Диаграма за повишение на военноморските сили

click fraud protection

Вместо рангове, военноморските сили на САЩ има "тарифи", които са комбинация от рейтинг на работата и степен на заплащане. Само армията, военновъздушните сили и морската пехота имат звания за обозначаване на персонала в различни степени на заплащане. Например, старшите летци във ВВС имат ранг старши летец и са в степен на заплащане E-4. Обръщат се към тях като към старши летец, независимо каква всъщност е работата им.

Във флота степента E-6 зависи от работата на лицето. Лице с рейтинг на сонарен техник (SG) във флота, в степен на заплащане E-6, ще бъде сонарен техник първи клас старшина или SG1. E-5 с рейтинг Специалист по бъркотията (MS) ще има степента на Специалист по бъркотията втори клас старшина или MS2.

Изисквания на Военноморските сили за повишаване на степените на заплащане

Назначеният персонал във флота трябва да отговаря на специфични изисквания, за да достигне по-високи степени на заплащане. Новобранци могат да се записват на заплати от E-1 до E-3, в зависимост от тяхното образование. Новобранците, записани на E-2 или E-3, ще получат незабавно заплащане в тази степен, но те все още ще носят рейтинг E-1, докато завършат основното обучение. Най-високият клас на заплащане за регистрирани членове е E-9. Всички повишения изискват препоръка от командващ офицер въз основа на оценка на представянето. Други съображения включват:

  • E-1 до E-2: Пълен тренировъчен лагер. Може да са необходими някои местни тестове. От януари 2019 г. заплащането на E-1 започва от $1554 на месец, а заплащането на E-2 е $1882 на месец.
  • E-2 до E-3: Служете девет месеца като E-2 и се изисква успешно преминаване Център за професионално развитие за военноморско образование и обучение (NETPDC) изпити. Необходим е курс за кариера и наръчник за обучение (RTM) за нерезиденти. Заплащането на E-3 варира от $1981,20 до $2233,50 на месец.
  • E-3 до E-4: Служете шест месеца като E-3. Пълно техническо обучение чрез клас А училище. Завършено Изисквания за повишаване на квалификацията на персонала (PARS) и получете Бюро на военноморския персонал (BUPERS) одобрение. За всички степени на заплащане на старши офицери се изискват изпити за напредък във флота. Ако вече не е направено, се изисква курс за кариера и курс за обучение на нерезиденти (RTM). Заплащането на E-4 варира от $2194,50 до $2664 на месец.
  • E-4 до E-5: Служете една година като E-4. Военноморско училище за правосъдие, необходимо за рейтинг Legalman Second Class (LN2). Завършете PARS. Завършете курс за обучение за старши офицер втори клас (PO2). Заплащането на E-5 варира от $2393,40 до $3396,60 на месец.
  • E-5 до E-6: Служете три години като E-5. Завършете PARS. Пълен курс на обучение по PO1. Заплащането на E-6 варира от $2,612.70 до $4,046.70 на месец.
  • E-6 до E-7: Служете три години като E-6. Завършете подходящо техническо обучение чрез училище от клас А за рейтингови помощник аерограф (AGC), главен музикант (MUC) и специалист по религиозни програми (RPC). Пълен курс за индоктриниране на главния старши офицер (CPO). Издържайте изпита за напредък в Navy-Wide и бъдете одобрен от Съвета за подбор на CPO на Navy-Wide. Заплащането на E-7 варира от $3,020.70 до $5,429.10 на месец.
  • E-7 до E-8: Служете три години като E-7. Пълен курс за обучение за лидерство на CPO. Бъдете одобрени от Съвета за подбор на CPO на флота. Заплащането на E-8 варира от $4,345.50 до $6,197.70 на месец.
  • E-8 до E-9: Служете три години като E-9. Бъдете одобрени от Съвета за подбор на CPO на флота. Заплащането на E-9 варира от $5,308.20 до $8,241.90 на месец.

Тези в класове на заплащане от E-7 до E-9 трябва да служат от 26 до 38 години, за да достигнат максималната допустима сума за съответните им класове на заплащане.

Разликата в заплащането на жените и мъжете в юридическата професия

Досега вероятно сте чували за разлика в заплащането на жените и мъжете— съществува във всички индустрии, въпреки че процентите варират. Разликата в заплащането на жените и мъжете се дефинира като „разликата между средните седмични доходи на пълно...

Прочетете още

5 креативни начина да кажете благодаря по време на празниците

В допълнение към празнуването със семейството и приятелите, празниците представляват идеална възможност да благодарите на бивши и настоящи колеги, професионални контакти, клиенти и други във вашата мрежа. Празниците също са възможност да се свърж...

Прочетете още

Стъпки за стартиране на бизнес за внос/износ

Значи искате да продавате на света? Вие сте попаднали на правилното място. Благодарение на интернет, създаването на бизнес за внос/износ може да бъде абсурдно просто и много печелившо. Ето начини да го осъществите. Изберете името на вашия бизнес...

Прочетете още