Телевізійні контракти раніше були зарезервовані для верхівки ведучі новин в найбільшій країні визначені ринкові території (DMA) і на мережі. Це вже не так. Ринок досвідчених працівників став настільки конкурентним, що станції вимагають від більшості свого персоналу підписувати контракти, навіть від тих, хто працює за лаштунками. Знаючи сім основ телеконтракту перед підписанням, ви можете бути впевнені, що угода вам підходить, або краще підготуватися до того, як домовитися про більше.
Термін дії Угоди
Термін телевізійного контракту – це тривалість часу, який ви зобов’язуєтеся працювати на станції. Розраховуйте на два-три роки, до п’яти років, якщо вам запропонують посаду найвищого рівня.
Більшість станцій вважають ваш перший рік роком навчання — навіть якщо у вас є досвід роботи в іншому місці, вам все одно потрібно дізнатися, як працює станція, і налагодити контакти в місті.
Для тих, хто працює в ефірі, станції потрібен час, щоб розрекламувати вас, а аудиторія має ознайомитися з вашим ім’ям та обличчям. Ось чому багато ефірних контрактів, особливо для ведучих, починаються через три роки.
Перелік послуг
Послуги окреслюють робочі функції, які вам доведеться виконувати. Ймовірно, ви побачите, що список ширший і розпливчастіший, ніж ви думали.
Станції не люблять зв’язувати себе контрактами, вказуючи, що ви «weeknight 6 та 23 год. ведучий" на випадок, якщо колись вас захочуть перевести на випуски новин о 17 і 18 годині або на вихідні дні. Менеджери хочуть певної гнучкості без необхідності переписувати всю угоду.
Крім того, у багатьох телевізійних контрактах міститься пункт про те, що ви будете «виконувати інші обов’язки за призначенням Це дозволяє станції надавати вам додаткові робочі обов'язки в будь-який час, не порушуючи контракт.
Компенсація
У цьому розділі детально описано, скільки вам заплатять. Для найманих працівників це просто. Ви побачите свою оплату за кожен рік угоди.
Співробітники, які працюють погодинно, захочуть перевірити, чи є гарантія понаднормової роботи, оскільки ця додаткова оплата значно вплине на ваш чек додому. Почасові працівники також повинні знати, що станеться, якщо вони не працюють стандартні 40 годин на тиждень через хворобу чи інші фактори.
Права станції
Ці пункти можуть вас насторожити, але вони є стандартною частиною телевізійного контракту. Ви погоджуєтеся з тим, що станція володіє вашою роботою для використання на свій розсуд.
Працівники ефіру погодяться дозволити станції використовувати їхні обличчя, голоси та ім’я, як завгодно. Ці права діятимуть після закінчення терміну дії контракту. Це означає, що якщо ви підписуєте на три роки, станція все ще зберігає ці права після закінчення контракту.
Моральні положення
Ось ще один розділ телеконтракту, який може викликати занепокоєння. Багато телевізійних станцій хочуть переконатися, що їхні співробітники поводяться законно та морально. Порушення цієї частини угоди є однією з головних причин звільнення з роботи.
Погоджуючись на цю мову, ви повідомляєте радіостанції, що вона може вас звільнити, якщо вас звинувачують у злочині, заарештують або залучають до ситуації, яка виставляє станцію в негативному світлі. Отже, якщо вас звинувачують у керуванні автомобілем у стані алкогольного сп’яніння, вас можуть звільнити ще до того, як ви постанете перед судом.
Це може здатися несправедливим, поки ви не подумаєте про вплив на станцію. Він витратив гроші, щоб розмістити ваше обличчя на рекламних щитах по всьому місту, щоб побачити те саме обличчя на першій сторінці газети під заголовком «Ведучого заарештовано».
Угода не конкурувати
Зверніть увагу на формулювання цієї частини договору. За допомогою положення про неконкурентну діяльність ви обіцяєте станції, що не будете переходити на роботу на конкуруючу станцію протягом певного часу, зазвичай від шести місяців до року.
Ця угода діє після закінчення терміну дії вашої угоди. Отже, якщо ви підписуєте дворічний контракт із застереженням про неконкуренцію на один рік, ви не зможете працювати в конкурента до закінчення третього року.
Перевірте, яку станцію вважає конкурентом — це можуть бути не лише всі станції міста, а й станції сусіднього міста. Час від часу станції дозволяють талантам, які працюють в ефірі, працювати на конкурента поза ефіром, чекаючи закінчення терміну дії пункту. Вам потрібен цей дозвіл у письмовій формі.
Штрафи за звільнення
Іноді контракти розриваються задовго до закінчення терміну дії. Це має мати наслідки для обох сторін.
Якщо радіостанція вирішить, що ви просто не працюєте (але ви не порушили норми моралі), ви повинні отримати вихідну допомогу. Ця сума змінюватиметься залежно від вашої зарплати та тривалості часу, протягом якого ви були працівником.
Ваша можливість розірвати договір, ймовірно, буде набагато обмеженішою. Ви можете спробувати домовитися про «застереження» на випадок, якщо робота вашої мрії з’явиться у значно більшому місті з більшою зарплатою, але отримайте це письмово.
Телевізійні контракти є стандартною частиною індустрії. Вони не повинні вас лякати, якщо ви їх уважно прочитаєте і зрозумієте вимоги. Якщо ви сумніваєтеся, попросіть адвоката перевірити їх.