Середня зарплата розробника системного програмного забезпечення

click fraud protection

Розробники системного програмного забезпечення є одними з найбільш високооплачуваних технічних спеціалістів сьогодні, як правило, з вищою освітою, ніж будь-який інший ІТ-працівник. Розробники системного програмного забезпечення створюють або змінюють програмне забезпечення, яке запускає комп’ютери та інші технології, такі як телефони, мережі маршрутизатори, і перемикачі. Операційні системи Windows 8 або Mac OS X, наприклад, створені командою сотень розробників. Розробка систем не обмежується операційними системами.

Драйвери програмного забезпечення та мікропрограми, які використовуються для доступу до компонентів комп’ютера, також розробляються системами розробники програмного забезпечення, як і програмне забезпечення, яке використовується в BIOS комп’ютера для доступу до процесорів і обладнання компоненти. По суті, все, що має мікросхему, потребує розробника системного програмного забезпечення, щоб воно працювало. Ці позиції відрізняються від розробників програм, які створюють програми, що працюють на операційних системах.

Освіта

Робота в галузі розробки системного програмного забезпечення зазвичай вимагає більшої освіти, ніж більшість комп’ютерних посад. Компанії, які наймають розробників системного програмного забезпечення, зазвичай вимагають ступеня бакалавра з комп’ютерних наук або суміжної галузі, наприклад комп’ютерної інженерії. Для деяких посад також може знадобитися ступінь післядипломної освіти. Також часто потрібне кілька років навчання без відриву від виробництва або професійної підготовки.

Серед тих, хто зараз працює у віці від 25 до 44 років, половина розробників системного програмного забезпечення мають ступінь бакалавра, а 29% мають ступінь магістра. Чотири відсотки мають докторський або інший професійний ступінь. Лише 5% мають ступінь молодшого спеціаліста, 9% вступили до коледжу, не отримавши ступеня, і лише 3% не вступили до коледжу.

Національний огляд

Відповідно до O*NET, середня зарплата розробників системного програмного забезпечення в США в 2011 році становила 96 600 доларів США. Останні цифри з Бюро статистики праці показують, що середній дохід у 2010 році для розробників системного програмного забезпечення становив 94 200 доларів США. Це більш ніж на 6000 доларів більше, ніж середня зарплата розробників програмного забезпечення. 10% найнижчих системних розробників заробили менше 61 000 доларів у 2010 році. 10% найбільших заробітків заробили понад 143 300 доларів США.

Регіональні відмінності в зарплаті

Як і більшість технічних посад, зарплата розробника системного програмного забезпечення різниться від одного регіону до іншого. Каліфорнія має найвищу середню зарплату, більш ніж на 20 000 доларів США вища, ніж в інших штатах, таких як Флорида, Мічиган і Огайо. Нижче наведено середні зарплати в 12 штатах у 2010 році в порівнянні з національними показниками. Цифри в дужках представляють порогові значення для найвищих і нижніх 10% зарплати:

  • Каліфорнія: $108 300 ($68 200 до $161 100)
  • Массачусетс: $100 400 ($68 500 до $141 900)
  • Нью-Джерсі: $100 300 ($67 100 до $142 100)
  • Вашингтон: $95 000 ($75 700 до $142 000)
  • Національний: $94 180 ($61 000 до $143 300)
  • Техас: $93 100 ($62 800 до $137 000)
  • Арізона: $93 000 ($62 100 до $137 300)
  • Нью-Йорк: $91 500 ($59 500 до $143 900)
  • Грузія: $89 100 ($55 200 до $143 600)
  • Алабама: $87 200 ($54 800 до $127 200)
  • Флорида: $85 500 ($54 500 до $127 200)
  • Мічиган: $82 100 ($53 100 до $116 400)
  • Огайо: $80 800 ($52 600 до $117 700)

Щоб дізнатися більше про зарплату розробників системного програмного забезпечення в інших штатах, відвідайте веб-сайт CareerOneStop і виберіть свій штат.

