Мета вашої компанії при встановленні повсякденного дрес-коду полягає в тому, щоб вашим співробітникам було комфортно працювати. Тим не менш, працівники все ще повинні створювати професійний імідж для клієнтів і клієнтів.
Оскільки повсякденний одяг не підходить для робочого місця, ці вказівки допоможуть вам визначити, який одяг підходить для робочого місця.
Одяг, який добре підходить для роботи у дворі, танцювальних клубів і тренувань, не підходить на роботі. Сарафани, повсякденні капрі та топи з хребтами — це приклади одягу, недоречного на виробництві чи в офісі.
Одяг, який відкриває надмірне декольте, спину, груди, ноги, живіт або нижню білизну, також не підходить у діловому середовищі.
Навіть у повсякденному робочому середовищі на виробництві одяг має бути відпрасованим, а не зім’ятим. Порваний, брудний або потертий одяг також неприпустимий. Будь-який одяг, який містить слова, терміни або зображення, які можуть бути образливими для інших співробітників, є неприйнятним. Це стосується зображень політичного чи релігійного характеру, сексуально провокаційних або образливих для інших співробітників.
З іншого боку, заохочується одяг із логотипом компанії. Назви спортивних команд, університетів і модних брендів на одязі, як правило, прийнятні. Правило таке: використовуйте здоровий глузд, коли носите одяг із написами — людей легко образити словами.
Дні тренування для вибору повсякденного одягу
П'ятниця була офіційно визначена днем для одягання. Деякі інші дні іноді можуть бути оголошені вихідними, наприклад півдня перед великим святом. У дні без одягу дозволені джинси, спортивне взуття та більш повсякденний підхід до одягу.
Висновок про повсякденний дрес-код: Виробництво
Це загальний огляд прийнятного робочого одягу. Також перераховані предмети, які не підходять для роботи. Жоден список не є вичерпним, і обидва списки відкриті для змін. Списки вказують на те, що зазвичай вважається робочим одягом, а що – неприйнятним робочий одяг.
Жоден дрес-код не може охопити всі непередбачені обставини, тому працівники повинні виявляти певну кількість суджень, коли обдумують, що одягнути на роботу. Якщо ви не впевнені в тому, який професійний повсякденний одяг є прийнятним для роботи, будь ласка, попросіть свого керівника або співробітника відділу кадрів отримати додаткові вказівки. Як і в будь-якій іншій проблемі під час працевлаштування, більшість працівників хочуть досягти успіху, роблячи правильні речі. Це зрозуміло.
Деталі дрес-коду
Нижче наведено конкретні очікування щодо повсякденного дрес-коду для роботи. Цей дрес-код розрізняє виробничі та офісні зони в дрес-коді.
Брюки, брюки та брюки
Виробничі зони:
- Допускаються слакси або штани, схожі на штани Dockers та інших виробників з бавовни чи синтетичних матеріалів, вовняні штани, фланелеві штани, джинси, комбінезони та привабливі спортивні штани. Гаучо та капрі прийнятні. Допускаються штани довжиною нижче коліна з обробленими краями.
- До невідповідних брюк або штанів у заводі належать спортивні штани, спортивні штани, шорти-бермуди, короткі шорти, шорти, легінси та будь-які штани зі спандексу чи інші облягаючі штани, які люди носять для їзди на велосипеді. Як правило, шорти або штани довжиною вище коліна не допускаються.
Офісні приміщення:
- Допускаються слакси, схожі на брюки Dockers та інших виробників з бавовни чи синтетичних матеріалів, вовняні штани, фланелеві штани та гарні на вигляд синтетичні штани. В офісі прийнятні більш ошатні гаучо та капрі. Допускаються штани довжиною нижче коліна з обробленими краями.
- До невідповідних слаксів або штанів відносяться джинси (за винятком тих днів, коли одягаються), спортивні штани, спортивні штани, шорти-бермуди, короткі шорти, шорти, комбінезони, легінси та будь-які штани зі спандексу або інші облягаючі штани, які люди носять для їзда на велосипеді. Як правило, шорти або штани довжиною вище коліна не допускаються.
