Опис посади співробітника Конгресу: зарплата та інше

click fraud protection

Тисячі людей проводять свої дні на Капітолійському пагорбі та по всій території США, підтримуючи роботу кожного члена Конгресу. Від керівників апарату до неоплачуваних стажерів, співробітники Конгресу працюють довгі години в умовах високого стресу, виконуючи роботу людей.

Людей не наймають з вулиці на посади керівників апаратів, директорів законодавчих органів або директори з комунікацій без значного досвіду роботи в офісах Конгресу. Найпоширеніші посади, які обіймають люди, це законодавчі кореспонденти, помічники персоналу та стажери.

Обов'язки та відповідальність співробітників Конгресу

Співробітники Конгресу, швидше за все, отримують завдання, які ніхто інший не хоче виконувати, коли вони вперше влаштовуються на роботу в Конгрес. Ця робота також вимагає вміння виконувати такі завдання:

  • Приймайте телефонні дзвінки виборців.
  • Листуйтеся з прихильниками електронною поштою.
  • Файл і систематизація паперових і електронних звітів і даних.
  • Проекти письмових відповідей на листи.
  • Розклад зобов'язань і виступів члена Конгресу.
  • Організуйте поїздку.
  • Організуйте виступи.
  • Відвідуйте та документуйте зустрічі.
  • Дослідницька політика та законодавство.
  • Проаналізуйте проекти, щоб переконатися, що вони відповідають законодавчим стандартам.
  • Слідкувати за законодавством.

Співробітники роблять значний внесок в управління повсякденною діяльністю сенатора чи представника, забезпечуючи безперебійну роботу. На перший погляд вони можуть здатися прихильниками в загальній ієрархії, але насправді вони є невід’ємною частиною хребта офісу.

Зарплата співробітника Конгресу

Члени Конгресу отримують грошові надбавки, з яких вони повинні оплачувати транспортні та офісні витрати, включаючи зарплату їх співробітників. Ці надбавки визначаються за формулами, і вони заморожені з 2009 року.

Максимальна дозволена заробітна плата для співробітників, найнятих представниками, була обмежена на рівні 168 411 доларів США станом на 2018 рік. Максимальна зарплата для співробітників Senators була трохи вищою: $169 459. Але зарплати помічників законодавців насправді значно менші:

  • Середня річна зарплата:$40 172 ($19,31/год)
  • Топ 10% річної зарплати: Більше 63 000 доларів США (30,29 доларів США на годину)
  • Нижня 10% річної зарплати: Менше 31 000 доларів США (14,90 доларів США на годину)

Джерело: Дослідницька служба Конгресу, 2018; PayScale, 2019.

Враховуючи бюджетні обмеження, можна очікувати, що ця робота вимагатиме певних витрат із власної кишені. Співробітникам може знадобитися покрити транспортні витрати, коли вони займаються справами поза офісом, і малоймовірно, що зручності наприклад, їм будуть надані мобільні телефони, але це може залежати від того, чи готовий член Конгресу особисто вийти з кишені, щоб надати їх.

Освіта, навчання та сертифікація

Палата представників і Сенат не мають стандартних процедур найму для заміщення посад в офісах своїх членів, окрім деяких вимог, встановлених для всіх федеральних службовців. Кожен член Конгресу наймає так, як вважає за потрібне.

  • Освіта: немає встановлених вимог щодо освіти для працівників Конгресу початкового рівня, але багато хто має бакалаврську освіту ступінь і, можливо, вищу освіту в таких галузях, як політологія, державна політика, право та комунікації. Враховуючи конкуренцію на ці посади, цінність принаймні ступеня бакалавра неможливо переоцінити.
  • Досвід: Кандидатам не обов’язково потрібен особливий досвід, щоб отримати роботу в офісі Конгресу, але це допомагає. Ті, хто має певний досвід у політиці, мають більше шансів отримати оплачувану роботу, а не неоплачувану стажування щоб почати, але неоплачуване стажування може стати сходинкою до оплачуваної роботи пізніше. Кандидати також можуть надавати свої послуги волонтерами під час кампаній та в інший критичний час.
  • Громадянство: Кандидати повинні бути громадянами США або мати законний дозвіл на постійне проживання та претендувати на громадянство. Виняток з цього правила існує для біженців і тих, хто отримав притулок. Вони повинні присягнути на вірність США.

