8 основ купівлі корпоративних подарунків

click fraud protection

У певні пори року корпоративні подарунки є необхідністю: подарунки новому постачальнику, подарунки, надіслані як подяка за бізнес клієнта, подарунки працівникам і менеджерів, і цей список можна продовжувати. Зробіть не той подарунок, і він може опинитись у нижній шухляді. Навіть гірше, неправильний подарунок може когось образити. Хороша новина полягає в тому, що є способи вибрати подарунки, які будуть цінуватися та зміцнювати стосунки.

Придбання ідеального корпоративного подарунка для ваших клієнтів ніколи не було таким простим завдяки наявності продуктів в Інтернеті та в роздріб. Однак із величезним вибором ідей подарунків з’являється запаморочливий вибір. Перш ніж вирушити на пошуки ідеальний корпоративний подарунок для ваших клієнтів, знати основи покупки корпоративних подарунків.

За даними OPEN від American Express Semi-Annual Small Business Monitor, найпопулярнішими корпоративними подарунками є:

  • Листівки або календарі (49%)
  • Подарункові сертифікати для роздрібної торгівлі або ресторанів (26%)
  • Фірмові товари (23%)
  • Кошик із фруктами чи продуктами чи благодійна пожертва (обидва 18%)
  • Квіти чи рослини та вино чи лікер (прив’язаний до 10%)

Перш ніж закінчити і купити «перевірений і справжній» корпоративний подарунок, подумайте про ці вісім основних принципів купівлі бізнес-подарунків.

Перевірте корпоративну політику

Багато компаній і державних установ мають політику подарунків, яка обмежує вартість подарунка в доларах або забороняє подарунки. Обов’язково порадьтеся з одержувачами, щоб визначити обмеження дарування подарунків, щоб їм не довелося повертати товар.

Визначте бажання

Знати, що купити корпоративному клієнту, є найбільшою проблемою купівлі бізнес-подарунків. У багатьох випадках важко знати своїх клієнтів на особистому рівні. Найкраще зателефонувати своїм клієнтам і запитати їх, що їм подобається, їхні хобі тощо, щоб дати вам гарне уявлення про те, що купити.

Зважайте на культурні відмінності

Для кожної країни та культури будуть свої правила купівлі корпоративних подарунків. Наприклад, у Китаї подарунок ні в якому разі не можна загортати в білу упаковку, оскільки це символізує смерть.

Вибирайте якість

Будь-який діловий подарунок, який ви надсилаєте, відображає імідж вашої компанії. Уникайте подарунків нижчої якості, які можуть погіршити ваш імідж. Купуйте якісні продукти, не порушуючи свій бюджет.

Використовуйте рукописні картки

У наш час Hallmark надто легко просто надіслати листівку з подарунком і підписом. Щоб залишити незабутнє враження, додайте рукописну замітку, у якій поділіться своїми думками.

Витратити на упаковку

Не менш важливим, ніж вибір правильного корпоративного подарунка для клієнта, є сама упаковка подарунка. Витратьте час і гроші на упаковку, щоб відобразити вашу цінність у відносинах з клієнтами. Якщо у вас немає таланту до упаковки подарунків або немає часу, скористайтеся багатьма послугами упаковки подарунків, доступними в роздрібних магазинах і торгових центрах.

Доставлю Особисто

Якщо ваш список подарунків для бізнесу не надто великий, подумайте про те, щоб особисто доставити подарунок призначеній стороні. Особисто доставлений подарунок допоможе вам залишатися в центрі уваги ваших клієнтів.

Дізнайтеся про відрахування IRS

Ділові подарунки в США не оподатковуються до 25 доларів США на особу за податковий рік. Це не включає випадкові витрати, як-от пакування або відправлення подарунка поштою. Тип вашої бізнес-структури (тобто партнерства) може залежати від різних правил. Перегляньте публікацію IRS 463.

Корпоративне вручення подарунків – це можливість налагодити зв’язок із клієнтами, зміцнити зв’язки та розділити свій святковий настрій. Прийняття ставлення до дарування зробить купівлю корпоративних подарунків менш стресовою та веселішою.

Плюси та мінуси угод із записами лейблів

Багато музикантів ставлять угоду з великим лейблом на перше місце у своїх списках справ. Наявність одного з великих лейблів, які працюють від імені вашої музики, може стати вашим квитком у великий період. Однак у підписання з майором є і недолік...

Читати далі

Залучення співробітників є ключовим в управлінні змінами

Одна мудра людина якось сказала, що ніколи не чекайте 100% підтримки від будь-якої особи, яка особисто не брала участі в розробці змін, які вплинули на їхню роботу. Мудра людина мала рацію. Люди не проти змін, коли вони звикли до цієї ідеї та ма...

Читати далі

Привітайте колегу, що йде на пенсію, зразками листів

Використовуйте ці зразки листів визнання та подяки про вихід на пенсію, щоб привітай свого колегу про їхній майбутній вихід на пенсію з вашої компанії. Ці листи подяки при виході на пенсію визнають, що ваші колеги означали для вас, а також посилю...

Читати далі