Спідниці, сукні та костюми зі спідницями
- Допускаються повсякденні сукні та спідниці, а також спідниці з розрізом до коліна або нижче. Допустимі спідниці такої довжини, яка дозволяє зручно сидіти в громадських місцях.
- Як правило, не підходять сукні та спідниці довжиною вище коліна, які не дозволяють нагинатися. Короткі вузькі спідниці, що сягають до половини стегна, для роботи не підходять. Недоречні міні-спідниці, шорти, сарафани, пляжні сукні, чохли в купальниках, сукні на бретельках.
Сорочки, топи, блузки та піджаки
Виробничі зони:
- Для роботи прийнятним одягом є повсякденні сорочки, сорочки, светри, топи, сорочки типу «гольф», футболки, світшоти, привабливі спортивні топи та водолазки.
- До невідповідного робочого одягу відносяться майки, халтери та топи з відкритими плечима. Також неприйнятними є оголені топи та сорочки з потенційно образливими словами, термінами, логотипами, малюнками, карикатурами чи гаслами.
Офісні приміщення:
- Для роботи прийнятним одягом є повсякденні сорочки, сорочки, светри, топи, сорочки типу «гольф», футболки, світшоти, привабливі спортивні топи та водолазки.
- До невідповідного робочого одягу відносяться майки, халтери та топи з відкритими плечима. Також неприйнятними є оголені топи та сорочки з потенційно образливими словами, термінами, логотипами, малюнками, карикатурами чи гаслами.
Взуття та Взуття
Виробничі зони:
- Допускаються лофери, черевики, підбори до сукні висотою нижче 2 дюймів, спортивне взуття та шкіряні палубні черевики. Стрінги, шльопанці, сабо, тапочки, босоніжки, а також будь-яке взуття з відкритим носком або відкритою п’ятою на заводі неприйнятні.
Офісні приміщення:
- Для роботи прийнятні консервативне спортивне або прогулянкове взуття, лофери, сабо, кросівки, черевики, туфлі на плоскій підошві, підбори та шкіряне взуття. У теплу погоду можна не носити панчіх. В офісі неприйнятні кричущі кросівки, стрінги, шльопанці, тапочки, будь-яке взуття з відкритим носком. У виробничій зоні необхідне взуття із закритим носком і закритою п’ятою.
Загальні вказівки:
- З міркувань безпеки на виробництві необхідне взуття із закритим носком і п’ятою.
- Взуття, яке охоплює лише частину п’яти або носка, не допускається на виробничому підприємстві.
- З міркувань безпеки каблуки вище двох дюймів не прийнятні на виробничому підприємстві.
- В офісі необхідне взуття із закритим носком.
Капелюхи та головні убори
Головні убори не доречні на роботі. Дозволяються головні убори, необхідні для релігійних цілей або для вшанування культурних традицій.
Недотримання стандартів дрес-коду
Якщо одяг не відповідає цим стандартам, як це визначено керівником працівника та Людські ресурси персоналу, працівника попросять більше не одягати невідповідний предмет на роботу. Якщо проблема не зникне, працівника можуть відправити додому переодягнутися та отримати усне попередження за перше правопорушення. Прогресивний дисциплінарне стягнення, адміністративний захід буде застосовано, якщо порушення дрес-коду триватимуть.
Суть
Одяг і аксесуари, які створюють професійний імідж вас і компанії як для відвідувачів, так і для колег, слід носити постійно. Основні правила включають наступне:
- Одяг має бути чистим, безпечним і справним.
- Не носіть сексуально провокаційний одяг.
- Одяг не повинен привертати до себе зайву увагу або відволікати інших працівників.
- Одяг не повинен образити інших працівників.
Якщо ви не впевнені, що є відповідним Повсякденний дрес-код або Офіційний професійний дрес-код, знайдіть час, щоб зрозуміти цю тему.
