Използване на Rollover за стартиращи бизнеси (ROBS)

click fraud protection

Стабилно финансиране винаги е играл основна роля за успеха на малкия бизнес. Въпреки това, тъй като капиталовите инвеститори и заемите за стартиране понякога изглеждат като Светия Граал, много предприемачите търсят алтернативни форми на финансиране, които са по-малко спорни, тъй като техният бизнес приема на разстояние и растат. Един от тези алтернативни източници за финансиране е Rollover for Business Startups или ROBS. Накратко, ROBS позволява на собствениците на бизнес да прехвърлят $50 000 или повече от своите пенсионни планове към своите компании като инвестиционен капитал.

Както при всеки инструмент за предприемачество, ROBS има своите предимства и недостатъци, така че ако сте заинтересовани да ги използвате като източник на финансиране, важно е да разберете подробностите и как те работят. Всеки план на ROBS е различен и може да има изисквания, които причиняват повече вреда, отколкото помощ.

Как план ROBS може да помогне на вашия бизнес

Никоя инвестиционна стратегия не трябва да се приема с лека ръка, особено тази, която включва използването на пари, специално заделени за вашето пенсиониране. Но е лесно да се разбере защо някои предприемачи са нетърпеливи да се възползват от плана на ROBS, за да осигурят бизнеса и бъдещето си.

Едно от основните предимства на плана е, че тъй като ROBS не се считат за заем от вашите 401k или IRA, той не трябва да се изплаща. Освен това няма санкция за предсрочно теглене или данъци, които трябва да бъдат платени, както бихте направили със заеми срещу повечето пенсионни планове.

Въпреки че се нарича Rollover For Business Startups, програмата не е ограничена до нови бизнеси. Предприемчивите начинаещи могат да приложат ROBS към своя установен бизнес, франчайз или бизнес, започнат от друг предприемач. Тъй като влагате вашите пенсионни спестявания във вашата компания като инвестиция, всички печалби, които вашият бизнес прави, могат да бъдат върнати във вашия пенсионен план без данъци.

Тъй като програмата не е заем от банка или инвестиционна група, собствениците на фирми, използващи ROBS, не трябва да се справят с стрес от опитите да направят начинанията си финансово успешни, като същевременно извършват плащания с високи лихвени проценти към тях заемодатели. В резултат на това повечето предприемачи, финансиращи своите стартиращи фирми с финансиране от ROBS, виждат потенциално по-висок процент на успех благодарение на ниските режийни разходи и по-малкия риск, причинен от колебанията на пазарите.

Как един план на ROBS може да ви нарани

Въпреки многобройните си предимства ROBS естествено носи и своя дял от рисковете. Най-забележителният недостатък, разбира се, е, ако прехвърляте пари от вашите пенсионни спестявания, които може никога да не успеете да върнете, ако бизнесът ви се провали. Вероятно най-лошият сценарий, сега ще трябва да се борите с по-малко спестявания за годините си при пенсиониране и последиците от бизнес, който не е бил финансово устойчив.

За да използвате план ROBS за вашата компания, не само трябва да имате поне $50 000 във вашия пенсионна сметка за прехвърляне във вашия бизнес акаунт, но вашето предприятие също трябва да бъде настроено като C корпорация. Това може да отнеме известна реорганизация, ако в момента работите като еднолично дружество или LLC. И по този начин може да не е правилният избор за вас по отношение на задълженията и данъчната структура. Само вие можете да определите дали реорганизацията би си струвала риска, ако решите да следвате план ROBS.

Освен това, ако сте предприемач с ограничени парични потоци, разходи за записване в план ROBS може да бъде непосилно, ако нямате пари да платите таксите. Например популярните доставчици на ROBS Guidant и Benetrends Financial таксуват приблизително $5000 за подпомагане при установяването на ROBS. Тази такса се дължи преди създаването на плана и следователно инвестиционният трансфер от вашата пенсионна сметка не може да бъде използван.

5 стъпки за създаване на ROBS за вашия бизнес

Използването на ROBS за финансиране на вашия малък бизнес може да изглежда като смущаващ процес, но с насоки и изследвания можете да го преследвате като източник на инвестиционен капитал в пет прости стъпки. Важно е да се отбележи, че собствениците на фирми могат да използват само определени видове пенсионни планове за ROBS. Традиционните IRAs и 401k планове са най-често срещаните ресурси, използвани за преобръщане, но за съжаление, Roth IRAs не отговарят на условията.

  1. С наличните средства от вашия пенсионен план, първата стъпка е да установите бизнеса си като C корпорация. Корпорация C ще включва борд на директорите и акционери с принос за това как работи компанията.
  2. Съгласно тази нова структура създайте план от 401k за вашия бизнес.
  3. С помощта на адвокат или доставчик на ROBS прехвърлете средствата от съществуващия си пенсионен план в новия бизнес план 401k.
  4. Използвайте средствата, които сега са преместени във вашия бизнес план 401k, за да закупите акции на компанията във вашата новосформирана корпорация C.
  5. Парите от продажбата на акциите на вашата компания вече могат да се използват като капитал за инвестиране във вашия бизнес.

Като се имат предвид предимствата пред заемите за малък бизнес и заемите от 401k, предприемачите, които използват план ROBS, могат лесно да разберат защо това може да е по-добрият избор за техния бизнес. Въпреки това е важно да обсъдите всичките си възможности със счетоводителя на вашата компания или данъчен експерт, за да сте сигурни, че по-малко рискови пътища за финансиране си струва първо да се проучат.

След като разгледа всички налични ресурси за увеличаване на капитала, както и предимствата и недостатъци на всеки, само тогава ще сте готови да определите дали планът ROBS е най-добрият курс на действие.

Как да съобщите за психичното си здраве на шефа си

Ако сте стресирани от всичко, което се случва в света, не сте сами. Достатъчно предизвикателство е просто да се опитате да се съсредоточите работа по време на криза на общественото здраве. Може да се почувствате непреодолимо, когато вие или вашет...

Прочетете още

Оценка на културното съответствие при интервюиране на вашите кандидати

The заобикаляща среда на вашето работно място се състои от ценностите, вярванията, нагласите, очакванията и поведението, споделяни от служителите във вашата организация, от ръководството до работниците на начално ниво. Това създава a култура коет...

Прочетете още

Как най-добре можете да демонстрирате уважение на работното място

Уважението е ключово изискване за здравословна работна среда. Той насърчава работата в екип и повишава производителността и ефективността на работното място. Позволява на служителите да разберат, че са ценени заради техните способности, качества ...

Прочетете още