Зарплати по компанії

Відповідно до повідомлених доходів PayScale понад 2700 розробників, оплата значно відрізняється від компанії до компанії та всередині кожної компанії. Згідно з тим же джерелом, зарплати розробників прямо пропорційні розміру компанії. Чим більша компанія, тим вищою може бути ваша зарплата.

Компанії з менш ніж 200 співробітниками зазвичай платять розробникам від $40 000 до $88 000. Компанії з кількістю співробітників від 200 до 1999 платять від 43 000 до 92 000 доларів. Розробники, які працюють в компаніях з кількістю співробітників від 2000 до 4999 осіб, заробляють від 48 000 до 96 000 доларів. Компанії з 20 000 до 49 999 співробітників платять від 53 000 до 99 000 доларів США. Компанії з понад 50 000 співробітників зазвичай платять до 105 000 доларів США. Звичайно, з цієї статистики завжди є винятки:

  • Розробники, які працюють у Microsoft, зазвичай коливаються від 40 000 до 116 000 доларів. Старші розробники, програмісти та інженери можуть заробляти від 75 000 до 136 000 доларів.
  • Hewlett Packard (HP) платить розробникам від 37 000 до 89 000 доларів. Вищі посади в HP платять від 67 000 до 124 000 доларів.
  • Oracle платить розробникам від 63 000 до 110 000 доларів. Там старші розробники заробляють від 75 000 до 135 000 доларів.
  • IBM платить від 48 000 до 124 000 доларів. Вони платять старшим розробникам від 67 000 до 147 000 доларів.
  • Cisco Systems платить розробникам від 80 000 до 93 000 доларів. Вищі посади платять від 88 000 до 139 000 доларів.
  • Google платить розробникам від $70 000 до $99 000. Старші розробники можуть заробляти від $74 000 до $167 000.
  • Міжнародна корпорація Science Applications (SAIC) платить розробникам від 63 000 до 92 000 доларів. Старші розробники заробляють від 88 000 до 128 000 доларів.

Зарплати на основі досвіду

Згідно з останніми Дані PayScale, розробники системного програмного забезпечення зазвичай заробляють від 36 000 до 80 000 доларів США за перший рік. Ті, хто має від п’яти до десяти років досвіду, заробляють від 49 000 до 93 000 доларів. Розробники з більш ніж десятирічним досвідом зазвичай заробляють від 53 000 до 136 000 доларів.

Прогноз до 2020 року

За оцінками Бюро статистики праці, у 2010 році в США було 392 300 робочих місць розробників системного програмного забезпечення. До 2020 року ця кількість має зрости на 32% до приблизно 519 400 посад. Оскільки все більше і більше продуктів стають комп’ютеризованими, які зараз варіюються від мобільних телефонів до холодильників, кількість необхідних розробників системного програмного забезпечення також має збільшуватися.

Як вибрати назву ресторану

Вибір назви для вашого ресторану є одним із найважливіших рішень, які ви можете прийняти. Це може відображати тему вашого ресторану чи його розташування, або просто гра слів. Як власник, вам слід вибрати ім’я, яке резонує з вами та має емоційний ...

Читати далі

5 причин провести маркетинговий аудит малого бізнесу

Маркетинговий аудит – це ретельний аналіз вашого маркетинговий план, цілі, стратегії та поточні дії, які виконуються у вашому малому бізнесі. Мета полягає в тому, щоб побачити, що працює, а що ні, щоб ви могли визначити області для покращення. Ус...

Читати далі

Можливості Бразилії для зростання за кордоном

Якщо ви шукаєте країну для розширення імпортно-експортний бізнес, Бразилія може бути лише відповіддю. Бразилія займає половину Південної Америки і є п'ятою за величиною країною світу. За оцінками, населення країни становить 197 000 000 осіб, 46% ...

Читати далі