Надихайтеся цитатами про лідерство Джона Вудена

click fraud protection

Баскетбольні ентузіасти можуть цитувати переможну баскетбольну статистику Джона Вудена, але лідери в усьому світі можуть цитувати його принципи лідерства, орієнтовані на характер. Незважаючи на те, що люди вражені 10 чемпіонствами Вудена NCAA за 12 років і його 88 перемогами поспіль, це непохитне зобов’язання тренера формування характеру, демонстрація цілісності та зосередження на цінностях, які найбільше вразили тих, хто працював з ним, і тих, хто захоплювався його роботою з здалеку.

Про легендарне лідерство тренера Джона Вудена написано безліч книг, фільмів і навчальних програм лідерства. Вуден виділяється тим, що в нього був не просто стиль лідерства, він мав глибоко вкорінене лідерство переконання, які інші лідери на різноманітних керівних посадах хотіли прийняти та адаптувати до них себе.

Вудизми тренера Вудена

На щастя, Вуден також мав талант формулювати свою філософію лідерства у формі цитат, які багато людей називають «вудизмами». Що Нижче наведено деякі з багатьох часто цитованих вудизмів тренера Вудена, які пояснюють його філософію щодо вкладання характеру, цілісності та цінностей у керівництво. Ці цитати мають відношення до бізнес-лідерів у цілому та

менеджери роздрібної торгівлі зокрема. Прочитайте ці цитати, поділіться ними з іншими лідерами, менеджерами та тренерами, а потім клацніть посилання нижче, щоб отримати більше надихаючих цитат:

  • «Дбайте більше про свій характер, ніж про свою репутацію, тому що ваш характер — це те, ким ви є насправді, тоді як ваша репутація — це лише те, чим вас думають інші».
  • «Ви не можете дозволити похвалі чи критиці дійти до вас. Слабкість потрапити в будь-яке з них».
  • «Талант дається Богом. Будь скромним. Слава дається людині. Бути вдячним. Зарозумілість дається самому собі. Будь обережний."
  • «Не оцінюйте себе тим, чого ви досягли, а тим, що ви повинні були досягти своїми здібностями».
  • «Нещастя - це стан, в якому людина здебільшого легко знайомиться з собою, будучи тоді особливо вільною від шанувальників».
  • «Успіх приходить від усвідомлення того, що ви зробили все можливе, щоб стати найкращим, ким ви здатні стати».
  • «Невдача не смертельна, але невдача змінитися може бути».
  • «Важливо не те, що ти робиш, а те, як ти це робиш».
  • «Це маленькі деталі, які є життєво важливими. Маленькі речі роблять великі речі».
  • «Я глибоко вірив, що вчитель і тренер, який має здатність правильно планувати... як з повсякденної, так і з довгострокової точки зору разом із здатністю придумати необхідне свердла, щоб задовольнити його потреби в максимальній ефективності, надзвичайно збільшило його можливості успіх».
  • «Ніколи не приймайте діяльність за досягнення».
  • «Я б витрачав майже стільки ж часу на планування практики, скільки на її проведення. Все планувалося щодня».
  • «Якщо у вас немає часу зробити це правильно, коли ви встигнете зробити це знову?»
  • "Тренер - це той, хто може виправляти, не викликаючи образи".
  • «Чоловіки, я зробив свою роботу, решта залежить від вас». - (На початку кожної промови в роздягальні перед грою)
  • «Спорт не формує характер. Вони розкривають це».
  • «Хоча я хотів, щоб мої гравці працювали на перемогу, я намагався переконати їх, що вони завжди перемагали, коли робили все можливе».
  • «Для перемоги потрібен талант, щоб повторити — характер».
  • Не так важливо, хто починає гру, а хто її закінчує».
  • «Будьте готові і будьте чесними».
  • «Гравець, який робить команду великою, набагато цінніший, ніж великий гравець».
  • «Якщо ви не робите помилок, то ви нічого не робите. Я впевнений, що виконавець робить помилки».
  • «Вчіться так, ніби вам належить жити вічно; живи так, ніби завтра помреш».
  • «Важливо те, чого ти дізнаєшся після того, як дізнаєшся все».
  • «Все складається найкраще для людей, які роблять все найкраще з того, як все складається».
  • «Ви не можете прожити ідеальний день, не зробивши щось для того, хто ніколи не зможе відплатити вам».

Мобільні подарункові картки, гаманці та програми

Згідно з даними ComScore, з 2014 року загальна кількість користувачів мобільних пристроїв у світі перевищила загальну кількість настільних комп’ютерів. А станом на 2015 рік 80% світових споживачів, які виходять в Інтернет за допомогою свого смарт...

Читати далі

Коворкінги можуть бути ідеальними для підприємців

Ви коли-небудь думали про роботу в коворкінгу? Коворкінг визначається як спільне використання офісного простору (зазвичай) самозайнятими, незалежними професіонали які хочуть працювати разом у спільному, спільному середовищі, а не в традиційному о...

Читати далі

Види оренди комерційної нерухомості

Хороший зв’язок орендодавця та орендаря в комерційній нерухомості вимагає оренди, яка вигідна обом сторонам. Орендодавцям потрібен дохід від орендної плати, і вони повинні контролювати витрати, щоб забезпечити прибуток. Орендарі хочуть якнайточні...

Читати далі