу на робочому місці, перевірте це перед початком роботи. Буде незручно, якщо ви прийдете в офіс і не підійдете до того, що носять інші.
Ось інформація про діловий одяг і діловий повсякденний одяг, а також подробиці на що одягнути, коли немає дрес-коду.
Справіть найкраще перше враження
Знайдіть час, щоб розглянути найкращі способи справити враження на своїх колег і налагодити з ними хороші стосунки на ранньому етапі. Якщо ви добре підготувалися, ви можете розпочати роботу на позитивній ноті, без хвилювань щодо нової роботи.
Оголосіть про свою нову посаду
Ваша компанія може повідомити про ваше прибуття, або ви можете зробити оголошення. Ось приклади листів і електронних листів, які можна використовувати, щоб повідомити про свою нову роботу колегам, клієнтам, а також діловим і особистим зв’язкам.