Батькам-одинакам забороняється вступати на військову службу. За винятком резервних компонентів армії та армії Національної гвардії, схвалення відмови зустрічаються рідко, і більшість рекрутерів навіть не подають жодного. До 2000-х років деякі новобранці намагалися обійти це обмеження, відмовляючись від законної опіки над своєю дитиною (дітьми) до закінчення базової підготовки та професійної школи, а потім відновлювали опіку.
Якби у них не було надійного плану догляду за родиною, коли вони були розміщені на своєму першому місці служби, це було б очевидно для командного ланцюга, оскільки це спричиняє серйозні проблеми для всіх. Відтоді військові заборонили цю практику. У результаті військового розгортання на початку 1990-х років Міністерство оборони (DOD) опублікувало інструкцію DOD 1342.19, Плани сімейного догляду, стандартизувати вимоги до всіх військових служб.
Зарахування одиноких батьків неможливе без передачі опіки
Крім того, військові перестали приймати на військову службу батьків-одинаків, оскільки бачили проблеми, які викликала тривала бойова дислокація. Після нападів 11 вересня 2001 року, після більш ніж 15 років безперервних бойових дій, шанси для батьків-одинаків приєднатися неможливі без передачі опіки.
І, якщо ви вже перебуваєте на дійсній службі і ви стаєте батьком-одинаком, ви повинні мати план сімейного догляду, який гарантує комусь місцевий (невійськовий) в основному за викликом (письмово) 24 години на добу 7 днів на тиждень, щоб піклуватися про вашу дитину, якщо ви не може. Невиконання цих «Планів догляду за сім’єю» може (і призводить) призвести до негайного виписування.
Вступ до армії з дитиною та відсутність плану догляду за сім’єю може призвести до труднощів для військовослужбовця, дитини та ланки командування. Довгі години на роботі, періоди відряджень і тривалі роботи не сприяють неповній сім’ї. Завжди хтось має відповідати за турботу про дітей. Якщо це не батько, його потрібно передати довіреному члену сім’ї (зазвичай) за рішенням суду.
Батьки-одинаки в морській піхоті та на флоті
У Корпусі морської піхоти потрібно відмовитися від законної опіки (за рішенням суду) над своєю дитиною (дітьми), а потім почекати рік або більше, перш ніж отримати право на службу. Для військово-морських сил період очікування становить шість місяців, і в ухвалі суду має бути чітко зазначено, що передача опіки є постійною. Як правило, опіка над дитиною, яка перебуває на утриманні, є прийнятним варіантом.
Батьки-одинаки в армії та повітряних силах
В армії та військово-повітряних силах особи, які претендують на призову, повинні вказати, що вони мають дитину або дітей, які перебувають під опікою другого з батьків або іншої дорослої людини. Потім їм повідомляють і вимагають підтвердити за допомогою сертифіката, що їхні наміри на момент вербування не полягало в вступі до військово-повітряних сил чи армії з явним наміром відновити опіку після вербування.
Ці заявники повинні підписати підписану заяву, яка засвідчує, що вони були повідомлені, якщо вони відновити опіку під час строку служби, вони порушуватимуть заявлений намір їх договір про приписку. Вони можуть підлягати примусовому розлученню через шахрайство, якщо вони не зможуть довести причину, наприклад смерть або недієздатність другого з батьків або опікуна, або зміна їх сімейного стану з неодруженого на одружений.
Відмова військових прийняти одиноких батьків на військову службу є правомірною. Військові не місце для батьків-одинаків. У війську місія завжди на першому місці. Для батьків-одинаків не робиться абсолютно жодних винятків щодо призначень, розгортань, робочих годин, відпустки чи будь-яких інших факторів.
Загалом, заявник, який має спільну фізичну опіку над дитиною за рішенням суду чи угодою, і заявник не має подружжя, він/вона вважається «батьком-одинаком». Якщо місцевий суд чи суд штату дозволяє зміну, якщо інший із батьків бере на себе повну опіку, заявник, як правило, має право на вербування.
У Національну гвардію армії одинокий батько може вступити на військову службу, якщо він отримає відмову від генерал-ад’ютанта штату про те, що особа йде на військову службу.
