Граєшся з ідеєю керувати гуртом? Взявши кермо управління бізнесом за a музикант це може бути маса веселощів, але це також може бути складна робота, яка потребує вирішення багатьох різних завдань одночасно. Простіше кажучи, менеджер гурту схожий на пастуха гурту.
Архетиповим прикладом менеджера гурту був Брайан Епштейн, який у 1961 році відкрив маленький ліверпульський гурт під назвою The Beatles. Він з самого початку вірив у їхній талант і потенціал і допоміг їм досягти міжнародного успіху.
Сучасний оркестр-менеджер буде носити багато головних уборів. Зазвичай він або вона працюватиме як над творчим напрямком, так і над бізнесом групи. У деяких випадках звукозаписний лейбл призначає гурту менеджера, в інших випадках менеджер працює безпосередньо для гурту. Залежно від розміру роботи менеджера (чи є у нього/вона штат тощо), менеджер може обслуговувати більше ніж одного клієнта одночасно. Але деякі вважають за краще працювати лише з одним гуртом.
Яким менеджером групи ти хочеш бути? Ось кілька навичок, які ви повинні мати та розвивати, якщо хочете керувати групою.
Відточування навичок цих людей
Майк Віндл / Персонал / Getty Images
Особливо на початку, управління гуртом вимагає багато холодних дзвінків і пропозицій для можливостей. Вам доведеться налагоджувати зв’язки, проявляти наполегливість, коли люди не відповідають на ваші дзвінки, і загалом вам буде комфортно спілкуватися з новими людьми. Вам, як менеджеру, доведеться трохи зайнятися бізнесом, тож якщо думка про те, щоб телефонувати промоутеру знову і знову, поки він нарешті вас не вислухає, не приваблює вас, можливо, керівництво вам не найкраще підходить.
Бути відповідальним
Уорінг Еббот / Співавтор / Getty Images
Як менеджер гурту, ви збираєтеся бути присутніми протягом досить веселих часів, включно з тими, що тривають навіть до того моменту, коли має тривати робота. Ваша робота — завжди стежити за тим, щоб робота була виконана, навіть якщо група переживає дикі старі часи.
Ви повинні переконатися, що всі встають, коли їм потрібно, на співбесідах, шоу, саундчеки, навантаження, і все інше, і вам потрібно переконатися, що група сідає в автобус, коли їм потрібно. Іншими словами, хтось має бути дорослим. Ви повинні бути готові відстояти свою позицію і не захоплюватися.
Вивчення музичної індустрії
Деякі з найкращих менеджерів гуртів повністю вивчали бізнес на льоту. Але ви повинні мати достатньо знань про музичний бізнес, щоб знати, які можливості шукати для вашого виконавця.
Зрозумійте основи, наприклад, що таке етикетка та що вона робить агент є і робить, що промоутери робити, що роблять PR-компанії тощо. Читайте про галузь і слідкуйте за тенденціями, і ніколи не соромтеся запитувати пояснення, допомогу чи пораду, коли це необхідно.
Виконання кількох завдань для нової групи
Більшість робіт вимагають трохи жонглювання, але управління музичними групами є особливим. Це особливо вірно, коли ви працюєте з гуртом, який перебуває на ранніх стадіях своєї кар’єри і не має своєї команди. Якщо є агент, який займається бронюванням, торгова марка або дистриб’ютор, який займається продажем, a PR компанія працюючи з пресою та радіо тощо, ви будете в змозі переконатися, що всі спілкуються та виконують свою роботу. Перед цим ви спробуєте зібрати команду, виконуючи всю її роботу самостійно. Це неспокійно, і ви не можете дозволити одній справі залишитися на узбіччі надто довго.
Бути нейтральною стороною в суперечках щодо груп
У учасників гурту є розбіжності. Як керівник, ви не можете потрапити в середину, навіть якщо у вас є тісніші стосунки з одними членами, ніж з іншими. Ви повинні підтримувати позицію, за якої кожен у групі відчуватиме, що може звернутися до вас із проблемами та ідеями, і що ви їх вислухаєте. Не грайте у фаворити.
Вам потрібно буде тримати в страху особисті почуття та дистанціюватися від внутрішньої драми, яка іноді може статися в групі.
