Ако мислите да станете касиер счетоводител или преследвате кариера в счетоводството, важно е да се уверите, че имате правилното образование, опит и основни умения, преди да скочите в областта. Ето преглед на някои от основните изисквания към счетоводителите, включително какво да очаквате от счетоводна работа и как да заемете позицията.
Обучение и лицензиране на счетоводители
Повечето счетоводители завършват поне бакалавърска степен с акцент върху счетоводството. Лицата, които искат да работят за публични счетоводни фирми, трябва да преминат Сертифициран експерт-счетоводител (CPA) изпит.
Почти всички щати изискват от счетоводителите да придобият поне 150 кредита за колеж, за да се явят на изпита за CPA. В допълнение към завършването на бакалавърска степен по счетоводство или свързана дисциплина, повечето кандидати вземат допълнителна дипломна работа, която често завършва с MBA, за да завършат оставащите кредити.
За да разберете изискванията, приложими за вашия щат, посетете Американски институт по CPA
Счетоводни умения
Счетоводителите работят с числа, така че трябва да имат силни математически умения. Счетоводителите трябва да бъдат усърдни и ориентирани към детайлите, тъй като работата изисква разресване на обеми от финансови данни за търсене на проблеми и нередности. Тъй като счетоводството се управлява от различни правила и разпоредби, счетоводителите трябва да могат да научат и прилагат сложни принципи, които е вероятно да се променят с времето. Ако искате да станете счетоводител, силната жажда за знания ще ви служи добре.
Публичните счетоводители одитират финансите на широк набор от предприятия, правителствени субекти и организации с нестопанска цел. Те трябва да могат бързо да научат как се провеждат тези операции и да се запознаят със специфичните разпоредби, които се прилагат в тези сектори.
Счетоводителите прекарват значително време, работейки сами и трябва да се чувстват удобно в този режим. Те също така трябва да взаимодействат и да комуникират с персонала на клиентските организации, за да осигурят необходимата информация за извършване на одити и разбиране на бизнес практиките. Ако сте прекалено чувствителни, счетоводната кариера може да не е за вас, както понякога са счетоводителите третирани хладнокръвно от членове на персонала, които се страхуват, че техните грешки могат да бъдат разкрити от тези на счетоводителя работа.
Освен това счетоводителите се нуждаят от солидни аналитични умения и умения за решаване на проблеми, за да разпознават погрешни финансови процеси и да препоръчват по-добри практики. Счетоводителите се нуждаят от силно чувство за етика, за да структурират подходящ контрол и да прилагат стандарти в своите организации.
Какво търсят работодателите
Когато наемат кандидати, работодателите ще търсят доказателства за успех в курсовата работа по счетоводство, както и цялостни академични постижения. Четирите големи публични счетоводни фирми обикновено интервюират кандидати със среден успех 3,5 или по-висок. Те обаче ще вземат предвид много други фактори, включително цялостната строгост на учебната програма, GPA в курсовата работа по счетоводство и модел на подобрение с течение на времето. Кандидатите, които са се отличили като лидери в кампуса, спортисти или са работили много часове в училище, могат да бъдат избрани с малко по-ниски GPA.
Как да си намеря работа като счетоводител
Програми за набиране на персонал в кампуса
Кандидатите за счетоводители са силно набирани чрез програми за интервюиране в кампуса. Интервютата в кампуса за завършващи студенти се провеждат в началото на есента на последната им година. Ето информация за програми за набиране на колежи.
Стажант за наемане
Студентите, които са завършили счетоводни стажове в своята младша или последна година, ще имат ясно предимство при намирането на работа след дипломиране. Набирането на стажантски позиции в кампуса се извършва през зимата и пролетта. Ако все още сте в колеж и обмисляте кариера на счетоводител, консултирайте се с кариерния си офис през пролетта на втората си година, за да обсъдите стратегии за намиране на счетоводен стаж.
Работа в мрежа
Въпреки че много завършили счетоводство ще си намерят работа чрез набиране на персонал в кампуса, работата в мрежа все още е важна стратегия за намиране на работа. Започнете усилията си за работа в мрежа по време на втората си година в колежа. Попитайте вашия кариерен офис за списък с възпитаници по счетоводство, с които можете да се свържете за информация и съвет.
Провеждайте информационни интервюта с възможно най-много възпитаници. Ако се справите добре със стипца, попитайте дали не бихте могли да ги наблюдавате през училищната ваканция, за да заздравите връзката си. Свържете се с преподаватели, семейство, приятели, съседи и бивши ръководители. Поискайте препоръки към техни познати счетоводители за информационни консултации. Тези информационни интервюта често могат да доведат до препоръки за стажове или работа, ако направите благоприятно впечатление.
Запознайте се с вашите преподаватели
Култивирайте силни връзки със счетоводния факултет. Предложете да им помогнете с изследователски проекти или административни задачи. Срещнете се с тях по време на работното време и поискайте съвет за кариера. Предлагам за обучение на начинаещи студенти по счетоводство. Работодателите често ще молят професорите по счетоводство да препоръчат силни кандидати.
