The Център за социална справедливост на Фондация Форд предлага платени стажове за студенти от района на Ню Йорк, които вероятно нямат финансови ресурси, за да приемат неплатени стажове. Президентът на фондацията Дарън Уокър написа през 2016 г Оценка на New York Times че неплатените стажове облагодетелстват тези, които вече са икономически облагодетелствани.
„Докато някои студенти вземат a лятна работа в хранително-вкусовата промишленост, за да плащат сметките, други могат да си позволят да приемат неплатени работни места във високопоставени организации, което ги поставя на по-доходоносен път“, пише той.
Чрез своята стажантска програма Фондация Форд има за цел да изравни условията.
Фондацията
С повече от 12 милиарда долара активи към 2019 г. Фондация Форд е изразходвала средно 573 милиона долара годишно за безвъзмездни средства и други благотворителни програми от 2014 г. до 2018 г. в подкрепа на инициативи за социална справедливост, според финансовите 2018 г. изявление.
Според нейния уебсайт мисията на фондацията включва намаляване на бедността и несправедливостта, укрепване на демократичните ценности, насърчаване на международното сътрудничество и насърчаване на човешките постижения.
Едсел Форд, син на основателя на Ford Motor Company Хенри Форд, стартира фондацията през 1936 г., използвайки подарък от 25 000 долара.
Когато Хенри Форд II, синът на Едсел Форд, пое кормилото на фондацията през 40-те години на миналия век, тя беше най-голямата филантропска организация в света. През 1949 г. фондацията направи борбата с бедността и насърчаването на мира и образователните възможности част от своята мисия. Фондацията се премества в Ню Йорк през 1967 г. Това е независима организация, управлявана от 16-членен съвет.
Стажове
Стажантската програма на фондацията продължава 10 седмици от началото на юни до средата на август в офиса на фондацията в Манхатън и заплаща 23 долара на час, считано от 2019 г. Кандидатите трябва да постъпват в младши или старши години на колежа и трябва да са жители на град Ню Йорк или определени околни райони в щатите Ню Йорк, Ню Джърси или Кънектикът. Те също трябва да получават финансова помощ, базирана на нуждите, и да имат среден успех най-малко 3,0 по скала 4,0.
Задачите обхващат различни области и предлагат административен, аналитичен, изследователски и проектен опит. Опитът включва посещения на място с бенефициенти. Студентите също така посещават седмични учебни сесии, които включват възможности за срещи със старши служители на фондацията. Там учениците учат правилния бизнес етикет, обсъждат как да започнат процеса на планиране на кариерата и развиват контакти.
Групова сесия с въпроси и отговори с президента на фондацията Дарън Уокър е част от стажантската програма.
Позициите в програмите за отпускане на безвъзмездни средства обхващат:
- Демокрация, права и справедливост
- Икономически възможности и активи
- Образование, творчество и свободно изразяване
Предлагат се допълнителни позиции в отдели, включително:
- Комуникации
- Управление на съоръженията
- Финансови услуги
- Човешки ресурси
- Управление на информацията
- Информационни технологии
- Инвестиции
- Правни услуги
- Програмни услуги
За кандидатстване
Процесът на кандидатстване започва в средата на ноември всяка година за следващото лято. Кандидатите трябва да представят a продължи и мотивационно писмо, което обяснява какво се надяват да спечелят от стажа. Фондацията получава много кандидатури и не дава обратна връзка за всички. Кандидатите, избрани за следващата стъпка в процеса, ще бъдат поканени на интервю. Тези, които са избрани да преминат отвъд тази стъпка, ще бъдат поканени за последно интервю с ръководител на отдел и други членове на екипа.
Ключови изводи
- Стажовете се провеждат от юни до август.
- Процесът на кандидатстване започва през ноември.
- Кандидатите трябва да са жители на района на три щата Ню Йорк, който включва части от Ню Джърси и Кънектикът.
- Кандидатите трябва да отговарят на условията за финансова помощ, базирана на нуждите.
