Побічний перехід передбачає перехід з одного правоохоронного органу до іншого з тим самим розрядом оплати праці. Рекрутерів поліції часто запитують про можливість переведення з однієї служби в іншу. Новобранці хочуть знати, чи можуть поліцейські, працівники виправних установ та інші сертифіковані офіцери легко переміщати роботу між департаментами, юрисдикціями чи навіть з одного штату в інший.
Ідея здається досить простою. Багато людей можуть відносно легко знайти іншу посаду в обраній сфері в приватному секторі. Працівників можна легко найняти в нових містах, округах, штатах або іноді навіть у більшості країн державні роботи а також, просто встановивши, що вони є найкращим кандидатом на роботу.
Однак із правоохоронними органами не все так просто.
Проблеми бічних ходів
Подібно до лікарів, юристів та інших регульованих галузей, поліція вважається професією. І, як і будь-яка інша професія, офіцери повинні бути навчені та мати сертифікат для виконання своєї роботи.
Вимоги до сертифікації для працівників кримінальної юстиції часто дещо відрізняються від штату до штату, тому сертифікати правоохоронних органів або виправних установ нелегко передати.
Ймовірно, вам доведеться пройти додаткову підготовку та скласти іспит на атестацію офіцера штату, щоб мати право працювати.
Багато сертифікаційних організацій пропонують програми еквівалентності навчання, які дозволяють вам продемонструвати навички у сферах високої відповідальності: оборонна тактика, вогнепальна зброя, перша допомога та транспортні засоби Операції. Потім ви можете скласти державний іспит на атестацію офіцера після відвідування програми. Але деякі юрисдикції чи установи можуть вимагати, щоб ви відвідували цілу поліцейську академію заново.
Трансферти всередині штату
Перехід до нового відділу дещо легший у штаті хоча б тому, що вам не доведеться проходити повторну сертифікацію. Але це не обов’язково означає, що передача буде безперебійною.
Станом на 2019 рік у Сполучених Штатах існує близько 18 000 правоохоронних органів, і кожен департамент має власний набір правил і політики. Вам потрібно буде навчитися цим правилам. Ви можете розраховувати на проходження такого ж суворого процесу найму фонові дослідження що ви відчули, коли вперше вас найняли, але навіть не встигли дійти до цього моменту.
Кожне агентство також має власні стандарти найму, тому деякі проблеми у вашому минулому можуть виникнути перешкоджають прийняти вас на роботу іншим відділом, навіть якщо ваш поточний роботодавець з ними погоджується.
Переїзд до США
Подвійне громадянство може бути обов’язковим, якщо ви плануєте переїхати до США з іншої країни. Ви повинні бути громадянином США в більшості випадків, щоб працювати в сертифікованій кар’єрі кримінального правосуддя, тому вам доведеться проведіть деякий час у країні, працюючи на іншій роботі та до натуралізації, перш ніж матимете право на отримання сертифікований.
Назад до початку
Ще один важливий фактор — це той факт, що частіше ви повертатиметеся знизу. Історично склалося так, що більшість бічних вакансій були для посад початкового рівня.
Ймовірно, вам доведеться відмовитися від свого звання, припускаючи, що ви маєте звання на своїй поточній посаді, хоча ландшафт дещо змінюється, оскільки все більше і більше офіцерів бебі-буму «старіють» з професії вийти на пенсію. Більше агентств залежать від трансферів, щоб заповнити кадрові діри, що утворилися.
Те саме стосується стажу, який має велике значення для кар’єри в кримінальному суді. Крім усього іншого, стаж роботи часто використовується для надання переваг зміни, нового обладнання та інших пільг. Ви й надалі вважатиметеся ветераном правоохоронних органів, але вам не слід очікувати такого ж ставлення, як до людини, яка роками працювала у вашому новому відділі.
Прийняття правильного рішення
Можливо, ви захочете перевести свою роботу в кримінальному правосудді в інший штат або юрисдикцію через такі проблеми, як краща оплата, інші умови праці чи сімейні міркування, але це не те, що можна прийняти злегка. Переконайтеся, що перехід на інше відділення є правильним рішенням для вас і вашої родини, і виконайте домашнє завдання.
Поговоріть, щоб поговорити з офіцерами, які зараз працюють у юрисдикції, яку ви розглядаєте, якщо це можливо. Оцініть їхню задоволеність роботою. І досліджуйте пакет переваг, який пропонується. Переконайтеся, що ви дійсно збираєтеся вийти вперед, якщо внесете зміни.
