Хоча багато людей вважають, що єдиний спосіб отримати гідну роботу — це дотримуватися традиційного процесу подання заявок на оголошені вакансії, правда полягає в тому, що існує величезна кількість неоголошених і «сарафанних» прийомів на роботу, особливо некомерційними організаціями, такими як музеї та малі місцеві підприємства.
Некомерційні організації, такі як музеї, часто мають дуже обмежені бюджети, і тому вони можуть вирішити оголосити про вакансію лише на власному веб-сайті, а не витрачати гроші на публікацію на професійних дошках вакансій.
Музеї (як і багато коледжів зі своїми допоміжними викладачами) також можуть підтримувати постійний пул кандидатів, з якого вони використовують щоразу, коли в майбутньому відкриваються вакансії. Таким чином, має сенс повідомити їх про вашу зацікавленість і відповідність вимогам, якщо з’явиться відповідна вакансія.
Розширюйте діапазон своїх доступних можливостей роботи, пишучи листи про інтерес до поточних або майбутніх неоголошених вакансій.
Що включати в супровідний лист
Подаючи заявку на неоголошену вакансію, вам потрібно буде додати супровідний лист до свого резюме, щоб висловити свою зацікавленість, а також почати продавати себе.
Супровідний лист має висвітлити деякі з ваших найбільш відповідних кваліфікацій і досвіду, покращити ваше резюме та (сподіваємось) збільшити ваші шанси бути викликаними на співбесіду. Використовуйте приклади з волонтерської роботи та досвіду навчання та роботи, які стосуються типів посад, які вас цікавлять.
Приклад супровідного листа для роботи в музеї
Ось приклад супровідного листа, написаного для неоголошених посад розвитку/адміністрування в музеї. Завантажте шаблон супровідного листа (сумісний із Google Docs і Word Online).
Приклад супровідного листа для роботи в музеї (текстова версія)
Мартіна Заявник
123 Головна вул
Анітаун, Каліфорнія 12345
555-555-5555
[email protected]
1 вересня 2018 року
Рональд Лі
Директор відділу кадрів
Музей науки
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Шановний пане Лі,
Я надсилаю на ваш розгляд своє резюме щодо майбутніх вакансій у відділі розвитку Музею науки.
Мій минулий досвід добре підготував мене до різноманітних розробок і адміністративних обов’язків. Як керівник щорічного фонду мого університету в розмірі 2,75 млн доларів США, я зберігаю та звітую про широкий спектр інформації, пов’язаної з донорами, для понад 100 000 випускників. Це вимагає від мене знайомства з різноманітним персоналом як студентів, так і адміністраторів, а також усвідомлення нових і постійних ініціатив. Крім того, будучи інтерном у провідній клініці наукових досліджень, я розробив бази даних для величезної кількості записів пацієнтів, що вимагало самоініціації та відмінних навичок управління часом.
Крім того, як консультант із житлових питань, я сприяю плануванню та реалізації десятків заходів у різних місцях для 700 мешканців. Крім того, мій ступінь з біології наголошує на увазі до деталей, розв’язанні проблем, навичках письмового та усного мовлення та аналізі інформації. Ці здібності значно підвищать мою ефективність як члена команди розробників.
Мене приваблює Науковий музей, тому що я працюю в галузі, яка сприяє громадянській освіті, про що свідчить моя минула волонтерська діяльність і робота в університеті. Зважаючи на мій науковий досвід, я захоплююся внеском Музею науки в наукові дослідження, і для мене буде честю бути частиною відділу розвитку.
Мої вимоги до зарплати договірні. Я з нетерпінням чекаю дізнатися більше про можливості працевлаштування, і зі мною можна зв’язатися електронною поштою [email protected] або за телефоном 555-555-5555.
З повагою
Мартіна Заявник
Як надіслати супровідний лист електронною поштою
Якщо ви надсилаєте супровідний лист електронною поштою, вам не потрібно вказувати контактну інформацію роботодавця. Замість цього вкажіть своє ім’я та посаду в темі листа.
Відкрийте своє повідомлення електронної пошти з повагою, професійне привітання перед тим, як розпочати свій розповідний текст. Нарешті, не забудьте включити свою контактну інформацію (фізична адреса, номер телефону, адреса електронної пошти) у підписі вашого електронного листа.
Поради щодо влаштування на розвиток/музей
Якщо ви уявляєте себе процвітаючим у некомерційній розробці чи роботі в музеї, подумайте про те, щоб стати волонтером на посаду доцента чи неоплачуваного стажера в організаціях, які вас цікавлять. Менеджери з найму зазвичай вважають за краще заповнювати нові посади талановитими волонтерами, яких вони самі знають, або кандидатами, рекомендованими їм із вуст в уста їхніми поточними працівниками. Волонтерство, як правило, є найкращим способом «залізти в двері», якщо ви — професіонал-початківець із невеликим досвідом роботи.
Якщо ви зосереджені на розвитку, то ведіть поточний список заходів, які ви організували як студент коледжу або як волонтер у своїй громаді. Включіть подробиці про їхні бюджети, кількість учасників і кінцеві результати збору коштів. Таким чином, ви будете озброєні деякими вражаючими кількісно виміряними прикладами вашої майстерності в розробці, які піднімуть ваша кандидатура вище кандидатів інших, які не можуть продемонструвати порівнянний збір коштів або звернення донорів експертиза.
Якщо ви все ще обговорюєте, чи музейна робота для вас, ось деяка інформація для розгляду. За даними Бюро статистики праці, більшість музейних архіваріусів, кураторів і консерваторів початкового рівня вимагають ступінь магістра в галузі історії, історії мистецтва, музеєзнавства, археології, архівознавства або бібліотекознавства для розгляд. Однак музейним технікам зазвичай потрібен лише ступінь бакалавра в одній із цих галузей.
У 2018 році середня оплата архівістів, кураторів і музейних працівників становила 48 400 доларів на рік (23,27 доларів на годину). Прогноз щодо робочих місць між 2018 і 2018 роками є позитивним, з очікуваним зростанням доступних робочих місць на 9%.
