Може здатися, що від моменту, коли ви подаєте заявку на роботу, до моменту, коли ви нарешті отримаєте відповідь, проходить ціла вічність, особливо це стосується державних посад. Це відбувається тому, що є багато кроків у державний процес найму і, як правило, немає встановленого кінцевого терміну чи часу, протягом якого триває весь цей процес. Період очікування від подачі заявки до отримання остаточної відповіді залежить від кількох факторів, але якщо ви почуєте нічого після дійсно тривалого періоду часу, це означає, що ви, швидше за все, не розглядаєтеся робота.
Це вакантна посада?
Чи є посада вакантною наразі чи очікується, що вона стане вакантною найближчим часом, може мати значний вплив на часові рамки. Агентство має стимул прискорити процес, коли воно намагається заповнити вакантну посаду. У нього є більше часу для перегляду заявок, якщо це не так, і він заздалегідь знає, що працівник звільняється.
Організація хоче бути ретельною
Організація також має стимул адекватно перевіряти кожного кандидата, що може сповільнитися процес, особливо під час високого безробіття та численні заявки отримано.
Виправлення ситуації може зайняти багато часу, якщо людина, яку найняли, виявляється погано підходить, особливо в уряді, де агентства захищають працівників від несправедливих кадрових дій. Багато агентств дотримуються позиції, згідно з якою краще приділити багато часу для перевірки на початку, ніж витрачати ще більше часу на виправлення помилок пізніше.
Пройшовши перший показ
Ви отримаєте a лист про відмову якщо вас виключають із процесу відбору, коли відділ кадрів агентства розглядає всі заявки на відповідність мінімальним вимогам. Хороша новина полягає в тому, що ви зазвичай отримуєте ці новини відносно швидко, тому наберіться духу, якщо ви все ще чекаєте через пару тижнів... хоча не набагато довше.
Місяць тиші
Якщо ви не отримаєте відповіді через місяць, ви, швидше за все, можете забути про цю роботу. Агентство може проводити співбесіду з іншими кандидатами та сповіщати всіх претендентів про те, що їх не було відібрано після того, як вони виберуть нового працівника. Але не видаляйте електронні копії матеріалів заявки, які ви надіслали, тому що все одно є невелика кількість ймовірність того, що ви берете участь у перегонах — ви можете бути наступним у списку, якщо люди попереду вас не спрацюють поза.
Якщо ви фіналіст
Якщо вас вибрали як фіналіст, ви маєте відповісти протягом приблизно трьох тижнів, щоб домовитися про співбесіду. Ви повинні отримати відповідь про остаточний вибір агентства протягом наступного тижня або двох після співбесіди. Однак цей графік може бути досить розтягнутим, якщо агентство пропонує роботу комусь іншому, а цей кандидат відхиляє пропозицію. Якщо ви отримали пропозицію про роботу після приблизно місяця очікування після співбесіди, швидше за все, це сталося.
