Thrift Savings Plan (TSP) — це план пенсійних заощаджень та інвестицій, який фінансується федеральним урядом. У 2001 році Thrift Savings Plan став придатним для військовослужбовців через Закон про дозвіл на національну оборону, який спочатку був лише для федеральних цивільних службовців. Зараз існує програма виходу на пенсію, яка поєднує традиційну програму виходу на пенсію для військових із пільгами, подібними до тих, які пропонують багато цивільних службовців – план 401(k). Грошові внески до TSP будуть додатковим пенсійним доходом, а також забезпечать податкові пільги. Для отримання додаткової інформації відвідайте офіційний сайт TSP і www.tsp.gov. Це означає, що це довгострокові заощадження для виходу на пенсію, а за дострокове зняття будуть штрафні санкції, як і в інших типах пенсійних програм/програм податкових пільг.
Пенсійна система військової спадщини
Застаріла система виходу на пенсію — це поточна система, яка забезпечує виплату пенсії щомісяця після 20 років служби. Legacy Plan також пропонує простий калькулятор військової пенсії, який визначає щомісячну суму, яку вони отримуватимуть:
2,5% X кількість років служби X базова зарплата*
Базовий заробіток при виході на пенсію – це середнє значення за 36 місяців поспіль, складене для найвищого рангу члена.
Наприклад, після 20 років у пенсійному званні O-5 і найвищої середньомісячної базової зарплати в розмірі 8500 доларів США в середньому за три роки.
2,5% X 20 років X 8500 $ = 4250 $
Використовуючи наведену вище формулу, вони отримували б щомісячну пенсію в розмірі 4250 доларів на все життя.
Це чудова програма виходу на пенсію, якщо вам 40 років і ви маєте 20 років стажу. Якщо ви доживете до 60 років, ви заробите більше мільйона доларів. Тепер за допомогою TSP ви можете поєднувати дві програми та заробляти більше.
Нова змішана система виходу на пенсію
The Змішана система виходу на пенсію (BRS) поєднує елементи обох. Більшість військовослужбовців (понад 400 тис.) вирішили приєднатися до BRS. З 2018 року ще 150 000 нових учасників були автоматично зареєстровані після входу в сервіс. Загалом понад півмільйона військовослужбовців у формі тепер охоплені BRS і можуть почати отримувати переносні державні пенсійні виплати.
Як працює план заощаджень?
Якщо ви плануєте працювати на державній службі протягом 20 років, план заощаджень зі змішаним виходом на пенсію може вам підійти. Змішана система виходу на пенсію (BRS) — це новий (2018) пенсійний план для військовослужбовців, який доступний для військовослужбовців, які відповідають вимогам, і нових членів. Особливості BRS включають визначену виплату (щомісячна довічна оплата пенсії) після принаймні 20 років служби, визначену виплату (що складається з урядових автоматичні та відповідні внески) на рахунок учасника Thrift Savings Plan (TSP), бонус під назвою продовження виплати та нова опція одноразової виплати на вихід на пенсію. Крім того, якщо член вирішить залишити військову службу до виходу на пенсію, якщо він/вона влаштується на державну службу, пенсійний план може перейти разом з учасником, але вихід на пенсію не відбудеться, оскільки 20 років не було завершено. Зверніться до свого військового/урядового фінансового спеціаліста.
Службовці можуть зареєструватися в TSP онлайн за адресою www.tsp.gov. Веб-сайт пропонує всі інструменти, необхідні військовослужбовцям, щоб розпочати роботу з програмою та керувати своїми обліковими записами.
Хто має право на BRS?
Це залежить від того, КОЛИ ви пішли в армію. Якщо ви прийдете до військової служби не раніше грудня 31 січня 2017 року ви берете участь у старій системі виходу на пенсію. Якщо ви є дійсним військовослужбовцем і маєте менше 12 років служби станом на груд. 31, 2017, або член Національної гвардії чи резерву в оплачуваному статусі, який накопичив менше 4320 пенсійних балів станом на грудень. 31 січня 2017 року ви стали дідом за старою системою виходу на пенсію, але можете обрати участь у BRS. Якщо ви прийдете до міліції січня або пізніше. 1 січня 2018 року вас автоматично зараховують до BRS, і це ваш військовий пенсійний план.
Державна програма відповідності
Військовослужбовці BRS отримують ануїтет за вислугу років. Однак тепер Міністерство оборони (DoD) автоматично вносить 1% на рахунок військовослужбовців TSP щомісяця під час служби. Після двох років служби Міністерство оборони також компенсує внески військовослужбовця до додаткових 4%. Наприклад, учасник, який робить внесок 5%, побачить, що Міністерство оборони збігається з цим із додатковими 5%.
Це велика можливість для військовослужбовців. Найважливішою перевагою нових планів BRS є те, що план BRS має переваги для військовослужбовців, які звільняються після служби менше 20 років. Відповідно до BRS, військовослужбовець отримує внески Міністерства оборони до свого TSP після двох років служби.
Крім того, після звільнення з армії військовослужбовці не можуть продовжувати брати участь у TSP, якщо не влаштуються на федеральну роботу. Однак вони можуть залишити свої гроші в TSP і продовжувати отримувати з них прибуток. Гроші в TSP також можна перевести на інший рахунок IRA.
