Пропозиція роботи є кульмінацією всієї роботи та часу співробітників, які ви інвестували в процес найму. Ви вибрали кандидата, якого хочете найняти, і в пропозиції про роботу формалізовано умови, на яких ви працевлаштовуєте особу.
Як правило, пропозиція про роботу обговорюється перед остаточною формальною пропозицією про роботу в усній або письмовій формі, часто електронною поштою, і є еквівалентом контракт з найму. Використовуйте ці зразки листів із пропозиціями про роботу як посібник для власних пропозицій про роботу.
Надана додаткова інформація про фактори, які слід враховувати перед тим, як зробити пропозицію про роботу, і про те, як зробити пропозицію про роботу, допоможе вам робити професійні та успішні пропозиції про роботу. Ці поради вам знадобляться, щоб запропонувати новим працівникам свою роботу.
Пропозиція роботи надається обраному вами кандидату на посаду. Найчастіше кандидат і організація усно обговорюють умови найму, а пропозиція про роботу підтверджує усні домовленості. Це зразок пропозиції роботи, який можна використовувати для більшості посад початкового та середнього рівня.
Цей зразок пропозиції про роботу налаштований для професіонала на початку кар’єри. Співробітник, який починає або починає кар’єру, зазвичай приймає вашу стандартну пропозицію про роботу, а лист із пропозицією про роботу не є складним.
Ці кандидати раді отримати пропозицію, вдячні за будь-які надані переваги та навряд чи будуть вести переговори про інші чи додаткові умови працевлаштування. Найвірогіднішим напрямком переговорів із працівником початкового рівня є додаткова зарплата понад пропозицію роботи. Найчастіше такі кандидати просять на кілька тисяч доларів більше.
Середня кар'єра: зразок пропозиції про роботу
Ця пропозиція роботи для потенційних працівників середньої кар’єри використовує стандартні категорії, які охоплюють більшість середніх посади, включаючи менеджера, інженера, штатного бухгалтера, контролера, адміністратора мережі, супервайзера та відділу кадрів Універсал.
У той час як професіонал середньої кар’єри докладає більше зусиль, щоб більше вести переговори переваги та умови праці, ніж у професіонала на початку кар’єри, переговори загалом мало нагадують переговори про найм керівника в їхній пропозиції роботи.
Ця пропозиція про посаду керівника персоналізована для директора або керівника високого рівня. Виконавчі контракти часто є набагато тривалішими, оскільки досягнуті домовленості можуть охоплювати все: від компенсації, витрат на переїзд і підписання бонусів до мільйонів доларів у вихідні пакети та опціони на акції.
Пропозиції про роботу керівника майже завжди включають контракт і рідко викладаються в простому листі з пропозицією про роботу.
Ця пропозиція роботи підходить для таких посад, як торговий представник, продаж по телефону, розвиток бізнесу та зовнішні продажі. Продавець часто намагатиметься домовитися про більшу винагороду та вищу комісійну ставку. Як учасник переговорів, він або вона також може цього захотіти вести переговори більше переваг у пропозиції роботи.
Пропозиція роботи: визначення
Пропозиція про роботу робиться кандидату, чиї навички та досвід найкраще відповідають вашій організації та культурі. Пропозиція про роботу - це документ, який підтверджує деталі вашої пропозиції про роботу. Як правило, він не пишеться, доки роботодавець і кандидат не домовляться про загальні умови усно.
У випадку пропозиції про роботу кандидату на посаду керівника, кандидат може віддати перевагу ознайомленню з твердим, детальним контрактом, перш ніж він або вона прийме рішення та зобов’яжеться.
Коли ви розглядаєте пропозицію про роботу, виникає спокуса запропонувати роботу кандидату, з яким ви почуваєтеся найкраще. Кандидат почувається комфортно, як у розношеному взутті. Ви не отримаєте багато сюрпризів від цього кандидата, коли зробите пропозицію про роботу. Ви відчуваєте, що ваш улюблений кандидат може добре виконувати роботу.
Але будь ласка, остерігайтеся цієї практики. Чи справді цей кандидат є найкращою, найкваліфікованішою людиною, яку ви можете знайти, чи просто людиною, з якою ви хотіли б поспілкуватися в офісі?
Вам цікаво знати, як зробити пропозицію про роботу? Пропозиція про роботу - це запрошення кандидата на вашу роботу стати співробітником вашої компанії. У пропозиції роботи детально описані умови праці, винагороди, пільги та інші пільги, які ви пропонуєте потенційному працівнику прийти на роботу до вас.
Деталі, які часто узгоджуються перед письмовою пропозицією про роботу, викладаються в письмовій формі, щоб уникнути непорозумінь. Ось як зробити ефективну роботу, створюючи пропозицію про роботу.
