8 съвета за поставяне на кариерни цели за Нова година

click fraud protection

Новата година винаги е време за ново начало, време за промяна и време за поставяне на цели. Така че естествено е, когато много хора започват да мислят за търсене на нова работа или промяна на кариерата. Всъщност януари е най-натовареният месец за търсене на работа в годината, според сайта за работа Monster, както и когато се публикуват най-много нови работни места.

За тези, които обмислят промяна на работа или кариера, настъпването на Нова година е идеалното възможност да помислите върху миналия си опит и да помислите в каква посока може да искате да поемете бъдеще.

Ако сте обмисляли да смените кариерата си, началото на годината е сред най-добрите времена да го направите.

Защо да сменяте работа или кариера?

Ако сте обмисляли смяна на работа, трябва да знаете, че не сте сами.

Хората, родени между 1957 и 1964 г., са имали средно 12,4 работни места на възраст от 18 до 54 години, според Бюрото по трудова статистика. И тези числа може да са дори по-високи за поколенията след бейби бума. Данни от Gallup например съобщават, че 60% от милениалите казват, че са отворени за различна възможност за работа.

Има много практически причини, поради които може да почувствате нужда да останете на неудовлетворяваща работа, но една от основните причини е липсата на ясен план за алтернативна кариера.

Изясняването на кариерните ви цели и обмислянето на кариерния път, по който бихте искали да вървите, може да ви даде тласък и импулс да направите промяната към по-доходна кариера.

Мислете за Нова година като време за ново начало и след това се възползвайте от тази енергия. Ето някои дейности, които да ви помогнат да си поставите нови кариерни цели.

8 съвета за поставяне на кариерни цели за Нова година

1. Помислете за вашата година

Отделете малко време, за да обмислите кариерата си през годината, която току-що приключи. Ако не харесвате работата си, опитайте се да разберете защо. Дали се дължи на самата работа или на нещо свързано с работното място, като лоши отношения с вашия мениджър, липса на възможност за растеж за вас или лоша организационна структура?

Ако харесвате това, което правите, и външните фактори намират за ограничаващи, може би има смисъл да си поставите за цел да намерите нова позиция. Същото важи и ако се чувствате положително настроени към своята област, но сте готови за по-значими отговорности.

Прекарайте известно време, за да оцените какво харесвате и какво не харесвате в текущата си ситуация. Това също е отличен момент да помислите къде се виждате след няколко години от гледна точка на кариерата.

2. Инвентаризирайте вашите умения

Прегледайте своята трудова, доброволческа, извънкласна и академична история, за да идентифицирате дейности или елементи от предишните си роли, които сте намерили за енергизиращи или приятни. Какво ти хареса най-много? Инвентаризирайте уменията, които сте използвали с удоволствие. Ето списък с необходимите умения за много различни видове работа. Разработете списък с предпочитани умения от шест до девет умения или дейности, които бихте искали да използвате в нова кариера.

3. Участвайте в кариерно проучване

Колкото повече научавате, толкова по-лесно ще ви бъде да вземате решения и да си поставяте цели. Започнете да четете за кариери, които ви интересуват, като разглеждате уебсайтове или публикации в местната книжарница или библиотека. Определете две нови кариери, които да проучвате всяка седмица, и водете дневник на интереса си към всяка. Измерете кариерите спрямо вашия списък с предпочитани умения. За тези области с истинска привлекателност съставете списък с въпроси, които да проучите, така че да можете напълно да прецените доколко тази кариера е подходяща за вас.

Ако целта ви е нова работа през следващата година, проучете компаниите във вашата индустрия и отделете известно време за проучване на заплатите.

4. Вижте какво правят вашите приятели

Активирайте любопитството си към професионалния живот на приятели и хора във вашата социална мрежа. Помислете за ролите на колеги, доставчици или клиенти, които биха могли да са подходящи за вас, и ги интервюирайте за естеството на работата им.

Споделете списъка си с уменията си с тях и помолете за помощ при измисляне на възможности за кариера, които може да си струва да обмислите в техния сектор. Помолете контактите си за представяне на хора, които познават, които работят в области, които ви интересуват, и попитайте за възможността да се срещнете за информационно интервю.

5. Настройте Job Shadow (или две)

Създайте някои възможности за проследяване на работа с контакти в области, които ви интересуват, по време на вашата ваканция, за да получите по-конкретно излагане на полето. Това ще ви даде реална експозиция към това какво всъщност представлява професията.

6. Станете доброволец, за да натрупате опит

Ако е възможно, потърсете позиции за доброволци в избраната от вас област. Например, ако обмисляте гериатрична социална работа, помогнете в център за възрастни хора. Ако сте на училище, безработни сте или работите у дома, помислете за стаж на непълен работен ден в целевата си област. Освен да помагате на другите, ще получите подходящ опит, който да добавите към автобиографията си. Може дори да успеете да превърнете позицията си на доброволец в работа.

7. Отиди (Обратно) на училище

Ако привлекателните опции изискват допълнително образование, вземете курс онлайн, за да подобрите вашите кариерни умения, помислете за спечелване на сертификат за кариера, която ви интересува, за да повишите пригодността си за заетост, прегледайте предложенията на местните колежи или обмислете да вземете курс в местен обществен колеж или център за обучение на възрастни, за да придобиете представа за вашата област интерес.

Насрочете срещи с ръководители на факултети от съответните отдели, за да научите повече за това как програмата може да работи за вас. Завършването на диплома по средата на кариерата може да изглежда обезсърчително, но с правилната подкрепа от семейството и приятелите може да бъде осъществимо.

8. Свържете се с вашия колеж

Ако се нуждаете от допълнителна помощ, свържете се с вашата алма матер (или с районен офис на колежа за кариера) за насочване към местен кариерен консултант.

Нова година, нова кариера

За повечето хора фокусът върху кариерата няма да дойде като прозрение от душевно търсене в изолация, а по-скоро чрез активно ангажиране с кариерни ресурси и хора в света на работата. Така че защо не започнете Новата година с активна кампания за намиране на нови възможности за кариера?

Ключови изводи

НОВАТА ГОДИНА Е ВРЕМЕ НА ПРЕХОД Възползвайте се, като помислите къде сте с кариерата си и къде бихте искали да бъдете.

ПРАВЯТ ИЗСЛЕДВАНИЯ Не сте сигурни какво искате да правите? Свържете се с приятели, бивши колеги, вашата алма матер и други контакти, както и проучете кариери онлайн.

ПРИДОБЕТЕ НОВИ УМЕНИЯ Ако искате да се насочите към нова кариера, помислете за доброволчество, за да придобиете допълнителен опит, или да вземете курсове, за да научите нови умения.

Оцеляване и процъфтяване като мениджър по време на сливане

Несигурността около внезапното обявяване на сливане е нещо обичайно. Поради правни и конкурентни причини организациите трябва да запазят строга поверителност на сделките в процес на разработка, което води до изненадващо и понякога шокиращо съобще...

Прочетете още

Защо имате нужда от тази политика за непотизъм и образец

Ако се стремите да премахнете близките взаимоотношения във вашата компания, хората ще придобият увереност, че решенията, които вземате, се основават на заслуги. Разбира се, невъзможно е да се премахнат всички подобни връзки. Цел на политиката за н...

Прочетете още

Длъжностна характеристика на координатор човешки ресурси

Координаторите по човешки ресурси (HR) - известни също като специалисти по човешки ресурси, общи специалисти по човешки ресурси и асистенти по човешки ресурси - предоставят различни Дейности и програми в областта на човешките ресурси, включващи к...

Прочетете още