Навички та компетенції співробітників Конгресу

Для досягнення успіху в цій сфері необхідні певні якості:

  • Розмовні навички: Співробітники можуть виявити, що вони звертаються до громадськості, і якщо не вважати цього, робота вимагає багато взаємодії з іншими співробітниками, політиками та виборцями. Вони повинні чітко висловлюватися.
  • Навички читання та письма: вони повинні письмово листуватися з різними особами.
  • Базові знання комп'ютера: вони працюють із основними програмами, такими як Microsoft Outlook, Excel і Word.
  • Здатність добре працювати під тиском: Співробітники повинні вміти безпомилково жонглювати термінами та зобов’язаннями, тому що пропуск одного або кількох може мати серйозні наслідки. Вони повинні вміти спокійно і ефективно працювати в стресових ситуаціях.
  • Організаційні навички: Робота може вимагати бути в курсі багатьох деталей і мати можливість миттєво знайти певну інформацію.
  • Фізична витривалість: Робочі дні іноді можуть бути довгими і, залежно від посади, вимагають кілька годин на ногах.

Перспектива роботи

Співробітники можуть почати змагатися за посади вищого рівня в тому самому чи іншому офісі Конгресу після того, як вони розвинули свій набір навичок, і вони можуть виявити, що роблять це незалежно від того, оскільки ці позиції можуть бути тимчасовий. Довгострокове працевлаштування залежить від переобрання члена Конгресу.

The Бюро статистики праці США очікує, що зайнятість помічників юристів загалом зросте приблизно на 15% з 2016 по 2026 рік. Це швидше, ніж у середньому для всіх професій.

Робоче середовище

Ця робота може бути непередбачуваною, враховуючи вимоги до часу законодавців та їхню різноманітність обов’язків. Спокійні дні можуть супроводжуватися низкою стрімких зобов’язань, і це може викликати стрес.

Співробітники Конгресу одного дня можуть бути в офісі, а наступного — на передвиборній агітації чи виступі. Робоче середовище може бути непередбачуваним.

Робочий розклад

Співробітники Конгресу зазвичай працюють у звичайний робочий час, коли Конгрес не засідає. В іншому випадку можна очікувати значної понаднормової роботи.

Як отримати роботу

БЕРУТЬ УЧАСТЬ В УЧНІВСЬКОМУ САМОВРЯДУВАННІ

Залучайтеся до студентського самоврядування в коледжі. Ви дізнаєтесь багато нового, що може бути корисним пізніше, і це добре виглядатиме у вашому резюме.

ПЕРЕВІРТЕ ДОСТУПНІ ОГОЛОШЕННЯ ВАКАНСІЙ

Кожна палата має організацію, яка допомагає наймати персонал, але ці організації виконують певні функції не завжди включають стандартизацію оголошень про роботу, перевірку заяв або забезпечення процесу найму ярмарок. The Офіс розміщення Сенату і Служба оголошення про вакансію та працевлаштування збирати резюме та рекламувати вакансії. Надіслані резюме зберігаються протягом 90 днів.

МЕРЕЖА

Найефективніший спосіб стати законодавчим кореспондентом, помічником штату чи стажером – це налагодити контакти. Визначтеся добре, перш ніж офіс члена оголосить про вакансію. The Мережа персоналу Конгресу JFF може бути хорошим місцем для початку.

Порівняння схожих вакансій

Ті, хто зацікавлений у роботі в Конгресі США, можуть також розглянути ці інші кар’єри, зокрема, щоб отримати досвід. Середні зарплати наведені за 2018 рік:

  • Арбітр або посередник: $62,270
  • Помічник юриста: $50,940
  • Реєстратор претензій або екзаменатор: $65,670

Джерело: Бюро статистики праці США, 2018.

Сертифікати та ваша кар’єра у відділі кадрів

Люди, які розглядають кар’єру в галузі людські ресурси часто запитують, чи потрібен їм ступінь або сертифікати, щоб отримати роботу у сфері управління персоналом. Відповідь складна, оскільки фактори виходять за межі фінансової віддачі, що вимагає...

Читати далі

Як почати весільний бізнес

Якщо вам подобається організовувати та планувати, станьте організатор вечірок може бути хорошим варіантом. Якщо ви також любите романтику та допомагаєте людям створити перший день решти їхнього життя, тоді ви можете сказати «Я», щоб стати організ...

Читати далі

Найуспішніші молоді підприємці

Що спільного між цими найкращими молодими підприємцями? Так само риси, якими завжди володіли будівельники великого бізнесу: РішучістьСамовпевненістьГотовність ризикуватиВміння перехоплювати ініціативуНаполегливістьКонкурентоспроможністьСамозабезп...

Читати далі