Navy Chief Warrant Officers (CWO) са технически специалисти, които притежават знания и умения на a конкретна професионална област на ниво над това, което обикновено се очаква от Master Chief Petty Officer (Е-9).
Програмата Chief Warrant Officer предоставя възможности за въвеждане в експлоатация на квалифициран старши служебен персонал. Главни старшини (E-7 до E-9) и служители на E-6, които са в комисия за подбор, отговарящи на изискванията за E-7, могат да отговарят на условията за тази програма. В допълнение към програмата CWO, ВМС имат a Ограничено мито Офицер (LDO) програма за въвеждане в експлоатация за старши редовен персонал (и CWO). (Забележка: LDOs са технически ориентирани служители, които изпълняват задължения в специфични професионални области и изискват силни управленски умения).
Програмите LDO и CWO са отворени както за персонал на активна служба, така и за избрания резерв (SELRES). Квалифициран персонал може да кандидатства за LDO и CWO едновременно. Не се изисква бакалавърска степен, но се насърчава. Лидерските способности, военната квалификация и техническият опит остават ключовите фактори, водещи до подбора.
Избираемост
Трябва да е главен старшина (E-7 до E-9), включително персонал от E-6, когато е получено уведомление от командващия офицер че лицето е избрано за главен старши офицер или че повишението до главен старши офицер е упълномощено и служи на активна служба или като член на Ready Reserve в сондажна единица (платена или неплатена) за кандидати за неактивни задължения.
Персоналът на активна служба трябва да има най-малко 12, но не повече от 24 години активна военноморска служба (ден за ден), с изключение на активна служба за обучение (ADT) във военноморските сили, Морска пехота, или резерв на бреговата охрана от 1 октомври на годината, в която е подадено заявлението.
Неактивният дежурен (резервен) персонал трябва да е навършил най-малко 12, но не повече от 24 години общо квалифицирана федерална служба към 1 октомври на годината, в която е подадено заявлението. Общата квалифицирана федерална служба за целите на тази инструкция е определена в дял 10, U.S.C., раздел 12732 като време, прослужено с компонент на военноморската служба. При компютрите не може да се кредитира изискването за допустимост на квалифицирана услуга за конструктивно време в готовност. Гражданството на САЩ е задължително и не може да бъде отменено.
Трябва да има добри морални качества и да няма досие за дисциплинарни действия по Член 15, без присъда от военни съдилища или присъда за гражданско престъпление, или присъда от граждански съд за престъпления (с изключение на незначителни нарушения на правилата за движение ($300,00 или по-малко)) през последните 3 години към 1 октомври на годината, в която заявлението е направени. Всяка доказана злоупотреба с наркотици или алкохол през последните 3 години, считано от 1 октомври на годината, в която е подадено заявлението, ще доведе до дисквалификация. Трябва да е завършил гимназия или да притежава сертификат за еквивалентност.
Трябва да бъде физически квалифициран за назначаване съгласно физическите стандарти, описани в Наръчника на медицинския отдел, глава 15. Трябва да отговаря на стандартите за физическа годност от задоволително средно или по-високо според OPNAVINST 6110.1 към момента на кандидатстване и назначаване. Не трябва да превишава Високогодишен мандат (HYT) изисквания. На активен персонал, изпълняващ хуманитарни/(HUMS) или ограничени задължения (LIMDU) задачи, няма да бъде разрешено да приема своята комисионна, докато ситуацията не бъде напълно решена.
Неактивен дежурен персонал, обслужващ нефизически квалифициран (NPQ) или временно нефизически Квалифициран (TNPQ) статут няма да бъде разрешено да приема своята комисионна, докато статусът им не бъде напълно разрешено. Благосклонно препоръчан от техния командващ офицер. (Кандидатите за неактивни длъжности трябва да бъдат благосклонно препоръчани от техния командващ офицер).