Търсете основни сайтове за работа като Наистина.com и Simplyhired.com от общи длъжности в счетоводството за генериране на списък с потенциални клиенти. Докоснете специализирани сайтове за работа в областта на финансите и счетоводството, за да получите достъп до повече обяви.
Интервю за счетоводна работа
Интервюиращите често ще проверяват вашите познания по счетоводство и може да ви зададат някои въпроси относно счетоводните концепции или подходи. Например, те могат да попитат "Какви са някои от предизвикателствата при съставянето на отчет за паричните потоци?" или "Опишете счетоводния проблем или проект, който най-много тества знанията ви."
Работодателите може също да попитат защо сте избрали областта, за да видят дали сте подходящ за компанията. Уверете се, че сте разговаряли с много счетоводни специалисти, попитали сте ги какво харесват в тяхната работа и след това сте съпоставили тези констатации със собствените си интереси.
Често ще ви питат какво ще ви направи добър счетоводител. Помислете за пет до седем силни страни, които ще ви квалифицират да успеете в областта. Подгответе анекдоти и примери за това как сте приложили тези умения, независимо дали става дума за работа на непълно работно време, стажове, извънкласни дейности или академична работа. Вашите информационни срещи със счетоводни специалисти също могат да ви помогнат да се подготвите за този тип въпроси. Попитайте ги какво е необходимо, за да превъзхождате работата си и потърсете припокриването с вашите силни страни.
Много счетоводители ще задават поведенчески въпроси, за да преценят дали притежавате идеалните характеристики, за да успеете в областта. Те може да ви помолят да опишете ситуации, в които сте срещнали определени предизвикателства, или да дадете примери за това как сте приложили определени умения. Прегледайте всеки цитат от автобиографията си и помислете за успехите, които сте постигнали в тези ситуации. Бъдете готови да посочите силните страни, които сте използвали, за да постигнете тези положителни резултати.
Доверието е от решаващо значение за счетоводителите. Специалистите по подбор на персонал ще ви оценят внимателно, за да се уверят, че имате правилния имидж, който да вдъхне доверие на техните клиенти. Рокля за успех с консервативно облекло за интервю. Консултирайте се със служителите на кариерния си офис, ако имате въпроси.
След интервюто
След интервюто отделете време за проследяване. Изпратете благодарствено съобщение по имейл, което ясно посочва силния ви интерес към работата, как тя е чудесна за вас и колко сте благодарни за възможността да се срещнете. Ако имате няколко интервюиращи, опитайте се да измислите нещо различно, което да споменете в писмото си до всеки интервюиращ, за да покажете вашето внимание към детайлите и интерес към работата.
Счетоводни ключови думи за автобиографии
A - C
- Стойност на изоставяне
- Ускорена амортизация
- Ускоряване на процеса на затваряне в края на месеца
- Счетоводство на база начисляване
- Коригирана настояща стойност
- Корекции
- Анализиране на финансови отчети
- Автоматизиране на проверката на записите в дневника
- Автоматизиране на отчети
- Бюджетиране
- Капиталови придобивания
- Анализ на паричните потоци
- Отчет за паричните потоци
- Управление на парични средства
- Чист одит
- Управление на договори
- Счетоводство на базата на разходите
- Отчитане на разходите
- CPA
Д - аз
- Рефинансиране на дълг
- Подробно ориентирани
- Елиминиране на отпадъците
- Осигуряване на съответствие с регулаторните стандарти
- Създаване на политики за управление на риска
- Оценяване/надграждане на бизнес корпоративни системи
- Финансово моделиране
- Финансови прогнози
- Прогнозиране на приходите
- Общоприети счетоводни принципи (GAAP)
- Общоприети стандарти за одит (GAAS)
- Главна книга
- Идентифициране на пропуски във финансовите отчети
- Подобряване на събираемостта на вземанията
- Отчет за приходите и разходите
- Първоначално публично предлагане
J - Q
- Управленско счетоводство
- Управление на одитни взаимоотношения
- Сливания и придобивания
- Договаряне на споразумения с доставчици
- Нетна настояща стойност
- Оптимизиране на нивата на инвентара
- Наблюдение на инвестиционното планиране
- ТРЗ
- Отчитане на заплатите
- Опитният потребител на Excel
- Прецизен
- Печалба и загуба
- QuickBooks
- Бързо съотношение
R - Z
- Помирение
- Намаляване на одитните констатации
- Намаляване на разходите
- Намаляване на времето за въвеждане на журнал
- Отзивчив към нуждите на персонала от финансова информация
- Възвръщаемост на активите (ROA)
- Възвръщаемост на собствения капитал (ROE)
- Възвръщаемост на инвестициите (ROI)
- Сърбейн Оксли
- Спестяване на пари
- Отчет за промените в собствения капитал
- Отчет за финансовото състояние
- Линейна амортизация
- Рационализиране на счетоводния процес
- Поглъщания
- Данъчна декларация
- Данъчно планиране
- Неквалифицирано мнение
- Надграждане на финансовия контрол
- Отчитане в края на годината
