كيفية استخدام LinkedIn
للحصول على وظيفة وإجراء اتصالات
جعلت وسائل التواصل الاجتماعي من السهل أكثر من أي وقت مضى التواصل مع الناس وإنشاء علاقات طويلة الأمد. في حين أنه من الأسهل التواصل مع شخص غريب أو صديق لصديق على Instagram ، عندما تبحث عن اتصال عمل عبر ينكدين، آداب السلوك تصبح ضبابية. من الضروري تعلم المهارات الأساسية للتواصل على LinkedIn لأن المحافظ الرقمية أصبحت أكثر شيوعًا. يمكن أن يساعدك الوصول إلى اتصال جديد أو إرسال بريد إلكتروني بارد من خلال LinkedIn في الحصول على وظيفتك التالية - كما يمكن أن يخيف صاحب العمل الجديد.
إليك بعض الممارسات العامة - والأشياء التي يجب تجنبها - والتي ستساعدك على تقوية ملفك الشخصي على LinkedIn وإجراء اتصالات مفيدة.
ابدأ برسالة
إذا كنت تطلب التواصل مع شخص غريب على LinkedIn ، فأرسل إليه دائمًا رسالة أولاً. لا تفوت فرصة إلقاء التحية ، سواء كنت تتواصل مع شخص يلهمك أو تربطك به علاقة عمل محتملة. يمكن لأصحاب العمل استخدام اتصالات LinkedIn كمراجع غير مكتوبة ويمكن أن يكون لها قيمة كبيرة.
مع ذلك ، لا تفترض أنهم يعرفون سبب تواصلك. ولا ينبغي أن تعتقد أن شخصًا ما لا يريد أن يتم الاتصال به. إرسال دعوة اتصال برسالة قصيرة لن يقصف البريد الوارد الخاص بهم ؛ سيتم تجميعها تحت إشعار واحد. في حين أن العديد من الأشخاص يقبلون كل طلب ، فإن الآخرين لديهم معاييرهم الخاصة عند قبول طلبات جديدة.
بريد إلكتروني للتفاعل وإنشاء اتصال
عندما تتواصل مع شخص ما على LinkedIn ، خذ الوقت الكافي لكتابة رسالة شخصية وجذابة. من المحتمل أنهم تلقوا العديد من الرسائل الباردة ، وتريد أن تبرز رسالتك. أقترح دائمًا البدء بمجاملة سريعة ، مثل "أنا معجب حقًا بعملك".
كن محددًا بشأن ما يعجبك ، وتابع الإطراء بمقدمة موجزة عن نفسك. نصيحة للمحترفين: ابحث عن طريقة لذكر الخبرة. على سبيل المثال ، "كنت أعمل في مشروع لمعالجة الاستدامة مؤخرًا" أو "أنا مؤخرًا أنهيت مقالاً عن حقوق المرأة ". يمكن أن تساعدك هذه المعلومات على التميز وإثارة إعجاب شخص ما فائدة. أخيرًا ، حدد ما تبحث عنه. هل هو اجتماع أم مكالمة هاتفية أم إجابة لسؤال معين؟ تكون مباشرة. من المأمول أن تجعل المجاملة ومقدمة موجزة عن نفسك حالة أكثر إقناعًا لسؤالك.
بناء علاقة متبادلة المنفعة
لقد فوجئت عندما تحققت من صندوق الوارد الخاص بي على LinkedIn ورأيت رسالة من شخص لم أقابله أو راسلته من قبل ، يطلب مني إحالته إلى وظيفة في الشركة التي عملت بها. بغض النظر عن مدى رغبتي في أن أكون لطيفًا ، لم أستطع تعريض وظيفتي للخطر من خلال تزكية شخص بالكاد أعرفه. كيف يمكنني حتى تقديم مرجع دقيق لشخص ما عندما أكون غير معتاد على تجربته في العمل؟
استعد لهذا السؤال ببطء وحاول إيجاد وسيلة لإجراء اتصال حقيقي. يمكنك فرك شخص ما بطريقة خاطئة عند القيادة باتباع نهج "ماذا يمكنك أن تفعل من أجلي". تعرف عليهم ، ونأمل أن يكون طلبكم المستقبلي مفيدًا للطرفين.
حافظ على تفاعلات احترافية
قد تبدو خلاصة LinkedIn مثل Facebook في بعض الأحيان عندما يشارك اتصالاتك تحديثات مقالات مثيرة للاهتمام ، ولكن يمكن للأشخاص خارج اتصالاتك رؤية ما تنشره. لقد رأيت العديد من التعليقات السلبية والعنصرية / غير الحساسة اجتماعيًا من مستخدمي LinkedIn على القصص الشائعة في مناسبات متعددة.
عادةً ما يكون المسمى الوظيفي الخاص بك بجوار اسمك في تعليقات LinkedIn ، لذلك يمكن ربط كل تعليق مباشرةً بصاحب العمل الحالي ، مما قد يكون له عواقب. أثناء الدفاع عن الصواب أمر ضروري - ويرجى المشاركة عندما تراه مناسبًا - تجنب النميمة أو الشتائم أو نشر السلبية على منصة احترافية.
الرد على رسائلك المستلمة
أخيرًا ، ابذل قصارى جهدك للرد على رسائلك ، تمامًا كما لو كنت ترغب في اتصال محتمل جديد للرد عليك. حتى إذا كان البريد الإلكتروني يروج لوظيفة لا تريدها أو بريدًا إلكترونيًا عامًا ، فتفضل بالرد عندما يكون ذلك ممكنًا.
كيف استخدمت LinkedIn لإجراء اتصالات وظيفية قيّمة؟ شارك في التعليقات أدناه!