CWO Обозначения на длъжности
CWO обозначенията са предназначени да осигурят положителна идентификация на надводна, подводна и авиационна война, общи серии и персонал, свързан с щабния корпус, и за идентифициране на широка професионална област или технически ■ площ. Следното описва различните класификации в рамките на обозначенията и свързаните с тях полета за война, общи серии или щабни корпуси:
- 71XX - CWO Surface Warfare
- 72XX - CWO Подводна война
- 73XX - CWO Авиационна война
- 75XX - щабен корпус на CWO
Общностите за надводна и подводна война изискват CWO със същата или подобна професионална квалификация. Не е необходимо кандидатите да притежават конкретна военна квалификация, за да кандидатстват за обозначение на CWO в тази конкретна общност. Очевидно не всеки записан рейтинг е конкурентно квалифициран за обозначения в рамките на различни военни общности и не трябва да се кандидатства за неподходяща категория, напр. Катега на артилеристите (GM) обикновено не трябва да се прилага за 726X, Ordnance Technician (подводница), а по-скоро трябва да се прилага за 716X, Ordnance Technician (повърхност).
За тези Моряци всичко започва в щаба на Церемониалната гвардия във Вашингтон, окръг Колумбия, където стажантите направо от тренировъчния лагер се събират, за да се подготвят за двугодишен престой като гвардеец.
Процедури за кандидатстване
Кандидатите трябва да попълнят формуляра за кандидатстване за офицерски програми и да го изпратят чрез своята командна верига. (Вижте приложение F на OpNav OpNavinst 1420.1 за повече, пълни подробности относно подаването на заявлението.)
Командирите ще назначат група от офицери, които да интервюират кандидата и да преразгледат квалификациите му. Панелът ще подготви препоръка/непрепоръка за преглед/одобрение от командира.
Препоръката на командващия офицер (изготвена в резултат на панела) трябва да включва информация относно военните и професионално представяне, степен и обхват на техническа компетентност и способност за надзор в настоящия рейтинг, потенциал за изпълнение като a офицер и способност за изпълнение на офицерско техническо ръководство и специализирани функции по програмите и категориите поискано.
Само тези лица, които ясно са демонстрирали устойчиво превъзходно представяне, изключителни лидерски способности и потенциалът да служат като офицери трябва да бъдат препоръчани за тях програми. Кандидатът трябва да получи благоприятно одобрение от командващия офицер (отдел CO за персонала на SELRES), за да отговаря на условията да кандидатства за CWO.
Ако командващ офицер смята, че дадено лице не е квалифицирано за CWO, командирът няма да препрати пакета. Лицата, които не получават благоприятно одобрение, трябва да бъдат съветвани какво трябва да направят, за да подобрят своите записи, за да получат в крайна сметка благоприятно одобрение.
Табла за подбор
Отделни комисии за подбор (една за активна служба и една за неактивна служба) се срещат в Командването на персонала на ВМС всяка година, за да разгледат кандидатите за активни и неактивни програми на CWO.
Назначаване за главен офицер
Избраните ще бъдат назначени като CWO само ако продължават да отговарят на всички стандарти за допустимост, както е посочено по-рано. Назначаването на всеки избран ще бъде в постоянна степен на CWO2, с изключение на персонала на активна служба в степен на заплащане E-9, който са завършили най-малко 2 години време в клас (TIG) към 1 октомври на годината, в която бордът се събира, се назначават CWO3. Пример: Ако E9 кандидатства за FY-03 борд и има 2 години TIG на 1 октомври 2002 г., военнослужещият трябва да бъде назначен за CWO3.
Избраните за активна служба трябва да се съгласят да останат на активна служба за общо 4 години от датата на приемане на назначението и може да се наложи да се преместят от текущото място на служба. Избраните по програмата за неактивни задължения трябва да продължат да служат в резерва Ready Reserve, докато назначението не бъде обявено. При приемане всеки избран трябва да се съгласи да остане в резерва Ready за период от 3 години от датата на приемане на назначението.
