Програма батьківської відпустки в армії

click fraud protection

Армія була останнім відділом служби Міністерства оборони (DoD), який запровадив програму батьківської відпустки, яка набула чинності в 2009 році. Закон про дозвіл на оборону 2009 фінансового року встановив програму, яка дозволяє новоспеченим батькам отримати до 10 днів неоплачуваної відпустки. Закон залишає за окремими службами розробку планів впровадження нової пільги. The флот була першою філією, яка опублікувала детальну інформацію про свою програму, за нею — ВПС, а потім Корпус морської піхоти.

Станом на 2019 рік Програма відпустки по догляду за дитиною в армії - Солдати, які отримали 10 днів неоплачуваної відпустки по догляду за дитиною (широко відомий як відпустка по догляду за дитиною) або до 21 дня неоплачуваної відпустки для усиновлення, можуть бути заднім числом призначені основними або вторинними опікунами (відповідно до вказівок щодо призначення первинних і вторинних опікунів у пунктах 6 і 7 цієї директиви) і отримують загалом 42 дні або не більше 21 дня, відповідно, неоплачуваної відпустки (включаючи будь-яку раніше дозволену відпустку), яку необхідно використати протягом 18 місяців після кваліфікованих подій пологів або усиновлення. Такі загальні суми включають будь-яку оплачувану звичайну відпустку, яку військовослужбовець взяв у поєднанні з неоплачуваною відпусткою по догляду за дитиною або усиновленням.

Деталі армійської програми батьківської відпустки

За армійською програмою відпустки по догляду слід приймати послідовно і протягом 45 днів після народження дитини. Розгорнуті солдати мають до 60 днів після повернення на місце проживання, щоб використати відпустку. Якщо відпустка не була взята у зазначені вище терміни, військовослужбовці можуть взяти відпустку після планового розгортання.

Політика армії дозволяє дозволити відпустку по догляду за дитиною лише для одруженого військовослужбовця, який перебуває на дійсній службі, включно з Розділом 10 і Розділом 32, діючою гвардією та резервом, чия дружина народжує дитину. Воно не може застосовуватися до неодружених військовослужбовців, які є батьками дитини, і наразі не застосовується до солдатів, які усиновили дитину.

Основний і вторинний доглядальник

Програма армійської відпустки по вагітності та пологах дозволяє жінкам-військовослужбовцям, які народили дитину, брати до 12 тижнів відпустки, цю політику було оновлено в 2019 році. Однак новоспечених матерів, які перебувають на дійсній службі, не можна використовувати протягом шести місяців після пологів. У випадку, коли солдат одружений з іншим військовослужбовцем (наприклад, подвійні військовослужбовці), кожен солдат може бути заднім числом призначений основним або вторинним опікуном і отримує відповідну загальну суму безкоштовних первинних або вторинних опікунів залишати. Однак лише один член кожної пари може бути призначений основним опікуном, а один – другорядним.

Політика Navy для батьківської відпустки

Військово-морські сили були першим підрозділом збройних сил США, який запровадив програму батьківської відпустки Міністерства оборони 2008 року. Згідно з ним командири нададуть 10 днів неоплачуваної відпустки одруженому військовослужбовцю ВМС, дружина якого народжує дитину.

Політика військово-морського флоту дозволяє використовувати батьківську відпустку разом з оплачуваною відпусткою. Батьківську відпустку не потрібно використовувати відразу після народження дитини, але її потрібно взяти в перший рік. Допускається скасування 12-місячного ліміту, якщо є пом’якшувальні обставини.

Батьківську відпустку не можна використовувати одночасно з іншими звичайними відпустками, такими як вихідні чи військові свята, або спеціальною відпусткою, як-от триденні путівки. І навіть якщо дружина моряка народжує багато дітей, батьківська відпустка обмежується лише 10 днями, а не 10 днями на дитину.

Політика встановлення батьківства ВПС і Корпусу морської піхоти

Військово-повітряні сили вимагають від новоспечених батьків використовувати батьківську відпустку протягом 60 днів після народження дитини. У деяких випадках, на розсуд командира, відпустка може бути використана до 90 днів після народження дитини.

Для морських піхотинців батьківська відпустка повинна бути подана протягом 25 днів після народження дитини. Якщо морський піхотинець на той час розгорнуто, він може мати дозвіл на відпустку поза межами цього 25-денного вікна, якщо це схвалено його командиром.

Як і з флот і армійської політики, батьківська відпустка надається лише одруженим авіаторам і морським піхотинцям, чия дружина народжує від них дитину.

Що одягнути на роботу в сфері нерухомості

Коли ви починаєте нову кар’єру агента з нерухомості, ви можете не знати, що одягнути на роботу. Правильний одяг важливий майже для кожної роботи, на якій ви працюєте з клієнтами в професійній обстановці. Те, що ви одягаєте на роботу в сфері неру...

Читати далі

Приклад супровідного листа для роботи в музеї

Хоча багато людей вважають, що єдиний спосіб отримати гідну роботу — це дотримуватися традиційного процесу подання заявок на оголошені вакансії, правда полягає в тому, що існує величезна кількість неоголошених і «сарафанних» прийомів на роботу, о...

Читати далі

Точка зору від другої особи: що це?

Погляд від другої особи — це форма написання, яка звертається безпосередньо до глядача чи читача. Наприклад, текст звучатиме так: «Того ранку ти пішов до школи». Дізнайтеся більше про цей незвичайний тип оповідання і отримайте його приклади. Що...

Читати далі