Шлях керівної кар’єри не є прямою лінією і не є однаковим для всіх. Проте всі вони мають відправну точку та віхи на шляху. Кожен шлях веде менеджерів до того, що їм потрібно знати, залежно від того, на якому етапі кар’єри вони знаходяться та в чому їхні інтереси. Серед багатьох потенційних відправних точок і етапів є п'ять рівнів управління.
Розглядаючи управління
Можливо, вам цікаво, чи підходить вам кар’єра менеджера. Можливо, хтось підказав. Можливо, ви просто відчуваєте, що можете зробити це краще, ніж ваш поточний бос. Це нормально думати про це, але ви повинні зробити наступний крок самооцінки та вирішити, чи маєте ви відповідний склад для керівництва. Ви людина, яка любить керувати командою? Вами керує успіх відділу чи компанії в цілому? Якщо так, у вас може бути майбутнє в менеджменті.
Щоб розпочати це майбутнє, ви повинні почати вживати заходів для досягнення мети управління. Будьте проактивними, поговоривши з керівником або наставником і повідомляючи про цю мету. Не просто сидіть склавши руки і чекайте, поки хтось інший визнає вас кандидатом. Говоріть і дайте знати, що ви кандидат.
Йду до цього
Це коли ви вирішили спробувати кар'єру менеджера. Можливо, у вас ще немає досвіду управління, але ви зацікавлені та мотивовані. Перші кроки - це вивчення управлінська робота і обов'язки. Якщо ви спілкувалися з довіреним начальником і маєте наставника, який вас підтримує, важливо дотримуватися вказівок, які ви отримуєте щодо навичок, які вам потрібно отримати або вдосконалити. Для цього може знадобитися додаткове навчання, або це може бути лише питання отримання трохи більше досвіду під пильним оком вашого наставника.
Для вашої першої роботи в менеджменті важливо довіряти своєму навчанню та підготовці, а також бути готовим до несподіваного. Одна з найкращих речей, які можуть зробити молоді менеджери, — це сприйняти командний менталітет. Ваші співробітники знатимуть, що ви новачок в управлінні, тож використовуйте це на свою користь. Повідомте своїм співробітникам, що вам потрібні їхні відгуки та внесок, але також чітко дайте зрозуміти, що ваше рішення в кінці процесу залишається в силі. Більшість співробітників оцінять участь у цьому процесі, а керуючи командою, ви робите перші кроки до набуття досвіду менеджера.
Досвідчений менеджер
Маючи кілька років досвіду в управлінні, ви встигли зробити кілька помилок і досягти певних успіхів у реальному світі. Щоб покращити, вам потрібно вчитися на своєму досвіді — як на хорошому, так і на поганому. Показуючи, що ви можете створити щось позитивне як на своїх успіхах, так і на своїх невдачах, ви показуєте, що у вас є потенціал для просування на вищу керівну посаду.
Професіонали з управління та консультанти
Як ветеран-менеджер, ви маєте значну частку професійних знань і досвіду управління різними та складними можливостями. Однак ви також знаєте, що завжди є чому навчитися. Галузі та тенденції управління постійно розвиваються, тому те, що працювало кілька років тому, може бути не таким ефективним сьогодні. Як менеджер із давнім стажем ви можете будувати нові стратегії, використовуючи мудрість минулого досвіду.
