Успешният неплатен стаж е подобен на получаването на добри оценки в колежа. Вършенето на добра работа води до увеличени възможности за бъдещето - особено когато бъдете оценявани директно спрямо други студенти или служители. Платени или не, стажантите виждат от първа ръка какво е да работиш за работодател в реалния свят.
За тези, които може да не са в състояние да си позволят разходите, свързани с неплатен стаж, има начини да получат финансиране.
Правни изисквания
The Насоки за стажове на Министерството на труда на САЩ изискват служителите да получават заплащане, но също така разграничават стажантите от служителите, ако са изпълнени определени условия. Подробностите за стажа трябва да бъдат изрично посочени, както и образователната цел на стажа. Очакванията за заплащане, обезщетения или работа след стажа не могат да бъдат обещани или дори подразбиращи се. Работата, извършена от стажанти, трябва да има допълващ характер и не може да измества действителните служители.
Консултирайте се със съветник във вашия колеж или университет, който има опит с назначаването на студенти на стажове. Такъв специалист може да ви помогне да сте сигурни, че участващият работодател спазва съответните разпоредби. Ако възникне проблем, съветникът може да служи като ваш адвокат.
Стажът трябва да е в тясно съответствие с образователната програма на стажанта. Опитът и всяка извършена работа трябва да са в тясно съответствие с образователната програма и се очаква стажът да бъде планиран за период от време, който е в тясно съответствие с учебния семестър.
Ползи
Чувството на гордост от предоставянето на смислен продукт или услуга, която помага на другите, идва със собствен комплект на ползи и награди, но не се задоволявайте само с това, ако не получавате заплащане по време на вашия Стаж. Помислете за опит като друг клас приемате, за разлика от това да го мислите като неплатен труд. Предимството на този курс обаче е, че ви дава практически опит с важни умения на работното място.
Професионални стандарти
Знанията и уменията, необходими за успех на работното място, са нещо, което не може да се преподава в нито един колеж или университет. Колежът има свое собствено темпо и графиците варират, но повечето професионални среди имат по-строги графици, правила за облекло и други политики.
Работа в мрежа
Това е най-добрата стратегия при търсене на нова работа. The лични връзки правите и наставничеството, което получавате, не може да бъде намерено в класната стая на колежа. Установяването на силни връзки по време на стаж може да доведе до качествени предложения за работа, когато завършите, и ценни препоръки, когато кандидатствате за позиции на пълно работно време.
Проучване на кариерата
По-добре е да откриете, че предпочитаната кариера може да не е подходяща за вас по време на стаж, отколкото през първите месеци на работа след дипломирането. Цяла професионална област не може да бъде оценена от един стаж, но ако не се чувствате като подходяща, имате време да разберете защо.
Работа в екип и междуличностни отношения
Работата в офис с други професионалисти и евентуално клиенти изисква развиване на силни умения за работа с хора. Това може да включва справяне с проблеми с труден шеф, научаване как да изразявате мнения обективно, да бъдете част от екип и да правите компромиси.
Справяне с конфликти
Реалността е, че не всеки е екипен играч - поне не същият отборен играч, който сте вие или се надявате, че другите ще бъдат. Да се научиш как да работиш с други, с които е трудно да се работи, изисква практически опит, както и да се научиш как да избегнеш да бъдеш този, с когото е трудно да се работи.
Изграждане на резюме
Когато мениджърът по наемането на работа преглежда автобиографията ви, той няма да се интересува толкова много от вашите преписи или вашия среден успех, но ще иска да знае какъв практически опит сте успели да придобиете като студент.
